एक इलेक्ट्रिकल इंजीनियर और ऑटोमेशन ट्रेनर, योगेश जैसवानी छात्रों को रोजगार के लिए आवश्यक व्यावहारिक कौशल हासिल करने के लिए जुनून से सिखाते हैं। इंडस्ट्री और उम्मीदवारों में कौशल अंतर को दूर करने के लिए उनके समर्पण ने कई सफलता की कहानियों को जन्म दिया है, जो छात्रों और पेशेवरों दोनों को अपने करियर को बढ़ाने के लिए प्रेरित करती हैं। योगेश निरंतर सीखने और व्यावहारिक अनुभव के महत्व पर जोर देते हैं, छात्रों को अपने अकादमिक अध्ययन के साथ-साथ प्रमाणन प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

योगेश जैसवानी एक इलेक्ट्रिकल इंजीनियर हैं जो पिछले सात वर्षों से अजमेर में मेकस्टेक इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग सेंटर प्राइवेट लिमिटेड में ऑटोमेशन ट्रेनर के रूप में कार्यरत हैं।

प्रशिक्षक के रूप में अपनी भूमिका में वह छात्रों को आवश्यक तकनीकी कौशल प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो इंडस्ट्री में सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं।

योगेश जैसवानी बताते हैं कि मेकस्टेक इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग सेंटर प्राइवेट लिमिटेड में छात्रों को विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रमों में शामिल होने का अवसर मिलता है, जिसमें पीएलसी, स्काडा, एचएमआई, वीएफडी और कंट्रोल पैनल डिजाइन जैसे महत्वपूर्ण विषयों को शामिल किया जाता है। केंद्र छात्रों को आवश्यक औद्योगिक कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध है और उनकी रुचियों के अनुरूप पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जिससे उन्हें प्रमाणपत्र प्राप्त करने में मदद मिलती है जो नौकरी के बाजार में उनकी संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं।

योगेश जैसवानी बताते हैं कि मेकस्टेक इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग सेंटर प्राइवेट लिमिटेड बी.टेक ग्रेजुएट्स, डिप्लोमा धारकों, आईटीआई छात्रों और पेशेवरों को आवश्यक इंजीनियरिंग कौशल सिखाने में माहिर है। यह केंद्र कई तरह के तकनीकी पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जो महत्वपूर्ण क्षेत्रों को कवर करते हैं जैसे कि मशीनें स्वचालित रूप से कैसे काम करती हैं, इन मशीनों को कैसे प्रोग्राम किया जाता है और उन्हें डिजाइन करने के सिद्धांत। ये पाठ्यक्रम छात्रों को कार्यबल में शामिल होने के लिए आवश्यक व्यावहारिक कौशल प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

जैसवानी के अनुसार, डिप्लोमा धारकों और इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर को दूर करने के लिए तकनीकी कौशल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए 2008 में मेकस्टेक की स्थापना की गई थी। उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि कई उद्योग बेहतर कौशल वाले श्रमिकों की तलाश कर रहे हैं, लेकिन नौकरी के बाजार में अक्सर इस प्रतिभा की कमी होती है। उन्होंने बताया कि छात्रों के पास अक्सर रोजगार सुरक्षित करने के लिए आवश्यक व्यावहारिक कौशल नहीं होते हैं। पारंपरिक कॉलेज शिक्षा व्यावहारिक अनुभव के बजाय सिद्धांत पर अधिक ध्यान केंद्रित करती है, यही वजह है कि कई ग्रेजुएट खुद को नौकरी के लिए तैयार नहीं पाते हैं। पिछले 15 वर्षों से, मेकस्टेक ने इन छात्रों को अपस्किल करने और उन्हें इंडस्ट्री में करियर के लिए तैयार करने के लिए लगन से काम किया है।

योगेश जैसवानी को ऑटोमेशन ट्रेनिंग के क्षेत्र में काम करने की प्रेरणा छात्रों और इंडस्ट्री के बीच मौजूद महत्वपूर्ण अंतर से मिलती है। वह मानते हैं कि छात्र अच्छी नौकरी पाने की ख्वाहिश रखते हैं, जबकि इंडस्ट्री ऐसे उच्च कुशल कर्मचारियों की तलाश में रहती हैं जो लंबे समय तक योगदान दे सकें। इस अंतर को भरना ही उन्हें प्रेरित करता है। पिछले कुछ सालों में, उन्होंने कई छात्रों को सफलतापूर्वक प्रशिक्षित किया है, जिनमें से कई ने इंडस्ट्री के भीतर अपने करियर में उत्कृष्टता हासिल की है।

योगेश जैसवानी अपने छात्रों से मिलने वाली सकारात्मक प्रतिक्रिया को अपनी सबसे बड़ी उपलब्धि मानते हैं, जिन्होंने अपना प्रशिक्षण पूरा कर लिया है। कई छात्र उनके पास नौसिखिए के रूप में आते हैं और तकनीकी कौशल में कुशल विशेषज्ञ बनकर जाते हैं। जब उनके छात्र अपना आभार व्यक्त करते हैं, खासकर उनके द्वारा अर्जित कौशल के कारण नौकरी मिलने के बाद, तो उन्हें जो संतुष्टि मिलती है, वह उनकी सबसे पुरस्कृत उपलब्धियों में से एक है।

अजमेर में जन्मे और पले-बढ़े योगेश जैसवानी ने अपनी शिक्षा उसी शहर में पूरी की, जहाँ उन्होंने इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिग्री हासिल की। अपने पूरे करियर के दौरान, उन्होंने कई तरह के तकनीकी कौशल विकसित किए और मशीनरी ऑटोमेशन और कंट्रोल पैनल से जुड़े कई प्रोजेक्ट्स पर काम किया। उद्योग की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार किए गए इन प्रोजेक्ट्स में उनका व्यावहारिक अनुभव उनके प्रशिक्षण को बढ़ाता है और उन्हें छात्रों को वास्तविक दुनिया के अनुप्रयोगों में व्यावहारिक अनुभव प्रदान करने की अनुमति देता है।

अपने रोल मॉडल के बारे में बात करते हुए योगेश जैसवानी इस बात पर ज़ोर देते हैं कि उनकी सबसे बड़ी प्रेरणा उनके माता-पिता हैं। कई लोगों की तरह, वह उन्हें अपना मार्गदर्शक मानते हैं और उनकी कड़ी मेहनत और समर्पण से प्रेरणा लेते हैं।

जैसवानी छात्रों को लगातार अतिरिक्त कौशल और प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं जो उनके करियर को बेहतर बना सकते हैं। वह उन्हें सलाह देते हैं कि वे केवल अपनी कॉलेज शिक्षा पर निर्भर न रहें। इसके बजाय, वह प्रशिक्षण केंद्रों के बारे में अपना स्वयं का शोध करने का सुझाव देते हैं जो मूल्यवान प्रमाणपत्र या अतिरिक्त डिग्री प्रदान करते हैं जो उनके करियर को सकारात्मक दिशा में ले जाने में मदद कर सकते हैं।