डोग्मा सॉफ्ट लिमिटेड में DGM - सेल्स के रूप में काम करते हुए यशवंत चौहान ई-मित्र और CSC नेटवर्क के माध्यम से ग्रामीण इलाकों में फिनटेक को मज़बूत बनाते हैं। बीसीए ग्रेजुएट, यशवंत अपनी पेशेवर विकास और अपना घर बनाने जैसी व्यक्तिगत सफलताओं का श्रेय कंपनी के टाइम फ्रीडम और डायरेक्ट लीडरशिप एक्सेस के यूनिक कल्चर को देते हैं।

यशवंत चौहान जयपुर में हेडक्वार्टर वाली एक बड़ी फिनटेक कंपनी डोग्मा सॉफ्ट लिमिटेड में सेल्स डिपार्टमेंट के डिप्टी जनरल मैनेजर (DGM) के रूप में काम करते हैं। इस स्ट्रेटेजिक लीडरशिप रोल में, वह पूरे देश में जमीनी स्तर पर ज़रूरी डिजिटल और यूटिलिटी सर्विसेज़ के डिस्ट्रीब्यूशन की देखरेख करते हैं।

वह बताते हैं कि उनके डिपार्टमेंट का मुख्य मिशन गांव के इलाकों में ई-मित्र सेंटर और CSC (कॉमन सर्विस सेंटर) को मज़बूत बनाना है। इन सेंटर को एडवांस्ड टेक्नोलॉजी वाली मदद देकर, डोग्मा सॉफ्ट यह सुनिश्चित करता है कि गांव के लोग ज़रूरी सर्विस – जैसे आधार से पैसे निकालना (AePS), बिजली बिल पेमेंट और ट्रैवल बुकिंग (होटल, फ़्लाइट और बस) – अपने घर पर ही पा सकें, उन्हें शहर जाने की ज़रूरत नहीं है।

डोग्मा सॉफ्ट के साथ यशवंत का करियर विश्वसनीयता और लगातार विकास की कहानी है। यह उनकी पहली नौकरी है और उन्होंने संगठन के साथ साढ़े सात साल सफलतापूर्वक पूरे कर लिए हैं।

नीमराना तहसील के शाहजहांपुर के रहने वाले, यशवंत ने अलवर के राजर्षि कॉलेज से कम्प्यूटर एप्लीकेशन में बीए (बीसीए) की पढ़ाई पूरी की। शुरू में, कई बीसीए ग्रेजुएट की तरह उनका लक्ष्य सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट सेक्टर में जाना था।

लेकिन, उन्हें डोग्मा सॉफ्ट लिमिटेड से एक दोस्त के रेफरेंस से परिचित करवाया गया जो पहले से ही वहां काम कर रहा था। हालांकि कंपनी सॉफ्टवेयर ऐप्स और फिनटेक सर्विसेज़ में काम करती है, लेकिन यशवंत को सेल्स डिपार्टमेंट में काम मिला, जहां वह कामयाब हुए और DGM बनने तक आगे बढ़े।

DGM- सेल्स यशवंत चौहान की डोग्मा सॉफ्ट लिमिटेड में काम करने के माहौल के बारे में बहुत स्पष्ट राय है और इसे अपने लंबे समय तक काम करने का मुख्य कारण बताते हैं। वह मानते हैं कि कोई भी नौकरी करके पैसा कमा सकता है, लेकिन डोग्मा सॉफ्ट लिमिटेड कुछ ऐसा देता है जो बहुत कम मिलता है: वित्तीय स्थिरता के साथ-साथ समय की आज़ादी। वह इस बात पर ज़ोर देते हैं कि यहाँ "कोई सीमा नहीं" है।

वह गर्व से कंपनी की फ्लैट हायरार्की और ओपन कल्चर के बारे में बताते हैं और उसकी तारीफ़ करते हैं। दूसरे कॉर्पोरेट स्ट्रक्चर के विपरीत, जहाँ लीडरशिप दूर होती है, डोग्मा सॉफ्ट में, एक नए एग्जीक्यूटिव या फ्रेशर को भी कंपनी के डायरेक्टर से सीधे संपर्क करने का मौका मिलता है। यह "पर्सनल टच" अपनेपन का एहसास कराता है, जो चौहान के हिसाब से उन कंपनियों में नहीं है जहाँ उनके दोस्त और साथी काम करते हैं।

यशवंत चौहान अपनी ज़्यादातर सीख का श्रेय अपने मेंटर्स, खासकर पवन सर (CEO) और जितेंद्र यादव जी (एचआर और एडमिन हेड) को देते हैं। वह कहते हैं कि सेल्स डिपार्टमेंट में काम करने से उन्हें सिर्फ़ टेक्निकल कामों से कहीं ज़्यादा सीखने को मिला है; इसने उन्हें रिश्ते बनाने की कला भी सिखाई है। उनका मानना है कि लोगों के साथ मज़बूत रिश्ते बनाना, सेल्स में काम पूरा करने और टारगेट प्रोफ़ाइल पाने की चाबी है।

जयपुर जैसे बड़े शहर में गुज़ारा करना और आगे बढ़ना कई लोगों के लिए एक चुनौती है, खासकर कम उम्र में। चौहान अपनी वित्तीय स्थिरता को कंपनी जॉइन करने के बाद अपनी सबसे बड़ी उपलब्धि मानते हैं। वह गर्व से बताते हैं कि उन्होंने दो साल पहले ज़मीन का एक प्लॉट खरीदा था और अब जयपुर में अपना घर बना लिया है, जहाँ वह अभी रहते हैं। उनके लिए, यह असली संपत्ति डोग्मा सॉफ्ट से मिलने वाली करियर ग्रोथ का सबसे बड़ा सबूत है।

यशवंत चौहान उन सभी का दिल से स्वागत करते हैं जो डोग्मा सॉफ्ट परिवार में शामिल होना चाहते हैं। उनका संदेश स्पष्ट है: अगर आप सिर्फ़ पैसे चाहते हैं, तो आप कहीं भी जा सकते हैं। लेकिन अगर आप अपनी सैलरी के साथ व्यक्तिगत विकास, समय की आजादी और एक सपोर्टिव कल्चर चाहते हैं, तो डोग्मा सॉफ्ट लिमिटेड आपके लिए सही जगह है।