शुरुआती झिझक के बावजूद, विभा अपनी जिम्मेदारियों से पीछे नहीं हटीं और एनजीओ से जुड़कर और अपने छह स्कूलों को सफलतापूर्वक चलाकर समाज की एक सम्मानित सदस्य बन गईं।

विभा विवेक कटारिया अर्चना किड्स ग्रुप ऑफ स्कूल्स की मैनेजिंग डायरेक्टर हैं। वह सूरत के आसपास छह स्कूलों की मालिक हैं और उनमें से एक को सीधे मैनेज करती हैं। वह DICF (डायमंड इंडस्ट्रीज करियर फाउंडेशन) - एक NGO, UUI CCI जैसे कई सामाजिक समूहों से भी जुड़ी हुई हैं, और पिंक प्रेन्यूअर लेडीज एंटरप्रेन्योर विंग की सचिव हैं। जल्द ही वह विश्वास चैरिटेबल फाउंडेशन नाम से अपना एनजीओ भी लॉन्च करेंगी।

विभा सूरत, गुजरात से आती हैं। वह सौराष्ट्र के पास एक गाँव में पैदा हुई और पली-बढ़ी और वहीं से स्कूली शिक्षा प्राप्त की। बारहवीं के ठीक बाद उनकी शादी हो गई और शादी के बाद उन्होंने उच्च शिक्षा हासिल की। अकादमिक रूप से, उन्होंने मनोविज्ञान में बीए-बी.एड किया है और इसे दूसरी रैंक के साथ पास किया है, वह भी गर्भावस्था के दौरान।

विभा कहती हैं कि उनकी प्रबंधकीय यात्रा तब शुरू हुई जब उनकी एक दोस्त सुनीता जुनेजा ने उन्हें अपने ज्ञान का सदुपयोग करने की सलाह दी। उसके बाद उन्हें उनके परिवार द्वारा उनकी बोरियत को मारने के लिए अपने एक स्कूल का प्रबंधन करने की सलाह दी गई। वह कहती हैं कि उन्होंने प्री-प्राइमरी स्कूल को मैनेज करना शुरू किया। वह कहती है कि उन्हें पहले स्कूल जाना पसंद नहीं था क्योंकि यह प्री-प्राइमरी था और उन्हें छोटे बच्चों से निपटना पड़ता था लेकिन वह धीरे-धीरे नौकरी का आनंद लेने लगी और अब वह कभी भी स्कूल जाने से नहीं चूकती।

विभा अपनी सफलता का आधा श्रेय अपनी दोस्त सुनीता जुनेजा को देती हैं। वह कहती हैं कि ग्रामीण पृष्ठभूमि से होने के कारण शहर में लोगों से बात करते समय उनमें हीन भावना आ जाती थी, लेकिन उनकी सहेली ने उन्हें विभिन्न आयोजनों में आमंत्रित कर उनमें आत्मविश्वास जगाया। वह अपने पति की भी आभारी हैं जिन्होंने उन्हें घर से बाहर निकलने और सामाजिक समारोहों में भाग लेने के लिए प्रेरित किया।

डीआईसीएफ के साथ अपने जुड़ाव के बारे में बात करते हुए, विभा कहती हैं कि श्री नीलेश और श्री कपिल ने सोशल मीडिया के माध्यम से उनसे संपर्क किया और उन्हें एनजीओ का सदस्य बनने के लिए आमंत्रित किया। उन्होंने एनजीओ के बारे में थोड़ा शोध किया और पाया कि यह कोविड के कारण मरने वाले हीरा श्रमिकों के परिवारों की मदद करने के उद्देश्य से बनाया गया था, और एनजीओ में शामिल होने के लिए इच्छुक महसूस किया।

विभा कहती हैं कि वह लोगों से बात करने में शर्माती थीं लेकिन विभिन्न सामाजिक कार्यक्रमों में भाग लेने और विभिन्न सामाजिक समूहों के साथ जुड़ने से धीरे-धीरे इस पर काबू पा लिया। उनका कहना है कि अब उन्हें भाषण देने और महत्वपूर्ण लोगों से बात करने में किसी तरह की झिझक नहीं होती। इस नए आत्मविश्वास ने उन्हें अपने स्कूल प्रशासन को बेहतर बनाने में भी मदद की, जिसके परिणामस्वरूप अधिक प्रवेश हुए। वह कहती है कि स्कूल में काम करने से वह और भी धैर्यवान हो गई।

अंततः विभा को एक एनजीओ शुरू करने के अपने बचपन के सपने को पूरा करने के लिए पर्याप्त आत्मविश्वास मिला और निकट भविष्य में वह अपनी चार साथी महिलाओं के साथ इसे लॉन्च करेगी। वह बताती हैं कि एनजीओ स्लम के बच्चों में कुपोषण की समस्या से निपटेगा।

अपने जीवन में रोल मॉडल के बारे में बात करते हुए, विभा कहती हैं कि वह अपने सर्कल में सभी से अच्छे गुण प्राप्त करती हैं और उनके पास एक विशिष्ट रोल मॉडल नहीं बल्कि कई हैं।