एक जुनूनी प्रोग्राम मैनेजर, वैशाली शर्मा स्वजल योजना को सफलतापूर्वक लागू करने और केंद्र सरकार के जल शक्ति अभियान के लिए जमीनी स्तर पर सामुदायिक सहयोग प्रदान करने के लिए पिरामल फाउंडेशन के साथ काम कर रही हैं। उनकी यात्रा उतार-चढ़ाव भरी रही है, उनकी सफलता का श्रेय उनके बड़े भाई और टीमवर्क, अनुशासन और सहयोग के महत्व में उनके विश्वास को जाता है।

वैशाली शर्मा जयपुर में पीरामल फाउंडेशन की प्रोग्राम मैनेजर हैं। वह एक डोमेन-आधारित प्रोजेक्ट का नेतृत्व करती हैं और केंद्र सरकार के जल जीवन शक्ति मिशन के साथ मिलकर काम करती हैं।

शर्मा कहती हैं कि वह हमेशा समाज के विकास के लिए काम करना चाहती थीं। बारहवीं कक्षा पूरी करने के बाद, उन्होंने साहित्यिक अध्ययन में ग्रेजुएशन की डिग्री हासिल करने के लिए दिल्ली में लेडी श्री राम कॉलेज फॉर विमेन में दाखिला लिया। उनका दावा है कि उनके कॉलेज के अनुभव ने उन्हें नेतृत्व क्षमता विकसित करने में मदद की। अपने ग्रेजुएशन के समय के दौरान, उन्होंने कई कार्यक्रमों और पहलों की देखरेख की, साथ ही एनसीसी के महासचिव और सांस्कृतिक सचिव के रूप में भी काम किया। इन सभी ने मिलकर उन्हें समाज के बारे में एक नजरिया दिया और उनके व्यक्तित्व को आकार दिया।

वैशाली शर्मा को अपनी ग्रेजुएशन के दौरान गांधी फेलोशिप भी मिली, जिसके तहत उन्हें महिलाओं को सशक्त बनाने के उद्देश्य से एक प्रोजेक्ट का नेतृत्व करने का मौका मिला, जो उनके जीवन की अब तक की सबसे महत्वपूर्ण सफलता थी। वह भारतीय लोगों की बुनियादी जरूरतों के बारे में जानने के लिए पीरामल फाउंडेशन में शामिल हुईं और उनके लिए काम करना शुरू किया।

शर्मा बताती हैं कि किस प्रकार उन्होंने समाज के साथ सीधे तौर पर काम किया और कई व्यवहार परिवर्तन कार्यक्रमों का नेतृत्व किया तथा व्यवहार विज्ञान के सिद्धांतों का उपयोग करते हुए नए हस्तक्षेप विकसित किए, जिनसे लोगों को सुरक्षित जल की आवश्यकता का एहसास हुआ।

अपनी उपलब्धियों के बारे में बताते हुए वैशाली शर्मा कहती हैं कि वह दिल्ली विश्वविद्यालय में शीर्ष छात्रा थीं। वह अपनी शिक्षा के "स्वर्णिम क्षण" को याद करती हैं, जब उन्हें तीन कॉलेज पुरस्कार प्राप्त करने के बाद पूर्व कैबिनेट मंत्री राज्यवर्धन सिंह राठौड़ से मिलने का अवसर मिला था। इनमें से पहला पुरस्कार नेतृत्व उत्कृष्टता पुरस्कार था; दूसरा अकादमिक उत्कृष्टता था; और तीसरा कॉलेज में उत्कृष्ट योगदान के लिए था।

वैशाली शर्मा ने पीरामल के साथ अपने दो साल के अनुभव के बारे में बताया, जहाँ उनके सीनियर्स ने उनकी प्रतिभा को पहचाना, जिसके कारण उन्हें जल जीवन मिशन, एक राज्यव्यापी पहल में नियुक्त किया गया। उन्होंने बताया कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 15 अगस्त, 2019 को घोषणा की थी कि 2024 तक सभी ग्रामीण घरों में नल का पानी कनेक्शन उपलब्ध कराने का उनका लक्ष्य है। इसके समर्थन में, उन्होंने सामुदायिक स्वामित्व और सहभागिता को बढ़ावा देने के लिए रणनीतियाँ विकसित कीं।

अपने बचपन को याद करते हुए वह कहती हैं कि कुछ पहलुओं में यह एक रोलर कोस्टर की तरह था। उन्हें याद है कि ग्यारहवीं कक्षा में उन्हें टीबी का पता चला था, जिसने उन्हें चौंका दिया था। वह बीमार थीं और उनके पास अपनी परीक्षाओं के लिए अध्ययन करने का समय नहीं था। अपने सबसे बड़े भाई और भगवद गीता के एक श्लोक से प्रेरित होकर, जिसमें कहा गया है कि मन आपका सबसे बड़ा मित्र और विरोधी दोनों है, उन्होंने इसकी शिक्षाओं और इसकी शक्ति का उपयोग करने के तरीके की खोज शुरू की। इसका उन पर गहरा प्रभाव पड़ा। फिर उन्होंने शांत मन से तैयारी की और आश्चर्यजनक रूप से अपनी परीक्षाओं में 92% अंक प्राप्त किए। इससे उन्हें अपने जीवन में कुछ भी करने का आत्मविश्वास मिला।

जब उनसे पूछा गया कि शिक्षा या अनुभव में से कौन अधिक महत्वपूर्ण है, तो वैशाली शर्मा ने जवाब दिया कि दोनों को मिलाकर जीवन को बेहतर बनाया जा सकता है। उनका तर्क है कि हालांकि स्कूल एक ठोस आधार प्रदान करता है, लेकिन आपको हमेशा अपने आस-पास के लोगों से सीखने के अवसरों की तलाश करनी चाहिए। हमारे आस-पास का वातावरण सीखने के लिए विभिन्न संभावनाएँ प्रदान करता है; उनका उपयोग करना हम पर निर्भर करता है। उन्हें लगता है कि टीमवर्क, अनुशासन और सहयोग पेशेवरों के लिए आवश्यक कौशल हैं।

शर्मा अपने बड़े भाई को अपना आदर्श मानती हैं। उनका मानना है कि उनके भाई ने हमेशा उन्हें जीवन में सफल होने के लिए प्रेरित किया है। उनके सफल उद्यमी भाई ने उन्हें बहुत कुछ सिखाया है। उनके भाई की प्रेरणा और कहावत हमेशा उनके साथ गूंजती है, "यदि आप निर्माता से मिलना चाहते हैं, तो आपको निर्माता बनना होगा," जिसका अर्थ है कि आपको अपना जीवन खुद बनाना होगा।

उनकी सफलता का मंत्र है "आगे बढ़ते रहो, चाहे कुछ भी हो जाए" और वह दूसरों को भी ऐसा ही करने की सलाह देती हैं।

पीरामल फाउंडेशन की ओर से वह सुझाव देती हैं कि जल क्षेत्र में, लोगों से जुड़ने के लिए केवल ज्ञान की आवश्यकता है। यह चैरिटी गांधी फेलोशिप नामक एक फेलोशिप प्रणाली प्रदान करती है, जिसमें युवा लोग दो साल के लिए शामिल हो सकते हैं। यह व्यक्तियों को उनकी जोखिम लेने की क्षमता, टीमवर्क कौशल, नेतृत्व और आलोचनात्मक सोच क्षमताओं को बढ़ाने में मदद करता है, साथ ही उन्हें अपने अनुभव साझा करने का मौका या मंच भी प्रदान करता है। ग्रेजुएशन की डिग्री वाला कोई भी व्यक्ति फेलोशिप कार्यक्रम के लिए आवेदन करने के लिए पात्र है।

वैशाली शर्मा नेतृत्व को एक लीडर की तरह सोचने और लीडर बनने की प्रक्रिया के रूप में परिभाषित करती हैं। उन्होंने अपने स्कूल, कॉलेज और फेलोशिप के अनुभवों के माध्यम से नेतृत्व कौशल विकसित किया।

यदि उन्हें अतीत में जाने का मौका मिले, तो शर्मा अपने कॉलेज के दिनों में वापस लौटकर अपनी युवावस्था को आश्वस्त करना चाहेंगी कि वह सही रास्ते पर हैं, उन्हें अपना ध्यान केंद्रित रखना चाहिए और सफलता अवश्य मिलेगी।

वह अपने कोविड महामारी के अनुभव को दुखद लेकिन प्रेरणादायक बताती हैं, क्योंकि इसने उचित स्वच्छता को बढ़ावा दिया और लोगों को उनके आराम क्षेत्र से बाहर निकाला। कोविड से पहले, कई लोग परिवार के साथ समय बिताने के मानसिक स्वास्थ्य लाभों की सराहना नहीं करते थे, लेकिन महामारी ने इसे उजागर किया और पारिवारिक बंधनों को मजबूत किया। दूर से काम करने का समर्थन करने वाली कंपनियों ने भी परिवारों को एक साथ रहने में मदद की। उनका मानना है कि शिक्षा और कॉर्पोरेट क्षेत्र दोनों में डिजिटल तकनीक को अधिक व्यापक रूप से अपनाया गया है।