वैभव उद्यमी बनने की ख्वाहिश रखते थे लेकिन पारिवारिक दबाव के चलते उन्होंने नौकरी कर ली। लेकिन फिर भी वह अपने पेशे के प्रति अपनी ईमानदारी के कारण ऊंचा उठ गये।

वैभव जैन पुणे में एसकेएफ ग्रुप में एक विश्वसनीयता सलाहकार और कॉर्पोरेट ट्रेनर के रूप में कार्यरत हैं। वह कंपनी के पूरे एशिया-पैसिफिक डिवीजन को संभालते हैं। वह अपने आधार स्थान, पुणे से लगभग पंद्रह विभिन्न देशों की निगरानी करते है।

वैभव उदयपुर के रहने वाले हैं। उनका कहना है कि उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा हिंदी माध्यम के स्कूल से की है। वह अपने स्कूल का टॉपर रह चुके थे। वह एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर बनना चाहते थे लेकिन किसी कारण से, उन्होंने मैकेनिकल इंजीनियरिंग चुन लिया। हालांकि, कोर्स अंग्रेजी माध्यम में होने के कारण उन्हें काफी चुनौतियों का सामना करना पड़ा। किसी तरह उन्होंने इसका मुकाबला किया और कैंपस रिक्रूटमेंट प्रोग्राम के जरिए अच्छी प्लेसमेंट हासिल की। लेकिन उनकी योजना एक उद्यमी बनने की थी। इसलिए उन्होंने अपने एक बैचमेट के साथ मिलकर एक कोचिंग संस्थान शुरू किया।

वैभव का व्यवसाय काफी सफलतापूर्वक चल रहा था। लेकिन उनके परिवार ने उन पर नौकरी करने का बहुत दबाव डाला। और इसलिए वह बिनानी सीमेंट में मैकेनिकल इंजीनियर के रूप में उतरे। डेढ़ साल के बाद उन्होंने श्री सीमेंट में दो साल तक काम किया। फिर उन्हें एसकेएफ ग्रुप में उनकी वांछित प्रोफ़ाइल की पेशकश की गई और वे तुरंत वहां शामिल हो गए। वहां उन्हें IOCL जैसी बड़ी रिफाइनरियों में काम करने का मौका मिला। पदोन्नत होने पर, वह अब एसकेएफ समूह में वैश्विक स्तर पर काम करते है, सिंगापुर में उनका कार्यालय स्थान है। लेकिन कोविड महामारी और अपने अन्य हितों के कारण, उन्होंने भारत से ही काम करना पसंद किया।

अपने बचपन की यादों के बारे में बात करते हुए वैभव कहते हैं कि पढ़ाई में अच्छा होने के साथ-साथ वह हमेशा एक्स्ट्रा करिकुलर एक्टिविटीज में भी एक्टिव रहते थे। उसके कारण, उनके सार्वजनिक बोलने के कौशल का भी विकास हुआ।

अपनी उपलब्धियों के बारे में पूछे जाने पर वैभव का कहना है कि 12वीं के बाद उन्होंने घर से किसी भी तरह की आर्थिक मदद लेना बंद कर दिया। उन्होंने अपने इलाके में एक कोचिंग संस्थान में एक फैकल्टी के रूप में काम किया। इसके अलावा अपने क्लाइंट्स से ट्रेनिंग सेशन के लिए सराहना मिलना उनके लिए किसी उपलब्धि से कम नहीं है। उन्होंने उदयपुर में 'अद्भुत' नामक पहला संगीत बैंड भी लॉन्च किया, जो उनके लिए एक बड़ी उपलब्धि है।

वैभव के अनुसार, एक अच्छा लीडर वह है जो एक अच्छा उदाहरण स्थापित करता है और किसी भी कार्य को करने के लिए लोगों को सही दिशा में मार्गदर्शन करता है। साथ ही उसमें स्वामित्व की भावना होनी चाहिए और उसे अपनी टीम के सदस्यों से काम करवाने की कला का ज्ञान होना चाहिए।

कोविड महामारी के बारे में, वैभव का कहना है कि इससे उनकी कंपनी पर बहुत बुरा असर पड़ा, जिसके कारण कंपनी ने छंटनी शुरू कर दी और उनके कई सहयोगियों ने अपनी नौकरी खो दी। व्यक्तिगत मोर्चे पर, चूंकि वह एक समाजसेवी हैं, इसलिए उनके लिए घर पर रहना बहुत मुश्किल था। इसके अलावा, वह पुणे के क्लबों और पबों में एक पेशेवर संगीत बैंड भी चलाते हैं, जो पूरी तरह से बंद हो गया। उन्होंने अपने कुछ दोस्तों और रिश्तेदारों को भी कोविड से खो दिया। इसलिए उनका समग्र कोविड अनुभव बहुत खराब था।

वैभव सभी को जवाबदेह बनने और अपनी गलतियों की जिम्मेदारी लेने की सलाह देते हैं। उनका कहना है कि दूसरों पर दोषारोपण करने के बजाय बेहतर है कि हम खुद जिम्मेदारी लें और चीजों को ठीक करने की कोशिश करें।