उदयपुर शहर के एक व्यवसायी, उमेश नागोरी एक मेधावी छात्र थे जिन्होंने अपने पिता की सलाह पर अपना व्यवसाय शुरू किया। छोटे से शुरुआत करते हुए आज वह शहर के मार्बल और ग्रेनाइट उद्योग में बड़ी प्रगति कर रहे हैं।

उमेश नागोरी उदयपुर में रॉक ग्रेनाइट्स एंड मार्बल्स एंड रॉक डेवलपर्स प्राइवेट लिमिटेड में पार्टनर हैं। इसके अलावा, वह उदयपुर चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री, उदयपुर मार्बल एसोसिएशन और रोटरी क्लब, उदयपुर के सदस्य भी हैं।

उमेश का जन्म और पालन-पोषण उदयपुर में हुआ था। उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा और बीएससी उदयपुर में ही पूरी की। उन्होंने अपनी एमएससी सौराष्ट्र विश्वविद्यालय, गुजरात से पूरी की।

उमेश का कहना है कि वह मास्टर्स में टॉपर थे। लेकिन उनके पिता चाहते थे कि वे वापस उदयपुर आ जाएं और यहां ही कारोबार शुरू करें। वह वापस उदयपुर आये और पत्थर को तोड़ने का एक छोटा सा व्यवसाय शुरू किया और फिर इसे मोज़ेक टाइलों के निर्माण के लिए विस्तारित किया। 1993 में उन्होंने ग्रेनाइट का व्यवसाय शुरू किया। 2009 में उन्होंने उदयपुर में ही रॉक डेवलपर्स के नाम से एक कंस्ट्रक्शन कंपनी शुरू की।

उमेश रतन टाटा से प्रेरणा लेते हैं, जो सादगी से जीते हैं लेकिन ऊँचा सोचते हैं।

कोविड के बारे में बात करते हुए, उमेश कहते हैं कि पहली महामारी के दौरान लॉकडाउन के दौरान, उन्होंने अपने पोते के साथ समय बिताने का आनंद लिया। हालांकि, दूसरे लॉकडाउन के दौरान, वह निराश महसूस करने लगे क्योंकि वह अपनी कार्य प्रतिबद्धताओं को पूरा नहीं कर सके। इसके अलावा, उन्होंने मास्क और काढ़ा वितरित किया। इसके अलावा, उनका कहना है कि उदयपुर मार्बल एसोसिएशन ने भी सरकारी निकायों को श्वासयंत्र प्रदान करके उन्हें मौद्रिक सहायता प्रदान की।

उमेश कहते हैं कि जीवन में सफल होने के लिए कड़ी मेहनत और धैर्य सर्वोपरि है। साथ ही उनका कहना है कि व्यक्ति को अपने काम के प्रति समर्पित रहना चाहिए और अगर कोई अपने काम के प्रति समर्पित है तो यह उसे हमेशा युवा बनाए रखेगा।

अपने खाली समय में उमेश अपने परिवार, पोते के साथ रहना पसंद करते हैं और रफी साहब के पुराने गाने आदि सुनना पसंद करते हैं। इसके अलावा, उन्हें यात्रा करने का भी शौक है।

अपने बचपन के दिनों के बारे में बात करते हुए, उमेश कहते हैं कि हालांकि कुछ प्रतिबंध थे, लेकिन वे उनके जीवन के चिंतामुक्त दिन थे।

उमेश को नहीं लगता कि वह जन्मजात लीडर हैं। उन्होंने समय के साथ नेतृत्व के गुणों का विकास किया है। उनकी नेतृत्व शैली ऐसी है कि उन्हें अपनी टीम में अपने से छोटे लोगों के सुझावों को स्वीकार करने में कोई आपत्ति नहीं है।