पेसिफिक यूनिवर्सिटी में असिस्टेंट प्रोफेसर सुनील शर्मा के पास शिक्षा, प्रशासन और प्रकाशन क्षेत्र में 13 वर्षों का अनुभव है। उन्होंने 40 से अधिक प्रकाशित पत्रिकाओं और सात लिखित पुस्तकों के साथ महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

सुनील शर्मा पेसिफिक यूनिवर्सिटी, उदयपुर में इलेक्ट्रॉनिक्स और कम्युनिकेशन इंजीनियरिंग विभाग में असिस्टेंट प्रोफेसर हैं। वह 2011 से पेसिफिक यूनिवर्सिटी के साथ काम कर रहे हैं। इंजीनियरिंग पढ़ाने के अलावा, वह कई संकाय विकास कार्यक्रमों, सम्मेलनों, कार्यशालाओं, तकनीकी सेमिनारों और अन्य छात्र-विकास कार्यक्रमों का नेतृत्व करते हैं।

इलेक्ट्रॉनिक्स और कम्युनिकेशन इंजीनियरिंग के विषयों में उनके योगदान ने उनके करियर के प्रति मजबूत समर्पण को प्रदर्शित करते हुए उन्हें कई प्रशंसाएं दिलाई हैं। इसके अलावा, अपने विद्यार्थियों को यथासंभव नवीनतम और उपयोगी जानकारी प्रदान करने के लिए, सुनील सक्रिय रूप से व्यवसाय में शोधकर्ताओं और पेशेवरों के साथ जुड़ते हैं।

सुनील का जन्म और पालन-पोषण कोटा जिले में हुआ, जहाँ उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा पूरी की। इसके बाद, वह उच्च शिक्षा के लिए जयपुर चले गए, उन्होंने राजस्थान विश्वविद्यालय में इंजीनियरिंग की पढ़ाई की, उसके बाद एम.टेक किया। वर्तमान में, वह राजस्थान तकनीकी विश्वविद्यालय से पीएचडी कर रहे हैं और उनकी नीदरलैंड में पोस्टडॉक की योजना है।

सुनील के पास शिक्षा और प्रशासन में तेरह वर्षों से अधिक का अनुभव है। उन्होंने इस क्षेत्र में अपना करियर कोटा में आर.एन. मोदी इंजीनियरिंग कॉलेज से शुरू किया। उनका करियर लगातार आगे बढ़ता गया और 2011 में वह पैसिफिक ग्रुप में शामिल हो गए। इसके अलावा, उनके पास प्रकाशन क्षेत्र का व्यापक ज्ञान है। उनके अध्ययन चालीस से अधिक राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पत्रिकाओं में प्रकाशित हुए हैं। उन्होंने IEEE बोर्ड समीक्षक के रूप में भी काम किया है और घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रकाशन फर्मों द्वारा उनकी सात पुस्तकें प्रकाशित हुई हैं। उनके लेखों को ऑस्ट्रेलिया की पेटेंट एजेंसियों ने भी मान्यता दी है।

सुनील अपने पिता की ओर देखते है क्योंकि वह एकमात्र व्यक्ति है जो अपने अनुशासन, समयबद्धता और अन्य व्यवहार संबंधी गुणों पर खरा उतरने में सक्षम है। उनके पिता हमेशा उनके लिए प्रेरणा रहे हैं, उन्होंने उन्हें दृढ़ता और परिश्रम के गुण सिखाए हैं।

चुनौतियों के संदर्भ में सुनील बताते हैं कि 2007 में जब उन्होंने इंजीनियरिंग की डिग्री पूरी की तो उन्हें काफी कठिनाइयों का सामना करना पड़ा। बुद्धिमान होने के बावजूद वह पूरे एक साल तक बेरोजगार रहे। काफी मेहनत के बाद उन्हें ऐसी नौकरी स्वीकार करनी पड़ी जिसमें बहुत कम वेतन मिलता था।

सुनील के मुताबिक, अगर हर कोई सहयोग कर रहा है और एक टीम के रूप में काम कर रहा है तो किसी लीडर की जरूरत नहीं है। उनका मानना है कि जब लोग एक साथ काम करते हैं और एक-दूसरे का समर्थन करते हैं तो महान चीजें बिना किसी पदानुक्रमित ढांचे के हासिल की जा सकती हैं। हर किसी के कौशल को अधिकतम करने और एक सकारात्मक टीम को गतिशील बनाने के लिए, सुनील ऐसा करने के महत्व पर जोर देते हैं।

वह अपने सफलता मंत्र के बारे में बात करते हैं: कड़ी मेहनत ही सफल होने का एकमात्र तरीका है। सुनील की राय में सफलता केवल भाग्य या प्रतिभा के बजाय लगातार प्रयास और अपने काम पर ध्यान देने से आती है। उनका मानना है कि यदि दृढ़ निश्चय और दृढ़ संकल्प हो तो कोई भी व्यक्ति चुनौतियों से पार पा सकता है और अपने सपनों को साकार कर सकता है।

सुनील खुद सहित सभी के लिए एक महत्वपूर्ण समय के रूप में कोविड महामारी को दर्शाते हैं, क्योंकि इसने छात्रों, शिक्षकों और कर्मचारियों के करियर को प्रभावित किया है। हालाँकि, इसने कौशल विकास और तकनीकी रूप से अपडेट होने का अवसर भी प्रदान किया, जिससे व्यक्तियों को अपडेट रहने और चुनौतियों के अनुकूल ढलने की अनुमति मिली।