यह सोचकर कि एक आदर्श कंपनी कैसी होनी चाहिए, सिद्धार्थ ने अपनी खुद की कंपनी की स्थापना की, जिसमें वह अपने ग्राहकों की सफलता और संतुष्टि के बारे में अधिक ध्यान रखते हैं जो उन्हें महान ऊंचाइयों पर ले जा रही है।

सिद्धार्थ जैन 'Graffersid.com' के फाउंडर हैं। यह एक इंदौर स्थित वेबसाइट और मोबाइल ऐप डेवलपमेंट कंपनी है, जो स्टार्टअप को टेक्नोलॉजी के मामले में राहत देती है और उनके उत्पाद विचारों को व्यापक रूप से स्वीकृत, बाजार-फिट समाधानों में बदल देती है।

सिद्धार्थ का जन्म और पालन-पोषण इंदौर में हुआ था, लेकिन उनकी जड़ें बड़वाहा, मध्य प्रदेश में हैं। उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा द एमराल्ड हाइट्स इंटरनेशनल स्कूल से की। फिर वह बीटेक करने के लिए मुंबई चले गये। जल्द ही, उन्हें एक्सेंचर में नौकरी मिल गई, जहां उन्होंने विश्व स्तर पर अपनी पहचान बनाई और एक प्रोजेक्ट पर अमेरिका जाने के लिए तैयार थे। लेकिन उनके पिता की तबीयत बिगड़ गई जिसके परिणामस्वरूप उन्होंने नौकरी छोड़ दी और इंदौर लौट आए। उस समय उनके पास अपने करियर को लेकर कोई योजना नहीं थी।

जब सिद्धार्थ कुछ भी नहीं सोच सके, तो वे उदास हो गए और एक आदर्श कंपनी कैसी होनी चाहिए, इसके बारे में लिखना शुरू कर दिया। उन्होंने अपने लेखन को को-वर्किंग स्पेस में लिंक्डइन, क्वोरा आदि पर पोस्ट करना शुरू किया। उनके काम से प्रभावित होकर कई व्यवसायों ने उन्हें सलाहकार के रूप में नियुक्त किया। लेकिन वह जल्द ही चले गये क्योंकि वह उन कंपनियों के व्यापार करने के तरीके को पसंद नहीं करते थे। इस बीच, उन्होंने और अधिक सोशल मीडिया फॉलोअर्स प्राप्त किए और अधिक लोग उनसे संपर्क करने लगे। उस समय, उन्होंने ग्राहकों की संतुष्टि पर मुख्य रूप से ध्यान केंद्रित करते हुए अपना खुद का व्यवसाय स्थापित किया। तब से, उन्होंने पिछले चार वर्षों में जबरदस्त प्रगति की है और वर्तमान में उनके तीन कार्यालय हैं।

अपने रोल मॉडल के बारे में पूछे जाने पर, सिद्धार्थ का दावा है कि समय और असफलताएं उनकी सबसे बड़ी प्रेरणा रही हैं। इसके अलावा, वह अपने कर्मचारियों को उनसे बहुत कुछ सीखने और जीवन में आगे बढ़ने में सक्षम होने के लिए अपना गुरु मानते हैं। इसके अलावा, उनके पिता, निमेश सिंह और प्रभकिरण सिंह उनके लिए प्रेरणा के एक अन्य स्रोत के रूप में काम करते हैं।

अपनी गलतियों के बारे में बताते हुए, सिद्धार्थ कहते हैं कि सही समय पर उपयुक्त पद के लिए उपयुक्त उम्मीदवार का चयन करने में असफल होना, साथ ही साथ अत्यधिक अनुभवी एचआरएम को नियुक्त करना शुरू में उनके लिए एक बड़ी गलती साबित हुई। उनका कहना है कि अनुभवी लोगों को नियुक्त करना, जिनके बारे में उनका मानना था कि वे अपने संबंधित विभागों का प्रबंधन करेंगे, एक भयानक गलती थी क्योंकि ऐसा नहीं हुआ और उन पर निर्भरता उन्हें महंगी पड़ी।

अपनी उपलब्धियों के बारे में, सिद्धार्थ कहते हैं कि उन्होंने हमेशा अपने ग्राहकों की सफलता को अपनी सबसे बड़ी उपलब्धि माना है। उनकी सर्वोच्च उपलब्धि 15 अगस्त को सिंगापुर में भारत का प्रतिनिधित्व करने के लिए एक पुरस्कार प्राप्त करना था।

सिद्धार्थ अपने खाली समय में अपने परिवार के साथ समय बिताना पसंद करते हैं। खेलों में रुचि होने के कारण उन्हें बास्केटबॉल, बेसबॉल, स्क्वैश और तैराकी खेलना पसंद है।

सिद्धार्थ सभी नए उद्यमियों को सलाह देते हैं कि आप सभी काम खुद से नहीं कर सकते इसलिए अपनी टीम को काम सौंपें और उन पर भरोसा करें। वह आगे कहते हैं कि यदि आप उन पर भरोसा करते हैं और उन्हें गलतियां करने के लिए जगह देते हैं, तो वे अंततः समय के साथ बढ़ेंगे और आपके अधिकांश व्यस्त कार्यक्रम पर हावी हो जाएंगे।