मंच के डर पर काबू पाने से लेकर देशव्यापी सेमिनार आयोजित करने तक, सिद्धार्थ साहू ने एक उत्साही प्रशिक्षक के रूप में अपनी पहचान बनाई है। कर्म, वनस्पति-आधारित जीवन और सचेत करियर विकल्पों में विश्वास रखने वाले, सिद्धार्थ की कहानी आत्म-सम्मान, दृढ़ता और भीड़ से परे वास्तविक विकास को दर्शाती है।

सिद्धार्थ साहू, राजस्थान के नाथद्वारा स्थित प्लांट-बेस्ड मीट कंपनी गुडडॉट में मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव हैं।

हालाँकि युवा होने के बावजूद, कंपनी में उनकी भूमिका महत्वपूर्ण है—जनसंपर्क प्रबंधन, लोगों को प्रशिक्षण देना, ग्राहकों को नवीनतम मार्केटिंग रुझानों से जोड़ना और पूरे भारत में बड़े पैमाने पर सेमिनार और वर्कशॉप्स आयोजित करना। सिद्धार्थ केवल रोज़मर्रा के मार्केटिंग कार्य ही नहीं संभालते; बल्कि वह लोगों को व्यावहारिक, वास्तविक दुनिया के कौशल सिखाने और उनका मार्गदर्शन करने में भी गहराई से शामिल हैं। उनके काम में ऑफ़लाइन ट्रेनिंग और फिजिकल इवेंट, दोनों शामिल हैं, जिससे वह हज़ारों लोगों से ज़मीनी स्तर पर जुड़ पाते हैं।

मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव सिद्धार्थ ने जुलाई 2021 में गुडडॉट के साथ काम करना शुरू किया। जुड़ने के सिर्फ़ दो महीनों के भीतर ही, उन्होंने उल्लेखनीय व्यक्तिगत विकास का अनुभव किया। पहले वह सार्वजनिक रूप से बोलने से डरते थे, लेकिन अब वह एक आत्मविश्वासी वक्ता बन गए हैं जो राष्ट्रीय सेमिनारों में 2,000 से 3,000 लोगों की भीड़ को संभालने में सक्षम हैं। वह इस बदलाव का श्रेय गुडडॉट के सकारात्मक माहौल और निरंतर सीखने को देते हैं। उनका कहना है कि कंपनी ने उन्हें अपनी आवाज़ खोजने और मंच के डर पर काबू पाने में मदद की—यह एक ऐसा बदलाव है जो उनकी प्रगति को गति दे रहा है।

वह गुडडॉट में मिले अनुभव, प्रशिक्षण और प्रेरणा के लिए अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं। उनके अनुसार, उनकी वर्तमान सफलता कंपनी द्वारा प्रदान किए गए अवसरों और अनुभवों से बहुत हद तक जुड़ी हुई है।

मूल रूप से महाराष्ट्र के रहने वाले सिद्धार्थ साहू ने अपनी प्रारंभिक शिक्षा नाथद्वारा में पूरी की। उनकी स्कूली और कॉलेज की शिक्षा वहीं केंद्रित रही और उनका व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास भी वहीं हुआ। मध्यमवर्गीय पृष्ठभूमि से होने के कारण, वह कभी भी केवल पढ़ाई पर ही निर्भर नहीं रहे—उन्होंने पढ़ाई के साथ-साथ अपने माता-पिता के साथ काम करके अपने परिवार का भरण-पोषण किया। ज़िम्मेदारी के इस शुरुआती अनुभव ने उनकी मानसिकता को आकार दिया और उनके कार्य-नैतिकता की नींव रखी।

कोविड-19 महामारी के दौरान सभी के सामने आए कठिन समय पर विचार करते हुए सिद्धार्थ साहू याद करते हैं कि इस संकट ने उनके जैसे मध्यमवर्गीय परिवारों को कितनी गहराई से प्रभावित किया। कई लोगों के लिए, भोजन एक विलासिता बन गया था जिसका वे मुश्किल से खर्च उठा सकते थे। इस दौर ने उन्हें दूसरों की मदद करने के महत्व का एहसास कराया, खासकर सामूहिक पीड़ा के समय में। उनके परिवार और समुदाय ने संघर्ष किया, लेकिन उन्होंने बहुमूल्य सबक सीखे—लचीलेपन और करुणा दोनों के।

लगभग डेढ़ साल तक चले लॉकडाउन ने नौकरी ढूँढना और भी मुश्किल बना दिया। नए लोगों को अवसर ढूँढने में काफी मशक्कत करनी पड़ी। अनुभव का अंतर बढ़ता गया। फिर भी, सिद्धार्थ ने इस बात पर ध्यान केंद्रित किया कि महामारी ने क्या सिखाया, बजाय इसके कि उसने क्या छीन लिया। उनके अनुसार, एक महत्वपूर्ण सबक स्वास्थ्य और पोषण से जुड़ा था।

उनका दृढ़ विश्वास है कि कोविड-19 मांसाहार के खतरों के बारे में एक चेतावनी थी। वह चमगादड़ों से वायरस के प्रसार का उल्लेख करते हैं और स्वास्थ्यवर्धक, वनस्पति-आधारित विकल्पों की ओर वैश्विक बदलाव पर ज़ोर देते हैं। उनके विचार में, कोविड-19 ने ऐसे भोजन के चयन की आवश्यकता पर ज़ोर दिया है जो स्वास्थ्य और मानवता दोनों के लिए अच्छा हो। उनका मानना है कि गुडडॉट और गुरुद्वारों द्वारा उपलब्ध कराए जाने वाले उत्पाद मांसाहारियों को धीरे-धीरे एक अधिक करुणामय जीवन शैली अपनाने में मदद कर सकते हैं—एक ऐसी जीवनशैली जो जानवरों की जान बचाएगी और भविष्य में महामारियों को रोकेगी।

मार्केटिंग प्रोफेशनल सिद्धार्थ के लिए, सफलता का मंत्र सरल है: "कर्म और कर्म।" अपने कार्यों पर ध्यान केंद्रित करें, न कि परिणामों पर। उनका मानना है कि लोग अक्सर परिणामों के बारे में बहुत ज़्यादा चिंता करते हैं, जबकि असली कुंजी निरंतर प्रयास ही है। एक बार जब आप तय कर लें कि आप क्या चाहते हैं, तो यह गणना करने में समय बर्बाद न करें कि यह आसान है या मुश्किल। बस आगे बढ़ते रहें।

वह कई आदर्शों से प्रेरणा लेते हैं, लेकिन उनकी सबसे बड़ी प्रेरणा डार्क हॉर्स नामक पुस्तक से मिलती है, जो एक स्वाभिमानी आईएएस उम्मीदवार की जीवन कहानी है। इस व्यक्ति की कहानी—जिसके पिता ने भ्रष्टाचार से दूर रहने के लिए वेतन-आधारित नौकरी लेने से इनकार कर दिया—ने सिद्धार्थ को गहराई से प्रभावित किया। इसने उन्हें ईमानदारी और स्वाभिमान का मूल्य सिखाया। उनका यह भी मानना है कि किसी को भी दबाव या दमन में जीने के लिए मजबूर नहीं किया जाना चाहिए। उनके लिए स्वाभिमान सर्वोपरि है।

सिद्धार्थ निर्णय लेने के बारे में एक विचारशील संदेश साझा करते हैं। वह सभी को किसी भी निर्णय लेने से पहले खुद से तीन प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करते हैं: क्यों? कब? किसके लिए? यह आत्म-प्रश्न लक्ष्यों को स्पष्ट करने और पछतावे से बचने में मदद करता है। वह आज के जॉब मार्केट में, खासकर प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के बीच, आम तौर पर व्याप्त झुंड मानसिकता की आलोचना करते हैं। पटवारी या कांस्टेबल जैसे लोकप्रिय विकल्पों का आँख मूँदकर अनुसरण करने के बजाय, वह कम ज्ञात लेकिन अधिक उपयुक्त अवसरों पर शोध करने की सलाह देते हैं। उनके अनुसार, अगर आप भीड़ के पीछे भागेंगे, तो आप भीड़ का ही हिस्सा बन जाएँगे। अपनी क्षमताओं और रुचियों के आधार पर, बुद्धिमानी से चुनाव करें।

अपनी कहानी के ज़रिए, सिद्धार्थ हमें निरंतर सीखने, वास्तविक दुनिया के प्रशिक्षण और जीवन व कार्य के प्रति मूल्यों पर आधारित दृष्टिकोण के महत्व की याद दिलाते हैं। उनका अनुभव गुडडॉट जैसे पोषणकारी कार्य वातावरण के व्यक्तिगत विकास पर पड़ने वाले प्रभाव और उस विकास का उपयोग समाज को कुछ वापस देने में करने की शक्ति को दर्शाता है।