एक मार्केटर और शिक्षाविद्, सेजल बच्चों में कौशल के विकास की वकालत करके शिक्षा में क्रांति लाने के लिए अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठा रही हैं। वह छात्रों के सीखने के अनुभवों में कोडिंग और समस्या-समाधान कौशल को एकीकृत करने के नवीन दृष्टिकोण को बढ़ावा देती है।

सेजल समर जोधावत फुटोलर्न एडटेक प्राइवेट लिमिटेड में मुख्य मार्केटिंग अधिकारी के रूप में कार्यरत हैं।

बेंगलुरु में पली-बढ़ीं सेजल ने अपनी स्कूली शिक्षा वहीं पूरी की। उन्होंने माउंट कार्मेल कॉलेज, बैंगलोर से फाइनेंस में बीबीएम किया, इसके बाद आईआईएमएम, पुणे से मार्केटिंग में एमबीए किया।

अपनी शिक्षा पूरी करने के बाद, उन्होंने आईटीसी, आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल और इंडिया इंफोलाइन जैसी कुछ कंपनियों के साथ काम किया। कुछ समय बाद उनकी शादी हो गई और दो बच्चों की मां बनने के बाद उन्होंने अपने बच्चों को जीवन की सीख देना शुरू किया। धीरे-धीरे, इसने उन्हें विश्वविद्यालय के छात्रों तक अपनी विशेषज्ञता बढ़ाने के लिए प्रेरित किया और उन्होंने उनके सार्वजनिक बोलने के कौशल को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया। इस पूरे समय के दौरान, उन्होंने शिक्षा में प्रौद्योगिकी की क्षमता को पहचाना, जिसने उन्हें पांच साल पहले फुटोलर्न एडटेक प्राइवेट लिमिटेड में शामिल होने के लिए प्रेरित किया।

बैंगलोर में मुख्यालय वाली फुटोलर्न अपनी मूल कंपनी, हैप्पीमोमो के तहत राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर संचालित होती है, जो संवर्धित वास्तविकता और आभासी वास्तविकता सीखने की तकनीकों में विशेषज्ञता रखती है। फुटोलर्न का मुख्य उद्देश्य माध्यमिक कौशल के विकास को प्राथमिकता देते हुए स्कूलों को शीर्ष एआई और कोडिंग सेवाएं प्रदान करना है। कंपनी शैक्षणिक संस्थानों को बेहतर शिक्षण पद्धतियों के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने की सुविधा प्रदान करती है। सेजल फुटोलर्न की सफलता का श्रेय इसकी असाधारण सेवा और छात्रों के सीखने के अनुभवों में कोडिंग और समस्या-समाधान कौशल को एकीकृत करने के अभिनव दृष्टिकोण को देती है।

सेजल बताती हैं कि उनकी प्राथमिक चुनौती माता-पिता और स्कूलों को नई अवधारणा से परिचित कराना और उन्हें इसे अपनाने के लिए राजी करना था। एक बार जब उन्हें सीबीएसई से मंजूरी मिल गई, तो उनकी अवधारणा को बढ़ावा देना बहुत आसान हो गया। कई स्कूल अब इस विचार को अपना रहे हैं और इसे अपने पाठ्यक्रम में शामिल कर रहे हैं और अधिक माता-पिता डिजिटल शिक्षा के बारे में जागरूक हो रहे हैं। व्यक्तिगत रूप से, सेजल, जो एक कॉमर्स पृष्ठभूमि से थी और शुरू में तकनीक-प्रेमी नहीं थी, ने इसे एक बाधा के रूप में देखा, लेकिन अपने समर्पण के माध्यम से जल्दी ही इस पर काबू पा लिया।

सेजल का मानना है कि वर्तमान शैक्षणिक माहौल रटने की ओर अधिक झुकाव रखता है, जिससे पाठ्यक्रम में रचनात्मकता का अभाव है। वह बच्चों को अनुभवात्मक शिक्षा के लिए एक मंच प्रदान करने, उन्हें समस्याओं से निपटने और कई नवीन समाधान उत्पन्न करने में सक्षम बनाने का प्रस्ताव करती है। इसके अतिरिक्त, वह सार्वजनिक रूप से बोलने को एक महत्वपूर्ण कौशल के रूप में देखती है जो आत्मविश्वास और रचनात्मक सोच को बढ़ावा देता है।

सेजल आम धारणाओं से परे महिलाओं की अप्रयुक्त क्षमता में दृढ़ता से विश्वास करती हैं। वह महिलाओं को अपने लक्ष्य की ओर धीरे-धीरे कदम बढ़ाते हुए अपने जुनून को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। वह उन्हें पूरी यात्रा के दौरान सीखते रहने की सलाह देती हैं।

रोल मॉडल के बारे में सेजल का कहना है कि वह अपने माता-पिता से प्रेरणा लेती हैं और अपने अनुशासन और समर्पण का श्रेय उनके प्रभाव को देती हैं। वह प्रत्येक व्यक्ति से सीखने को महत्व देती है और पारस्परिक विकास के महत्व पर जोर देती है।

उनका मानना है कि इस क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए बच्चों के साथ जुड़ने का वास्तविक जुनून आवश्यक है, क्योंकि यह कंपनी के मिशन के अनुरूप है। व्यक्तिगत रूप से, वह जीवन में तीन "डी" का पालन करती है: समर्पण (Dedication), दृढ़ संकल्प (Determination) और अनुशासन (Discipline), उनका आदर्श वाक्य है "नेटवर्क नेट वर्थ है।"

सेजल शिक्षा को व्यक्तिगत विकास का अभिन्न अंग मानती हैं और अनुभव हासिल करने के लिए लगातार सीखने वाले बने रहने के महत्व पर जोर देती हैं।

जब वह खाली होती है तो उन्हें संगीत सुनना, गाना और नृत्य करना अच्छा लगता है।