सैयद एक समर्पित सेल्स पर्सन हैं जो एक दशक से अधिक समय से ऑटोमोबाइल उद्योग में काम कर रहे हैं। अपनी मेहनत और आत्मविश्वास से वह काफी आगे बढ़ चुके हैं और लगन से सफलता की ओर बढ़ रहे हैं।

सैयद मोहम्मद रमिज़ पिछले ग्यारह वर्षों से टेक्नॉय मोटर्स में काम कर रहे हैं। वर्तमान में, वह एक टीम लीडर के रूप में काम कर रहे है और अपने अधिकारियों के माध्यम से बिक्री लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार है।

2011 से वह टेक्नॉय मोटर्स से जुड़े हुए हैं। वह कंपनी में सेल्स एक्जीक्यूटिव के रूप में शामिल हुए और उस समय उन्हें अपनी नौकरी से बचने के लिए संघर्ष करना पड़ा क्योंकि उन्होंने पहले कभी लक्ष्य आधारित नौकरी नहीं की थी। लेकिन उन्होंने इसे एक चुनौती के रूप में लिया और अपने बॉस के नियमित मार्गदर्शन से वे इसमें बेहतर होने लगे। एक बिंदु के बाद, उन्होंने सभी लक्ष्यों को प्राप्त करना शुरू कर दिया।

कोविड के बारे में, सैय्यद कहते हैं कि इसने सभी को प्रभावित किया था, लेकिन ऑटोमोबाइल उद्योग पर भी इसका बहुत प्रभाव पड़ा क्योंकि यह क्षेत्र के काम से संबंधित है, इसलिए घर से काम करना उनके लिए संभव नहीं था। लेकिन धीरे-धीरे सब कुछ व्यवस्थित हो गया और एक बार बाजार फिर से खुल गया, चीजें व्यवस्थित हो गईं और इस उद्योग ने बाद में विकास देखा है।

सैयद नवागंतुकों को सलाह देते हैं जो बिक्री के क्षेत्र में आना चाहते हैं कि आपको कभी हार नहीं माननी चाहिए। मनचाहा परिणाम पाने के लिए आपको नियमित रूप से कड़ी मेहनत करते रहना चाहिए। साथ ही आगे बढ़ने के लिए अपना आत्मविश्वास बनाए रखें।

सैयद का मानना है कि शिक्षा का अपना महत्व है लेकिन आपका कार्य अनुभव एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। वह कहते हैं, आज के समय में शिक्षा जरूरी है लेकिन सिर्फ शिक्षा से काम नहीं चलता, व्यावहारिक ज्ञान होना बहुत जरूरी है जो व्यक्तित्व को संवारता है और यह अनुभव से ही आता है।

सैयद चित्तौड़गढ़ जिले के बांसी गांव के रहने वाले हैं और उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा बांसी स्कूल से ही की है.

टेक्नॉय मोटर्स के सीईओ दिनेश सैयद उनके रोल मॉडल हैं क्योंकि दिनेश जमीन से जुड़े हुए व्यक्ति हैं और मालिक होने के बावजूद अपने अधीनस्थों के साथ मिलकर काम करते हैं।

काम के अलावा तैरना सैयद का शौक है। उन्हें पार्टी करने और दोस्तों के साथ आउटिंग पर जाने का भी शौक है।

नेतृत्व के बारे में बात करते हुए सैयद कहते हैं कि काम करने का हर किसी का अपना स्टाइल होता है. एक टीम लीडर के रूप में, वह अपने अधीनस्थों के साथ काम करने के लिए उनके साथ एक दोस्ताना दृष्टिकोण रखते है। वह अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सभी को खुश और प्रेरित रखने की कोशिश करते है।

अगर सैयद को जीवन में वापस जाने का मौका मिलता है, तो वह अपने बचपन में वापस जाना चाहेंगे क्योंकि यह उनके जीवन का सबसे अच्छा समय था।