रुक्मिणी एक संघर्ष समाधान विशेषज्ञ हैं जो शांति-निर्माण उपायों को शुरू करने और मानव क्षमता के गहरे पहलुओं को छूने में गर्व महसूस करती हैं।

रुक्मिणी अय्यर मुंबई की एक उद्यमी हैं, जिन्होंने थाईलैंड और सिंगापुर में कुछ समय बिताया है। उनके माता-पिता केरल से ताल्लुक रखते हैं, लेकिन उनका ज्यादातर समय मुंबई में बीता है।

रुक्मिणी एक्सल्ट सोल्यूशंस नामक एक कंसल्टिंग फर्म की संस्थापक और निदेशक हैं। उनकी कंपनी नेतृत्व, संगठनात्मक विकास और शांति स्थापना के क्षेत्रों में काम करती है।

अपने बचपन को याद करते हुए, रुक्मिणी कहती हैं कि वह घरेलू हिंसा और दुर्व्यवहार के माहौल में पली-बढ़ीं, जिसने उनके प्रश्न को विश्व शांति का अर्थ बना दिया, और उन्हें एक संघर्ष समाधान विशेषज्ञ के रूप में अपनी यात्रा शुरू करने के लिए प्रेरित किया। मनोविज्ञान और नेतृत्व जैसे विषयों में उनकी रुचि ने उन्हें इस क्षेत्र में अपना करियर बनाने के लिए प्रेरित किया।

पिछले 21 वर्षों में, रुक्मिणी ने दुनिया भर में कॉर्पोरेट संगठनों, विकास क्षेत्र, समुदायों और व्यक्तियों के साथ परामर्श, सुविधा, कोचिंग और संवाद के तौर-तरीकों के माध्यम से काम किया है। रुक्मिणी कहती हैं, एक्सल्ट सॉल्यूशंस की स्थापना से पहले वह सिंगापुर में एक बिजनेस स्कूल के साथ काम करती थीं, शिक्षण और छात्रों के लिए प्रशिक्षण और विकास का नेतृत्व करती थीं। हालाँकि, शांति निर्माण क्षेत्र में काम करने में उनकी रुचि ने उन्हें भारत वापस ला दिया।

अपनी चुनौतियों के बारे में बात करते हुए, रुक्मिणी कहती हैं कि उन्हें अपने कॉर्पोरेट ग्राहकों को अपना व्यवसाय मॉडल समझाने और सामाजिक और राजनीतिक क्षेत्र में उनकी रुचि जगाने में समय लगा। बाद में, रुक्मिणी को अपने उद्यम को आर्थिक रूप से टिकाऊ बनाने की चुनौती का सामना करना पड़ा। वह कहती हैं कि लोगों की व्यस्तता एक और चुनौती थी जिसका उन्होंने सामना किया, खासकर जब यह कठिन संघर्षों की बात हो।

अपने कोविड समय के अनुभव को साझा करते हुए, रुक्मिणी कहती हैं कि महामारी ने हमें मानवता के रूप में जो कुछ कर रहे हैं उसे रोकने और पुनर्मूल्यांकन करने का अवसर दिया।

अपने रोल मॉडल के बारे में पूछे जाने पर, रुक्मिणी कहती हैं कि वह डॉ. रवींद्रनाथ टैगोर से प्रेरणा लेती हैं, जिन्होंने जीवन में सुंदरता को देखने और उसे दुनिया के सामने रखने में कामयाबी हासिल की।

अगर रुक्मिणी को शिक्षा और अनुभव के बीच चयन करना होता, तो वह बाद वाले को चुनतीं। रुक्मिणी का मानना है कि केवल शिक्षार्थी ही उन्नति कर सकते हैं, जो अनुभव के माध्यम से आता है।

नेतृत्व और संगठनात्मक विकास के क्षेत्र में प्रवेश करने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए, रुक्मिणी कहती हैं कि इस क्षेत्र में निरंतर आत्म-चिंतन का विचार बहुत महत्वपूर्ण है।

रुक्मिणी युवाओं को सलाह देती हैं कि वे अपने स्वयं के लचीलेपन को विकसित करें, जिसका अर्थ है कि वापस उछालने की क्षमता, चाहे कितना भी चुनौतीपूर्ण समय क्यों न हो। वह कहती हैं कि सभी उद्यमियों को खुद को रिचार्ज करने, कायाकल्प करने और जीवन में वापस आने के लिए समय निकालना चाहिए।

अपने पेशेवर जीवन के अलावा, रुक्मिणी एक प्रकृति प्रेमी और एक उत्साही पाठक हैं।