संघर्षों के बीच फंसे रजत ने जीवन में बड़ी चीजें हासिल करने और अपनी खुद की पहचान बनाने के लिए शिक्षा को एक उपकरण के रूप में इस्तेमाल किया।

रजत मेनारिया रेक्स जॉब्स के मालिक हैं, जो एक भर्ती एजेंसी है जिसे वह पांच साल से चला रहे है। उदयपुर स्थित उनकी कंपनी जरूरतमंद लोगों को रोजगार मुहैया कराती है।

आरएनटी कॉलेज, कपासन से स्नातक की पढ़ाई पूरी करने के बाद, रजत पैसिफिक कॉलेज से एमबीए करने के लिए उदयपुर आ गए। वह मुख्य रूप से सॉफ्टवेयर, आईटी और इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग में नौकरियों के लिए उम्मीदवारों के लिए साक्षात्कार आयोजित करने में मदद करते है।

अपने एमबीए की पढ़ाई के दौरान, रजत ने नौकरी पाने के लिए हुंडई में 45 दिनों का प्रशिक्षण लिया, जिसे वह सुरक्षित नहीं कर सके। रोजगार की आवश्यकता को समझते हुए रजत ने अपनी स्वयं की कंसल्टेंसी फर्म शुरू की और अपने स्टार्टअप के पहले महीने में 30 चयनों की सुविधा प्रदान की। इस तरह रेक्स जॉब्स का जन्म हुआ जिसने 2016 में इसकी नींव रखी और उदयपुर में लगभग एक हजार कंपनियों को कवर किया। वह ऐसे लोगों से शुल्क नहीं लेते है जिन्हें नौकरी की आवश्यकता है और वे आवश्यक शुल्क का भुगतान नहीं कर सकते। रजत के पास एक केपीओ भी है जो थीसिस लिखने जैसी अकादमिक लेखन सेवाओं में काम करता है। वह खुद की एक जिम और कपड़ों की दुकान भी चलाते हैं।

अपने सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में बात करते हुए, रजत ने बताया कि घर पर वित्तीय कठिनाइयों को दूर करने के लिए, उन्होंने अपनी पेशेवर यात्रा शुरू करने के लिए उदयपुर आने का फैसला किया। उन्होंने छोटे-छोटे पैम्फलेट बेचना शुरू किया, जिसके लिए उन्हें बहुत कम रकम मिलती थी। तब रजत को शिक्षा के महत्व का एहसास हुआ और उन्होंने एमबीए प्रोग्राम में दाखिला लिया। इसके बाद वह अपनी पढ़ाई के साथ चंद्र हुंडई में बिक्री विभाग में शामिल हो गए। रजत ने फिर अपनी पहली तनख्वाह से एक बाइक खरीदी जो दुर्भाग्य से दो महीने बाद चोरी हो गई। अतिरिक्त आय अर्जित करने के लिए वह टेली-कॉलिंग भी करने लगे ।

कोविड के बारे में बात करते हुए रजत कहते हैं कि लॉकडाउन के दौरान अपनी नौकरी गंवाने वाले लोगों की मदद करने से उन्हें सबसे बड़ी संतुष्टि मिली। अपने माता-पिता की आर्थिक मदद करना भी रजत के लिए एक उपलब्धि है।

रजत का सफलता मंत्र दूसरे लोगों को खुश करना और उनके जीवन को सुरक्षित करना है। वह एक स्व-प्रेरित व्यक्ति है जो खुद का एक बेहतर संस्करण बनने पर ध्यान केंद्रित करते है, खासकर अपने करियर के संदर्भ में।

नेतृत्व के बारे में बात करते हुए रजत कहते हैं कि उन्होंने अपने जीवन के अनुभवों के माध्यम से और टीम वर्क के माध्यम से काम करवाकर उनमें लीडर पाया। वह अपने कर्मचारियों को नियंत्रित वातावरण में काम करने के बजाय उन्हें स्वतंत्रता प्रदान करने में विश्वास करते है।

रजत को लगता है कि शिक्षा से ज्यादा अनुभव मायने रखता है और बिना व्यावहारिक कार्यान्वयन और सीखने के सिर्फ डिग्री होने का कोई महत्व नहीं है।

जो युवा कंसल्टेंसी में आना चाहते हैं, उनके लिए रजत ने उन्हें लोगों की जरूरतों को समझने और उन्हें केवल मौद्रिक लाभ के लिए काम करने के बजाय नौकरी पाने पर ध्यान केंद्रित करने का सुझाव दिया।

रजत ने अपना बचपन अपने परिवार और दोस्तों के साथ क्रिकेट खेलते हुए बिताया।