परमानंद मोतियानी ने बी.टेक और डिप्लोमा छात्रों को इंडस्ट्रियल ऑटोमेशन में उन्नत कौशल प्रदान करके प्रशिक्षण परिदृश्य को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया है। 2008 में अपना स्टार्टअप शुरू करने के बाद से, उन्होंने विनिर्माण उद्योगों में कौशल की कमी को दूर किया है, पेशेवर प्रयोगशालाएँ विकसित की हैं और विधानसभा अध्यक्ष से ‘सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण पुरस्कार’ प्राप्त किया है। अजमेर में एक अग्रणी उद्यमी के रूप में पहचाने जाने वाले मोतियानी ने राजस्थान भर में छात्रों को सफलतापूर्वक प्रशिक्षित किया है और लाइफसोलर जैसी कंपनियों को महत्वपूर्ण प्रशिक्षण प्रदान किया है।

परमानंद मोतियानी अजमेर में मेकस्टेक इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग सेंटर प्राइवेट लिमिटेड के संस्थापक हैं, जो बी.टेक और इंजीनियरिंग डिप्लोमा के छात्रों को विशेष प्रशिक्षण प्रदान करता है। यह केंद्र वर्तमान रुझानों जैसे कि इंडस्ट्री 4.0 के अनुरूप एडवांस्ड टेक्नोलॉजी ट्रेनिंग प्रदान करके शैक्षणिक पाठ्यक्रम और इंडस्ट्री की आवश्यकताओं के बीच के अंतर को दूर करता है, जहाँ स्वचालन प्रमुख है। मेकस्टेक छात्रों को इंडस्ट्रियल ऑटोमेशन में व्यावहारिक अनुभव प्रदान करता है, जो इंजीनियरिंग छात्रों और उद्योग में अनुभव चाहने वालों के लिए है।

अपने शुरुआती दिनों के बारे में बात करते हुए मोतियानी कहते हैं कि उन्होंने 2008 में अपनी बी.टेक की पढ़ाई पूरी की और कैंपस रिक्रूटमेंट के जरिए उन्हें अल्ट्राटेक सीमेंट प्लांट में नौकरी मिल गई, जहाँ उन्होंने CCR कंट्रोल सिस्टम पर चलने वाली पूरी टेक्निक देखी। उन्हें जल्दी ही एहसास हो गया कि कई लोगों के पास डिग्री तो थी, लेकिन उनके पास मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री के लिए जरूरी कौशल नहीं थे। इस कमी को पूरा करने के लिए उन्होंने 2008 में ही अपना स्टार्टअप शुरू किया, जिसका लक्ष्य इंडस्ट्री को व्यावहारिक, मांग में रहने वाले कौशल युक्त प्रशिक्षित कर्मचारी उपलब्ध कराना था।

शुरुआत में उन्होंने अलग-अलग कंपनियों के लिए रखरखाव, प्रोग्रामिंग और फाइनल डिजाइन जैसे विभिन्न पहलुओं पर काम किया। उन्हें जल्द ही एहसास हुआ कि भले ही बहुत सारी नौकरियाँ उपलब्ध थीं, लेकिन कुशल कर्मचारियों की कमी थी। इस अहसास ने उन्हें अपनी अवधारणा को विकसित करने और लागू करने के लिए प्रेरित किया।

अपनी उपलब्धियों पर प्रकाश डालते हुए मोतियानी ने बताया कि उन्होंने उन कॉलेजों के लिए पेशेवर प्रयोगशालाएँ विकसित की, जहाँ ऐसी सुविधाएँ नहीं थी और छात्रों को प्लेसमेंट प्रदान किया, जिसके लिए उन्हें विधानसभा अध्यक्ष वासुदेव देवनानी से ‘सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण पुरस्कार’ मिला। उनकी कंपनी को उद्यमिता के क्षेत्र में अजमेर में लगातार दो वर्षों तक अग्रणी खिलाड़ी के रूप में मान्यता मिली है और एमएसएमई संगठन से भी पुरस्कार प्राप्त हुए हैं।

उद्यमी बनने की उनकी प्रेरणा के बारे में पूछे जाने पर, परमानंद मोतियानी ने बताया कि उन्होंने विभिन्न कारखानों, संयंत्रों और औद्योगिक क्षेत्रों में सर्वेक्षण किए। उन्होंने देखा कि कई लोग रखरखाव सेवाओं के लिए बाहरी कंपनियों पर निर्भर थे, जो महंगी थी। हालाँकि महत्वपूर्ण टर्नओवर वाली बड़ी कंपनियाँ इन सेवाओं का खर्च उठा सकती थी, लेकिन एमएसएमई जैसे छोटे व्यवसायों को अक्सर अपना उत्पादन चालू रखने के लिए संघर्ष करना पड़ता था। इस अंतर को पहचानते हुए, मोतियानी और उनकी टीम ने स्थिति का विश्लेषण किया और यह सुनिश्चित करने के लिए एक समाधान पर काम करना शुरू किया कि छोटे पैमाने के उद्योग आवश्यक कौशल सेट तक पहुँच सके और उन्नत तकनीकी रुझानों से जुड़े रहें।

अपने बचपन को याद करते हुए परमानंद मोतियानी कहते हैं कि उनका जन्म और पालन-पोषण अजमेर में हुआ और यहीं उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा भी पूरी की। हालाँकि उनके माता-पिता सरकारी नौकरी करते थे, लेकिन उनके परिवार में ऐसे लोग थे जो व्यवसाय करते थे। उनसे प्रेरित होकर मोतियानी ने भी तकनीकी क्षेत्र में अपनी विशेषज्ञता को देखते हुए कुछ नया करने का फैसला किया। सही समय पर बाजार की कमियों को पहचान लेने के बाद उन्हें पता चल गया कि वह सही रास्ते पर हैं। इसलिए, मोतियानी ने पहले सिम्बायोसिस इंस्टीट्यूट से एमबीए किया और उसके बाद आईएसएस यूके में अनुभव प्राप्त किया, जहाँ वह एनटीपीसी इंजीनियरों को प्रशिक्षण देते थे। उन्होंने अपनी नौकरी से बहुत कुछ सीखा और अंततः अपना खुद का उद्यम शुरू किया।

शुरुआत में, मोतियानी को बाजार में उपलब्ध तकनीक की कमी के कारण अपने उद्यम को शुरू करने में चुनौतियों का सामना करना पड़ा। हालाँकि, उन्होंने दृढ़ता दिखाई और पिछले 13-14 वर्षों से अजमेर में अपनी कंपनी को सफलतापूर्वक चला रहे हैं। उनकी टीम ने उदयपुर, जयपुर और कोटा सहित पूरे राजस्थान के निजी और सरकारी कॉलेजों के छात्रों को प्रशिक्षित किया है। इसके अतिरिक्त, उन्होंने लाइफसोलर कंपनी को इंडस्ट्रियल ऑटोमेशन ट्रेनिंग भी दी है।

अपने आदर्शों के बारे में पूछे जाने पर मोतियानी ने कहा कि वह डॉ. ए.पी.जे. अब्दुल कलाम से प्रेरणा लेते हैं, जिन्होंने सीमित संसाधनों के साथ ऊंचाइयों को छुआ और युवाओं को राष्ट्रीय विकास के लिए प्रौद्योगिकी पर भरोसा करने के लिए प्रोत्साहित किया।

युवा पेशेवरों को दिए अपने संदेश में मोतियानी कहते हैं, "किसी कंपनी में काम को दो श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: तकनीकी और गैर-तकनीकी। अगर आपके पास दोनों क्षेत्रों में कौशल है, तो आप कंपनी के लिए वन-मैन आर्मी बन सकते हैं। कंपनियों को मशीनों को चलाने के लिए प्रोग्रामर की आवश्यकता होती है और अगर आप डिजाइनिंग से लेकर प्रोग्रामिंग तक सब कुछ संभाल सकते हैं और अंतराल को भर सकते हैं, तो आपको एक अच्छी नौकरी मिलेगी और आप कंपनी के लिए एक मजबूत संपत्ति बन सकते हैं।