कोटा में वीनस गारमेंट्स के फाउंडर, एंटरप्रेन्योर और समाजसेवी ओम प्रकाश साहनी 150 से ज़्यादा स्कूलों को स्कूल यूनिफ़ॉर्म की आपूर्ति करते हैं और उन्हें संयुक्त अरब अमीरात को निर्यात करते हैं। एक गौरवशाली रोटेरियन और रोटरी क्लब कोटा साउथ (2010-11) के पूर्व अध्यक्ष, उन्होंने शिक्षा और सामुदायिक सेवा के क्षेत्र में कई पहल की हैं।

ओम प्रकाश साहनी स्कूल यूनिफॉर्म के निर्माता, आपूर्तिकर्ता और खुदरा विक्रेता हैं, जिनके पास शिक्षा परिधान उद्योग में 40 से अधिक वर्षों का अनुभव है।

एक उत्साही परोपकारी और मार्गदर्शक के रूप में, उन्होंने 2010-11 में रोटरी क्लब ऑफ़ कोटा साउथ के अध्यक्ष के रूप में भी कार्य किया। एक गौरवान्वित रोटेरियन के रूप में, वह सामुदायिक कल्याण और शैक्षिक पहलों में अपनी सक्रिय भागीदारी के माध्यम से दूसरों को प्रेरित करते रहते हैं।

उनके नेतृत्व में, क्लब ने वृक्षारोपण अभियान, भजन संध्या कार्यक्रम और 15 अगस्त को छात्र सम्मान समारोह जैसे प्रभावशाली सामुदायिक सेवा कार्यक्रम आयोजित किए, जैसे - 10वीं बोर्ड परीक्षा में 60% से अधिक अंक लाने वाले छात्रों को घड़ियां उपहार में देना और ध्वजारोहण में भी भाग लिया।

उन्होंने आगे बताया कि हालाँकि उनकी और उनके सहयोगियों की व्यावसायिक प्रतिबद्धताओं के कारण कुछ नियोजित पहलों में देरी हुई है—क्योंकि वे सभी स्कूल यूनिफॉर्म बिजनेस से जुड़े हैं। फिर भी, ओम प्रकाश साहनी और उनके सहयोगी सेवा परियोजनाओं के माध्यम से समाज के उत्थान के लिए उन्हें शीघ्र लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

ओम प्रकाश साहनी रोटरी क्लब के सदस्य बने, जिसका उद्देश्य लोगों और समाज के लिए काम करना है। क्लब की गतिविधियों ने उन्हें कोटा और आसपास के इलाकों में लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए निरंतर काम करने के लिए प्रेरित किया।

इसी तरह, उन्होंने बताया कि रोटरी क्लब कोटा साउथ (2010-2011) के अध्यक्ष के रूप में अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने शिक्षा और सामुदायिक कल्याण के लिए सक्रिय रूप से पहल की। पिछले कुछ वर्षों में, क्लब ने स्कूल फ़र्नीचर दान करने, पुस्तकालय विकसित करने, पेड़ लगाने और सरकारी स्कूलों के छात्रों को जूते और स्कूल यूनिफ़ॉर्म प्रदान करने जैसी प्रभावशाली परियोजनाओं में भाग लिया है।

सीमित धन वाले एक छोटे क्लब होने के बावजूद, उन्होंने और उनकी टीम ने सरकारी स्कूल विकास और अन्य सामाजिक कार्यक्रमों जैसी पहलों पर ध्यान केंद्रित करते हुए संसाधनों का इष्टतम उपयोग सुनिश्चित किया है।

क्लब कोटा में वार्षिक जगन्नाथ यात्रा में भी भाग लेता है, जिसमें 2,500 से अधिक लोगों को प्रसाद दिया जाता है, उनका स्वागत पुष्प वर्षा और जलपान से किया जाता है जो क्लब की सेवा और सामुदायिक सहभागिता की भावना को दर्शाता है।

अपने व्यवसाय के बारे में बात करते हुए साहनी बताते हैं कि वर्तमान में वह होलसेल और रिटेल दोनों ग्राहकों को सेवा प्रदान करते हुए कोटा में दो आउटलेट चला रहे हैं और 150 से ज़्यादा स्कूलों को यूनिफ़ॉर्म की आपूर्ति करते हैं। घरेलू व्यवसाय के अलावा, वह संयुक्त अरब अमीरात को स्कूल यूनिफ़ॉर्म निर्यात करते हैं और विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों को उच्च मानकों और समय पर सेवा प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

ओम प्रकाश साहनी का जन्म 1960 में बिहार में हुआ था और उनके माता-पिता सेना में थे, जिसके कारण उनमें सामाजिक प्रतिबद्धता की विरासत विकसित हुई। अपने शुरुआती जीवन में, वह पंजाब और चंडीगढ़ में रहे, फिर 1981 में दिल्ली और बाद में कोटा चले गए।

वह बताते हैं कि छोटी उम्र से ही उनके मन में फ़ोटोग्राफ़ी और कपड़ों के व्यवसाय को आगे बढ़ाने का सपना था। 1998 में परिधान और स्कूल यूनिफ़ॉर्म बिजनेस में कदम रखने से पहले, वह 1973 से 1989 तक सक्रिय रूप से फ़ोटोग्राफ़ी में लगे रहे।

ओम प्रकाश साहनी ने वर्षों से कोटा में वीनस गारमेंट्स को स्कूल यूनिफॉर्म के एक अग्रणी ब्रांड के रूप में स्थापित किया है जो उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों और असाधारण सेवा के लिए जाना जाता है। अभिभावकों और छात्रों, दोनों का विश्वास प्राप्त यह ब्रांड अपनी विश्वसनीयता, टिकाऊपन और ग्राहक संतुष्टि के लिए जाना जाता है।

स्कूल यूनिफॉर्म मैनुफेक्चरर ओम प्रकाश साहनी को कोटा स्थित मॉडर्न स्कूल के ओनर डॉ. दीपक सिंह से प्रोत्साहन मिला और कोटा प्रवास पर उनसे महत्वपूर्ण मार्गदर्शन प्राप्त हुआ। डॉ. सिंह ने ही उन्हें स्कूल यूनिफॉर्म का व्यवसाय शुरू करने की सलाह दी, जिसने उनके सफल उद्यमशील जीवन का मार्ग प्रशस्त किया।

वह आगे कहते हैं कि रोटरी में शामिल होने के लिए व्यक्तिगत लाभ के बजाय समाज सेवा के प्रति स्पष्ट प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। सदस्यों से न केवल समय पर अपनी फीस का भुगतान करने की अपेक्षा की जाती है, बल्कि सामुदायिक विकास पर प्राथमिक ध्यान देते हुए सामाजिक कल्याण में भी सक्रिय योगदान देने की अपेक्षा की जाती है। साहनी नए सदस्यों को सामाजिक कल्याण और भाईचारे को प्राथमिकता देने के लिए प्रेरित करने पर ज़ोर देते हैं।

वह क्लब के सदस्यों को एक टीम के रूप में सहयोगात्मक रूप से काम करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, जिससे न केवल उनके अपने क्लब के भीतर बल्कि अन्य क्लबों के साथ भी सहयोग को बढ़ावा मिलता है, जिससे मजबूत सामुदायिक सहभागिता और नेतृत्व की निरंतरता सुनिश्चित होती है।

अपने अनुभव के आधार पर, ओम प्रकाश साहनी सलाह देते हैं कि अपनी शिक्षा पूरी करने के बाद युवाओं को अपनी संभावित आय के अनुरूप स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। भले ही शुरुआती कमाई मामूली हो, छोटे, प्राप्त करने योग्य लक्ष्यों का पीछा करने से विकास को गति मिलती है।

उनका कहना है कि बिना निर्धारित लक्ष्यों या निरंतर प्रयास के सफलता असंभव है। दृढ़ संकल्प, समर्पण और प्रतिबद्धता ज़रूरी हैं—उनका मानना है कि इन गुणों के साथ कोई भी अपने लक्ष्य हासिल कर सकता है। उनका कहना है कि पेशेवर और निजी जीवन, दोनों में क्या, कब और कैसे हासिल करना है, इस बारे में स्पष्टता निरंतर सफलता और विकास की कुंजी है।