कॉर्पोरेट क्षेत्र में कुछ समय तक काम करने के बाद, निखिलेश अपने व्यवसायिक कौशल का पता लगाने के लिए उदयपुर में लौट आए। निखिलेश उद्यमशीलता की दुनिया में जोखिम लेने, असफलताओं से सीखने और जुनून से प्रेरित मानसिकता बनाए रखने के महत्व पर जोर देते हैं।

निखिलेश तायल विडसागा के संस्थापक हैं, जो एक गतिशील वैश्विक बाजार है जो स्टार्टअप्स को प्रतिभाशाली फिल्म निर्माताओं से जोड़ता है, आकर्षक वीडियो और विजुअल कंटेंट के निर्माण को बढ़ावा देता है।

निखिलेश कहते हैं कि उनकी मानसिकता हमेशा उद्यमशील रही है। उनका जन्म और पालन-पोषण उदयपुर में हुआ। वह बेंगलुरु में कॉर्पोरेट क्षेत्र में काम कर रहे थे और एक दिन उन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी और अपनी उद्यमशीलता की भावना को साकार करने के लिए वापस उदयपुर चले आए। निखिलेश ने सबसे पहले 'सीवी भेजो' नाम से एक मोबाइल आधारित भर्ती कंपनी शुरू की जो टियर 1 और टियर 2 शहरों में भर्ती के लिए काम करती थी। वह धन जुटाने में सक्षम थे, लेकिन अपने व्यवसाय को ज्यादा बड़ा नहीं कर सके और उसे मुद्रीकृत नहीं कर सके और अंततः उन्हें चीजें बंद करनी पड़ीं।

अपने पहले स्टार्ट-अप में विफलता का सामना करने के बाद, निखिलेश ने उम्मीद नहीं खोई; उन्होंने अपनी उद्यमशीलता की भावना को जीवित रखा। उस समय वह इस बात पर विचार कर रहे थे कि अब वह क्या कर सकते हैं। उन्हें एहसास हुआ कि जब वह स्कूल में थे तो थिएटर किया करते थे। इसलिए उन्होंने बच्चों और इसमें रुचि रखने वालों को थिएटर सिखाना शुरू किया। 2014 में, जब यूट्यूब का चलन बढ़ रहा था और विभिन्न प्रोडक्शन हाउस आ रहे थे और यूट्यूब पर कंटेंट अपलोड कर रहे थे, तब उन्होंने भी एक शॉर्ट फिल्म बनाने के बारे में सोचा। यह लगभग शून्य बजट पर बनी बीस मिनट की शॉर्ट फिल्म थी। हालाँकि फिल्म को अच्छी प्रतिक्रिया नहीं मिली, लेकिन इस प्रक्रिया के दौरान उन्हें एहसास हुआ कि फिल्म निर्माण एक बहुत ही उद्यमशीलता की चीज है। आपको विचार करना होगा, एक टीम बनानी होगी, विचार को अन्य लोगों तक पहुंचाना होगा और उसकी मार्केटिंग करनी होगी।

जब निखिलेश को एहसास हुआ कि बहुत सारे फिल्म निर्माता हैं जो फिल्में बनाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं तो उन्होंने अपना ब्लॉग शुरू किया। वह उभरते फिल्म निर्माताओं का साक्षात्कार लेते थे। उन्होंने लगभग 200 फिल्म निर्माताओं का साक्षात्कार लिया। इसी दौरान उनके दोस्त जो दूसरे स्टार्टअप में थे, उन्हें वीडियो बनाने वालों की जरूरत महसूस हुई। इसलिए अवसर को भांपते हुए, उन्होंने मांग और आपूर्ति के बीच के अंतर को पाटने की कोशिश की, क्योंकि उनके पास 200 फिल्म निर्माताओं का एक नेटवर्क था जो अवसरों की तलाश में थे।

निखिलेश कहते हैं कि जब उन्हें एहसास हुआ कि वह उदयपुर से काम करते हुए मुंबई, दिल्ली आदि से लीड जेनरेट कर रहे हैं, तो उन्होंने सोचा, वह विदेशों से लीड क्यों नहीं जेनरेट कर सकते? तभी उन्होंने वीडियो बनाने के लिए स्टार्ट-अप के लिए एक वैश्विक बाज़ार विडसागा की शुरुआत की।

अपने बचपन के बारे में बात करते हुए, निखिलेश कहते हैं कि वह बचपन में एक अंतर्मुखी बच्चे थे। वह बैडमिंटन खेलते थे और थिएटर करते थे। वह पढ़ाई में औसत थे। हाई स्कूल के बाद, जब बात आई कि आगे क्या करना है, तो उन्हें अपनी क्षमताओं पर संदेह हुआ और उन्होंने एक निजी कॉलेज में इंजीनियरिंग करने के बारे में सोचा। लेकिन वह जीवन में बाद में पछताना नहीं चाहते थे, इसलिए वह आईआईटी प्रवेश परीक्षा की तैयारी करने और उसे आजमाने के लिए कोटा चले गए। प्रारंभ में, यह अनुभव उनके लिए डराने वाला था, क्योंकि उनके कुछ समकक्ष पहले से ही पढ़ाई में बहुत अच्छे थे। लेकिन कुछ महीनों के बाद, उन्होंने अपनी पढ़ाई शुरू की और अंततः परीक्षा में सफल होकर आईआईटी में दाखिला लेने में सफल रहे। इस पूरी यात्रा ने उन्हें एक सबक सिखाया: चाहे कुछ भी हो, कम से कम कोशिश तो करनी ही चाहिए। अस्वीकृतियाँ पछतावे से छोटी होती हैं। जिंदगी में पछताना नहीं चाहिए; यही वह सीख है जिसका वह अब भी पालन करते हैं।

निखिलेश बताते हैं कि स्टार्टअप बनाना आसान नहीं है। बहुत कठिन समय का सामना करना पड़ता है, लेकिन स्टार्ट-अप में, आप कभी असफल नहीं होते; आप या तो सफल होंगे या कुछ सीखेंगे। उन्हें अपनी उद्यमशीलता यात्रा शुरू किए हुए दस साल हो गए हैं। उनका पहला स्टार्ट-अप विफल रहा, लेकिन दूसरा वास्तव में अच्छा प्रदर्शन कर रहा है। अब उनके पास दुनिया भर से ग्राहक हैं।

कोविड के बारे में बात करते हुए निखिलेश कहते हैं कि यह हम सभी के लिए कठिन समय था। इसके नकारात्मक और सकारात्मक दोनों पहलू थे। इसने हमें अच्छे स्वास्थ्य के महत्व का एहसास कराया। नकारात्मक रूप से, इसने सभी व्यवसायों को बाधित कर दिया। लेकिन वह विपत्ति के समय में अवसर खोजने पर जोर देते हैं।

निखिलेश में शुरू से ही नेतृत्व कौशल नहीं था; उन्होंने उसे समय के साथ सीखा है। निखिलेश के अनुसार, शिक्षा नहीं बल्कि अनुभव मायने रखता है। व्यक्ति में सीखने की इच्छा होनी चाहिए, जो किसी चीज के प्रति जुनून और प्यार से आती है।

निखिलेश का वैसे तो कोई रोल मॉडल नहीं है, लेकिन वह हर किसी से सीखते है, चाहे वह उनके कर्मचारी हों, माता-पिता हों या कोई भी व्यक्ति जो उन्हें कुछ सीख दे सके।

निखिलेश का मानना है कि हम अपने निर्णयों के उत्पाद हैं। हमारे निर्णय सही या गलत हो सकते हैं। यदि वह समय में पीछे जा सके, तो वही निर्णय लेना चाहेंगे। वह अपने कॉलेज के दिनों को भी खुलकर जीना चाहेंगे, क्योंकि कक्षाएं, ग्रेड आदि जैसी चीजें, जिन पर वह जोर देते थे, अंततः ज्यादा मायने नहीं रखती थीं।

निखिलेश का मानना है कि अगर आप कुछ शुरू करना चाहते हैं तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास कौशल है या नहीं। यह आपका जुनून और मानसिकता है जो आपको आगे बढ़ाएगी। इसके अलावा, व्यवसाय आपकी नौकरी का विस्तार नहीं है। निखिलेश कहते हैं, नौकरी और बिजनेस दो अलग-अलग चीजें हैं।