रोटरी क्लब जयपुर क्राउन की सेक्रेटरी नेहा श्रीमाली एक POSH कंसल्टेंट हैं जो महिलाओं को सुरक्षित कार्यक्षेत्र के माध्यम से मज़बूत बनाती हैं। वह असरदार पहलों के माध्यम से सम्मान, बराबरी और समाज की भलाई को बढ़ावा देने के लिए कॉर्पोरेट एक्सपर्टीज़, समाज सेवा और रोटरी फेलोशिप को मिलाती हैं।

नेहा श्रीमाली एक रोटेरियन हैं और वह 2017 से रोटरी का हिस्सा हैं। साल 2025-26 में, वह रोटरी क्लब जयपुर क्राउन की सेक्रेटरी के रूप में काम कर रही हैं। वह बताती हैं कि रोटरी में शामिल होना उनके लिए एक बहुत अच्छा अनुभव और सीखने का एक कीमती मौका रहा है। उन्होंने बहुत कुछ सीखा है और समाज को कुछ वापस देने का एक शानदार मौका मिला है और वह रोटरी क्लब जयपुर क्राउन की सदस्य बनकर खुद को खुशकिस्मत मानती हैं।

पेशेवर रूप से, वह कॉर्पोरेट्स के साथ POSH कंसल्टेंट के रूप में काम करती हैं। POSH का मतलब है प्रिवेंशन ऑफ़ सेक्सुअल हैरेसमेंट ऑफ़ वीमेन एट वर्कप्लेस एक्ट, 2013। सुप्रीम कोर्ट का लाया यह कानून, यौन उत्पीड़न के खिलाफ रोकथाम, रोक और निवारण के तरीके देकर महिलाओं की सुरक्षा करता है।

नेहा बताती हैं कि महिलाओं के पेशेवर रूप से आगे न बढ़ पाने के कई कारण हैं, जिनमें व्यक्तिगत और सामाजिक कारण शामिल हैं, लेकिन यौन उत्पीड़न सबसे बड़ा कारण है कि प्रतिभाशाली और कुशल महिलाएं अपनी पूरी क्षमता तक नहीं पहुंच पाती हैं।

इस समस्या को हल करने के लिए वह कॉर्पोरेट्स के साथ POSH कंसल्टेंट के रूप में काम करती हैं और यह सुनिश्चित करती हैं कि घर से बाहर काम करने वाली महिलाओं को एक सुरक्षित और सम्मानजनक कार्यक्षेत्र मिले। वह इस बात पर ज़ोर देती हैं कि कानून ज़रूरी है, लेकिन सबसे पहला ध्यान एक स्वस्थ संगठनात्मक संस्कृति बनाने पर होना चाहिए। अगर माहौल सकारात्मक है, तो उत्पीड़न या खराब माहौल जैसे मुद्दे अपने आप कम हो जाते हैं। उनका मुख्य उद्देश्य एक सुरक्षित कार्यक्षेत्र बनाना है जहाँ महिलाएँ इज्ज़त और सम्मान के साथ काम कर सकें।

वह आगे रोटरी क्लब जयपुर क्राउन के बारे में बताती हैं, जो 2017 में बना था। क्लब हर साल फेलोशिप इवेंट्स के साथ-साथ बेहतरीन प्रोजेक्ट्स भी करता है। क्लब ने कई सामाजिक कल्याण पहल शुरू की हैं, लेकिन उन्हें कुछ खास काम याद हैं जो विशेष रूप से अनोखे हैं।

एक है संगीत मैराथन, सुरमाला, जो डायलिसिस सेंटर बनाने के लिए फंड इकट्ठा करने का एक इवेंट था। यह इवेंट बहुत सफल रहा। इसके अलावा, उन्होंने स्वास्थ्य जागरूकता मैराथन आयोजित किए हैं और स्कूलों को गोद लिया है और छात्रों की भलाई के लिए काम किया है।

आज जिस इवेंट में सब लोग एक साथ आए, वह मेन्स कुकिंग डे नाम का एक फेलोशिप इवेंट है। आम तौर पर, खाना बनाना घर पर महिलाओं से जुड़ा होता है, इसलिए इस अनोखे इवेंट में सिर्फ़ पुरुष ही खाना बनाते हैं जबकि महिलाएं इस दिन का मज़ा लेती हैं। यह सभी उम्र और लिंग के लोगों को शामिल होने के लिए बढ़ावा देता है और सभी के लिए मनोरंजन देता है।

इसी तरह, उन्होंने बॉर्डर पर तैनात सैनिकों के लिए भी प्रोजेक्ट शुरू किए हैं और रक्षा बंधन पर शुक्रिया के तौर पर राखियां भेजी हैं। इसका उद्देश्य उन सैनिकों को सम्मान देना है जो देश को सुरक्षित रखने के लिए जागते और अलर्ट रहते हैं, जबकि लोग घर पर चैन से सो रहे होते हैं।

नेहा जोधपुर में पली-बढ़ी हैं। उनकी पढ़ाई की बात करें तो, उन्होंने अंग्रेजी साहित्य में मास्टर्स, PGDCA और मार्केटिंग और फाइनेंस में एमबीए किया है। क्योंकि वह POSH फील्ड में काम करती हैं, इसलिए वह कानून की पढ़ाई भी कर रही हैं और जल्द ही वकील बनने का उनका लक्ष्य है, जिससे महिलाओं की मदद करने में उनके काम की विश्वसनीयता बढ़ेगी और उन्हें और मजबूती मिलेगी।

उनके पास 10 साल से ज़्यादा का कॉर्पोरेट अनुभव है, जिसमें बैंकिंग और एंटी-मनी लॉन्ड्रिंग कम्प्लायंस में काम शामिल है। 2017 में, उन्होंने कुछ अपना करने और समाज को कुछ वापस देने का फैसला किया, ट्रेनिंग ग्रुप में शामिल हुई और POSH के फील्ड में काम किया।

उनका मानना है कि हर वो महिला जो अपने लिए खड़ी होती है, सही के लिए लड़ती है और अपने आत्म-सम्मान और पहचान से समझौता नहीं करती, वही उनकी रोल मॉडल है।

वह एक मार्गदर्शक पंक्ति साझा करती हैं जिसके अनुसार वह जीती हैं:

“गलत को बर्दाश्त करना भी गलत करने के बराबर है।”

महिलाओं के लिए उनका पहला सन्देश यही है कि अगर वे कुछ गलत होते हुए देखें, तो उन्हें चुप नहीं रहना चाहिए। उन्हें अपनी आवाज़ उठानी चाहिए क्योंकि सुरक्षा एक अधिकार है और आज़ादी सभी के लिए है। संविधान के अनुसार, सभी बराबर हैं और सुरक्षा, आत्म-सम्मान और गरिमा सभी के अधिकार हैं। महिलाओं को सही के लिए खड़ा होना चाहिए; चुप रहना या गलत होते हुए सहना अपने आप में गलत है।

उन्होंने रोटरी में अपनी उपलब्धियों के बारे में बताया। आठ साल की सेवा के बाद, उन्हें 2025-26 में सेक्रेटरी नियुक्त किया गया है। उनके योगदान और समर्पण को सदस्यों और बोर्ड ने पहचाना, जिससे उन्हें सेवा करने और आगे सीखने का मौका मिला।

पेशेवर रूप से, वह बताती हैं कि कॉर्पोरेट दुनिया में एक महिला के रूप में शुरुआत करना, महिला कर्मचारियों के सफ़र को समझना और अब POSH के माध्यम से महिलाओं की मदद करना उनकी सबसे बड़ी कामयाबी है। वह खुद को खुशकिस्मत मानती हैं कि वह ऐसी जगह पर हैं जहाँ वह महिलाओं का समर्थन कर सकती हैं, जिसे वह भगवान का सच्चा आशीर्वाद मानती हैं।

नए रोटेरियन के लिए, वह बताती हैं कि रोटरी सिर्फ़ फेलोशिप के बारे में नहीं है। रोटरी का वास्तविक उद्देश्य बिज़नेस, समाज सेवा और फेलोशिप पर फोकस था, जो बाद में इसका मुख्य मूल्य बन गया। नए सदस्यों को सिर्फ़ प्रतिभागी के तौर पर नहीं, बल्कि समाज की सेवा करने की सोच और उद्देश्य के साथ जुड़ना चाहिए। रोटरी सिर्फ सदस्य नहीं ढूंढती; यह ऐसे लोगों को ढूंढती है जिनका इरादा समाज को वापस देना और उसके लिए काम करना हो। ध्येय वाक्य “खुद से ऊपर सेवा” ही है और जो लोग इस मकसद से जुड़ते हैं, उनका स्वागत है।

वह MSME सेक्टर के बारे में भी बात करती हैं। अभी, उनका ध्यान युवाओं में जागरूकता, POSH के माध्यम से महिलाओं की सुरक्षा और काम की जगह पर सांस्कृतिक सुरक्षा और सबको शामिल करने पर है। वह बताती हैं कि जहाँ कॉर्पोरेशन इन तरीकों को अच्छी तरह से लागू करते हैं, वहीं MSME में अकसर जागरूकता की कमी होती है। कभी-कभी, बिज़नेस ओनर्स को पता नहीं होता और कभी-कभी वे कानून के गलत इस्तेमाल के डर से महिलाओं को मज़बूत बनाने में हिचकिचाते हैं। MSME में POSH के बारे में जागरूकता बहुत ज़रूरी है क्योंकि यह कानून दो-तरफ़ा सुरक्षा है: गलत इस्तेमाल से समस्याएँ हो सकती हैं, लेकिन सही समझ मैनेजमेंट, कर्मचारियों और ओनर सहित सभी की सुरक्षा सुनिश्चित करती है।

वह इस बात पर ज़ोर देती हैं कि POSH सिर्फ़ एक कानून नहीं है, बल्कि सुरक्षा का एक तरीका है जिसे सही तरीके से लागू किया जाना चाहिए और समझा जाना चाहिए ताकि सभी के लिए एक सुरक्षित और सबको साथ लेकर चलने वाला माहौल बन सके।