अपने पिता के विचारों की अग्रदूत नायाब अल्पसंख्यक समुदायों के उत्थान के लिए सक्रिय रूप से काम कर रही हैं। उनका मानना है कि शिक्षा समाज में सुधार की कुंजी है।

नायाब कुरैशी सोशल डेवलपमेंट ट्रस्ट की प्रबंध ट्रस्टी हैं, जिसकी स्थापना 1993 में हुई थी और अब यह उदयपुर में स्थित एक अग्रणी गैर सरकारी संगठन है।

एनजीओ की शुरुआत नायाब के पिता ने की थी और यह अल्पसंख्यक वर्गों के समग्र विकास और मुस्लिम समुदाय के उत्थान के लिए काम करता है। नायाब यह सुनिश्चित करती हैं कि संस्था कौशल विकास कार्यक्रम आयोजित करे, लोगों को सरकारी योजनाओं से परिचित कराए और जागरूकता और छात्रवृत्ति कार्यक्रम भी चलाए। नायाब के नेतृत्व में सोशल डेवलपमेंट ट्रस्ट ने अब तक 5,500 से अधिक छात्रों को पढ़ाया है, साथ ही मुफ्त कोचिंग और परामर्श भी दिया है ताकि उन्हें अपने करियर विकल्पों को समझने और अपने जीवन का अधिकतम लाभ उठाने में मदद मिल सके।

नायाब का उल्लेख है कि उनके पिता एक शिक्षक थे जो मुस्लिम समुदाय में सुधार लाना चाहते थे। अपने सपने को पूरा करने के लिए उन्होंने सेवानिवृत्ति के बाद अपनी पत्नी के साथ मिलकर सोशल डेवलपमेंट ट्रस्ट की स्थापना की। उन्होंने एक पाक्षिक समाचार पत्र भी शुरू किया, जिसकी वर्तमान में नायाब प्रधान संपादक हैं। वह कहती हैं कि उनके पिता ने कई लोगों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्राप्त करने में मदद की है और वह उनके नक्शेकदम पर चलने के लिए दृढ़ हैं।

अतीत को याद करते हुए, यह 2006 की बात है जब नायाब ने समाज सेवा के क्षेत्र में गहराई से उतरने का फैसला किया। उन्होंने महसूस किया कि ऐसे कई लोग थे जिन्हें अपना काम पूरा करने के लिए उनकी मदद की जरूरत थी, जिसे वे शिक्षा की कमी के कारण पूरा नहीं कर सके। तब से वह एनजीओ के काम में सक्रिय रूप से शामिल हैं। हालाँकि नायाब 2014 में सहायक प्रबंधन ट्रस्टी के रूप में स्थायी रूप से एनजीओ में शामिल हो गईं, लेकिन वह लंबे समय से संस्था की बारीकियाँ सीख रही हैं। उनका दृढ़ विश्वास है कि यदि हम दृढ़ संकल्प और समर्पण के साथ अपने लक्ष्य का पीछा करते हैं, तो हम निश्चित रूप से सफलता प्राप्त कर सकते हैं।

नायाब के पिता का 2018 में निधन हो गया, जब उन्होंने अपनी मृत्यु शय्या पर उनसे अपनी विरासत को आगे बढ़ाने के लिए कहा और तब से, नायाब एनजीओ को आगे ले जाने और अधिक से अधिक लोगों की मदद करने के लिए दृढ़ संकल्पित हैं। नायाब समाज सेवा के क्षेत्र में आने की इच्छा रखने वाले लोगों को सलाह देते हैं कि समाज में बदलाव लाने के लिए समर्पित और दृढ़ संकल्पित होना बेहद जरूरी है।

पछतावे के बारे में बात करते समय, नायाब ने उल्लेख किया कि उन्हें आज तक एकमात्र पछतावा इस बात का है कि अगर वह थोड़ा पहले एनजीओ में शामिल हो गई होती तो वह और उनके पिता अधिक लोगों की मदद करके संगठन को नई ऊंचाइयों पर ले जाने में योगदान देते।

नायाब उन विचारों की अग्रदूत हैं जिन पर उनके पिता दृढ़ता से विश्वास करते थे। उनका मानना था कि यदि आप एक महिला को पढ़ाते हैं, तो आप आने वाली पीढ़ी को भी पढ़ाते हैं। उनका एनजीओ महिलाओं को पढ़ाने और समग्र रूप से देश के विकास में मदद करने के लिए प्राप्त अनुरोधों के अनुसार विभिन्न कॉलोनियों में भी जाता है। इसके अलावा, वह सामाजिक विकास ट्रस्ट को विश्वविद्यालय स्तर पर ले जाने का इरादा रखती है और एक सामूहिक संस्थान चलाना चाहती है जहां वे अधिक से अधिक लोगों को पढ़ाने में मदद कर सकें और शिक्षण स्थान की कमी के कारण सीमित और पीछे न रहें।

जब नायाब से नेतृत्व पर उनके विचारों के बारे में पूछा गया तो उन्होंने उल्लेख किया कि उनके पिता ने उन्हें बचपन से ही एक जन्मजात लीडर के रूप में देखा है। इसके अलावा, वह अभी जो काम कर रही है, उसे देखते हुए उन्हें लगता है कि समय के साथ उनके नेतृत्व गुण और भी निखरे हैं।

शिक्षा और अनुभव के महत्व पर चर्चा करते हुए नायाब को लगता है कि दोनों एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। उनका मानना है कि केवल ज्ञान होना ही पर्याप्त नहीं है; व्यक्ति को इसे व्यावहारिक रूप से लागू करने में भी सक्षम होना चाहिए।

नायाब को लगता है कि सामाजिक कार्य के प्रति उत्साह एक ऐसी चीज है जो स्वाभाविक रूप से आती है और यह ऐसी चीज नहीं है जिसे जबरदस्ती किया जा सके। अपनी पारिवारिक पृष्ठभूमि के कारण उनमें हमेशा समाज की भलाई के लिए काम करने की इच्छा थी।

अपने खाली समय में, नायाब को समाचार पत्र पढ़ना पसंद है क्योंकि इससे उन्हें लिखने में मदद मिलती है। वह अपने खाली समय में यात्रा करना भी पसंद करती हैं। वह विभिन्न स्थानों की खोज करती है जहां वह जा सके और नई जगहों का पता लगा सके। वह उन पुराने दिनों की कल्पना करना पसंद करती है जब उन्होंने अपने माता-पिता के साथ अच्छा समय बिताया था और वह उन पलों को फिर से जीना चाहती है।

जब उनसे उनके कोविड-19 अनुभव के बारे में पूछा गया, तो नायाब ने जरूरत पड़ने पर लोगों को मास्क और भोजन देकर मदद करने की पूरी कोशिश की। उन्होंने उन चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में यथासंभव लोगों की मदद करने की भी कोशिश की।

नायाब ने अपने कुछ संघर्षों के बारे में बात की, जिसमें उन्हें किसी भी तरह से लोगों से ज्यादा समर्थन नहीं मिल पाया। कई बार, उनके एनजीओ से जुड़े लोग कुछ समय बाद अपने स्वयं के संगठन खोल लेते थे, जिसका परिणाम समाज के लिए इससे अधिक अच्छा नहीं होता था। उनका मानना है कि समूह द्वारा किया गया कार्य हमेशा व्यक्तियों द्वारा किए गए कार्य से बेहतर होता है।