बड़ी कंपनियों में काम करने के अपने अठारह वर्षों के अनुभव के साथ, मधुर दीक्षित माइक्रोसॉफ्ट में सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की एक टीम का नेतृत्व कर रहे हैं। वह अपने करियर के शुरुआती वर्षों में बड़ी कंपनियों में अवसर हासिल करने के लिए काफी कुशल थे।

मधुर दीक्षित माइक्रोसॉफ्ट के लिए वेब ब्राउजर के अगले संस्करण के निर्माण के लिए इंजीनियरों के एक समूह का नेतृत्व करते हैं। उनके पास अलग-अलग कंपनियों में अलग-अलग पदों पर कॉर्पोरेट क्षेत्र में काम करने का अठारह साल का अनुभव है। एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर से लेकर ग्रुप मैनेजर तक, उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट, गूगल और उबर जैसी कई कंपनियों में कई स्तरों पर काम किया है। वह ऐसे उत्पादों और सेवाओं के निर्माण में विश्वास करते है जो विश्वव्यापी प्रभाव पैदा करते हैं।

मधुर कहते हैं कि उन्होंने अपना करियर ओरेकल के साथ शुरू किया और माइक्रोसॉफ्ट में आने से पहले कुछ साल वहां काम किया। उन्होंने तेरह साल तक माइक्रोसॉफ्ट में काम किया। बाद में, उन्होंने हैदराबाद में उबर का रुख किया और वहां एक साल तक काम किया। उन्होंने उबेर में बहुत कुछ सीखा और माइक्रोसॉफ्ट में वापस चले गए।

मधुर ने साझा किया कि बचपन से ही उनका झुकाव शिक्षाविदों की ओर था। हालाँकि वह उच्च अंक प्राप्त करने वाले छात्र नहीं थे, फिर भी वह दसवीं कक्षा के बाद बदल गये। उनका कहना है कि उनके जीवन के कुछ सबसे अच्छे शिक्षक वे थे जिन्होंने उन्हें दसवीं कक्षा से स्नातक तक पढ़ाया। मधुर 1997-1999 में आईआईटी एंट्रेंस कोचिंग की तैयारी के लिए कोटा गए। उनका मानना है कि अच्छा मार्गदर्शन और सीखने की जिज्ञासा एक छात्र के भविष्य में बहुत आगे तक जाती है। इसके अलावा, अपनी रुचि का क्षेत्र खोजना और उसके लिए काम करना आपका मुख्य उद्देश्य होना चाहिए। विज्ञान और गणित के प्रति स्वाभाविक झुकाव के कारण मधुर अपने परिवार के पहले इंजीनियर हैं।

आईआईटी से स्नातक करने के बाद, मधुर ने ओरेकल में काम किया। उस समय के दौरान उन्होंने महसूस किया कि वास्तविक दुनिया में, यह IITian होने के बजाय निर्माण और सही कौशल-सेट होने के बारे में अधिक है। इसलिए, उन्होंने एक्सपर्ट्स-एक्सचेंज पर प्रोग्रामिंग फिर से सीखी और बड़ी और अधिक लोकप्रिय फर्मों में पदों के लिए आवेदन करने की तैयारी की। उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट में आवेदन किया और उन्हें नौकरी मिल गई। माइक्रोसॉफ्ट में आने के बाद वे लगातार उच्च पदों पर पदोन्नत होते रहे। पांच साल में उन्हें तीन प्रमोशन मिले। हालांकि, मधुर ने महसूस किया कि लगातार और बार-बार पदोन्नति एक कर्मचारी को फर्म में अरुचिकर बनाती है। उन्होंने महसूस किया कि एक नई कंपनी के साथ शुरुआत करनी चाहिए और शुरुआती चरणों के दौरान तकनीकी कौशल विकसित करना चाहिए।

संघर्षों के बारे में बात करते हुए, मधुर कहते हैं कि वह जयपुर से ताल्लुक रखते हैं और आईआईटी-चेन्नई में दाखिला लिया। उनका कहना है कि सबसे मुश्किल काम ट्रेन से चेन्नई जाना था। जयपुर से ट्रेन के सफर में उन्हें छत्तीस घंटे लगते थे। चेन्नई की भाषा और उमस भरा मौसम भी उनके लिए दो सबसे बड़ी समस्याएं थीं।

मधुर एक महत्वाकांक्षी कार्यकर्ता है जो मानते है कि बड़ी फर्मों में काम करना एक अच्छा प्रभाव पैदा करने के बारे में है। अपनी गलतियों को याद करते हुए, उन्हें लगता है कि जीवन में विचारशील होना चाहिए कि वे स्नातक होने के बाद क्या करना चाहते हैं। वह अपने अन्य दोस्तों की तरह एक अंतरराष्ट्रीय विश्वविद्यालय में मास्टर्स प्रोग्राम में शामिल होना चाहते है। इसके अलावा, करियर के शुरुआती दौर में एक बड़ी कंपनी में शामिल होना एक और गलती है, वह सोचते हैं।

मधुर को लगता है कि कोई बड़ी कंपनियों में अटका नहीं रह सकता। एक कंपनी के साथ बढ़ता है।

मधुर सुझाव देते हैं कि कॉलेज स्तर से अपना पोर्टफोलियो बनाना शुरू कर देना चाहिए। बहुत सारी कंपनियाँ ओपन इवेंट्स होस्ट करती हैं या ओपन-सोर्स प्रोजेक्ट करती हैं। इसके पीछे का विचार सीखना जारी रखना है। उनका मानना है कि वह आज जो करते है उसका फल उन्हें आने वाले समय में मिलता है।

मधुर को लगता है कि दोस्तों और पूर्व प्रबंधकों के एक ठोस नेटवर्क के निर्माण से उन्हें बढ़ने और अपने करियर में बेहतर करने में मदद मिली है। एलोन मस्क और कई अन्य लोगों की शख्सियतें उन्हें बड़ा सोचने के लिए प्रेरित करती हैं।

मधुर को खाली समय में घर में बागवानी करना और एक्वेरियम बनाना बहुत पसंद है। 2015 में अपने पिता को खोने के बाद, उन्होंने स्वास्थ्य के महत्व को महसूस किया और लंबी दूरी की दौड़ शुरू की।

मधुर उद्धरण में विश्वास करते हैं, "अपने सबसे बड़े डर को समझें और आप इससे कैसे निपटेंगे"। यह उन्हें बेहतर निर्णय लेने और जीवन और करियर में आगे बढ़ने में मदद करता है।