बहुत कम उम्र में ही लाल बिना कानूनी कागज़ात के विदेश चले गए थे, जिसके कारण उन्हें काफी परेशानियों का सामना करना पड़ा। फिर भी, उन्होंने सभी चुनौतियों का सामना किया और अपने जीवन में प्रगति की। अब वह अरूबा में अपने परिवार के साथ अच्छा जीवन व्यतीत कर रहे है।

लाल मोटवानी नीदरलैंड के अरूबा में शिवा गोल्ड एंड जेम्स ज्वेलरी स्टोर में सेल्स मैनेजर हैं।

लाल मुंबई से ताल्लुक रखते हैं लेकिन पिछले तीस सालों से नीदरलैंड के अरूबा में रह रहे हैं। उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा वहीं से की। उन्होंने एयर कंडीशनिंग में डिप्लोमा किया था। इसके तुरंत बाद, अपने एक रिश्तेदार के कहने पर, वह अरूबा में एक रेडीमेड गारमेंट कंपनी में स्टोर मैनेजर के रूप में शामिल हो गए। उन्होंने छह साल तक वहां काम किया, जब तक कि उन्हें 'अरूबा सुवेनीर' नामक एक गहने की दुकान में काम करने का एक और मौका नहीं मिला। उन्होंने अगले छह साल वहीं बिताए। फिर उन्हें शिवाज़ गोल्ड एंड जेम्स में काम करने का मौका मिला और अभी भी वहीं काम कर रहे हैं।

अपने रोल मॉडल के बारे में लाल कहते हैं कि वह अपने पिता को सही रास्ते पर चलने, सच्चाई का साथ देने और ईमानदार रहने के अच्छे संस्कारों के लिए अपना आदर्श मानते हैं।

अपने संघर्षों के बारे में बात करते हुए लाल कहते हैं कि अरूबा में शुरू में बसने में उन्हें काफी दिक्कतों का सामना करना पड़ा। उन्होंने बहुत मेहनत की और द्वीप पर अपनी जगह बनाने के लिए एक दो साल तक गुलामी जैसी नौकरी की। भाषा के मुद्दों के कारण उन्हें कई चुनौतियों का भी सामना करना पड़ा। इसलिए, उन्होंने उन समस्याओं से निपटने के लिए विभिन्न भाषाएँ सीखीं। इसके अलावा, जब वह अपने रोजगार की अवधि के अंत में थे, तो उन्हें आप्रवासन के संबंध में समस्याओं का सामना करना पड़ा और उन्हें भारत वापस आने का परमिट नहीं मिल रहा था। इसने उन्हें बहुत कठिन समय दिया।

इसके अलावा, लाल को उनकी अप्रवासी समस्याओं के कारण भी चोर घोषित किया गया था। उन्होंने अपने अधिकारों के लिए कड़ा संघर्ष किया और काफी संघर्ष करने के बाद उन्होंने इमिग्रेशन का केस जीत लिया और उस झूठे आरोप को अपने नाम से हटवा लिया। इसके अलावा, उन्होंने अपने परमिट को वैध बनाने के लिए संघर्ष किया और इसके लिए उन्हें एक बड़ी राशि खर्च करनी पड़ी। उन्होंने वह रकम लोगों से उधार ली और लंबे समय तक ओवरटाइम करके चुकाई। यह उनके लिए सबसे कठिन समय था।

अपने कोविड अनुभव को साझा करते हुए, लाल कहते हैं कि जब सब कुछ बंद था, तो उन्होंने घर पर अपने परिवार के साथ समय बिताया। हालांकि, एक समय वह वर्कहॉलिक होने के कारण बोरियत महसूस करते थे। वे कहते हैं, महामारी के दौरान, कई सकारात्मक चीजें होती देखी गईं जैसे प्रदूषण कम हुआ, व्यवसायों को डिजिटल स्पेस में स्थानांतरित किया गया और यहां तक कि प्रगति भी हुई। इसके साथ ही महामारी ने लोगों को पैसे की कीमत भी समझाई, वे कहते हैं।

लाल के अनुसार शिक्षा और अनुभव दोनों ही समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। क्योंकि शिक्षा आपको अपना करियर विकल्प चुनने का ज्ञान देती है और कार्य अनुभव पूरी तरह से एक अलग ज्ञान का आधार है। बुनियादी शिक्षा पूरी करने के बाद, अनुभव आपको अपने करियर में आगे बढ़ने में मदद करता है।

अगर लाल को टाइम मशीन में समय में वापस यात्रा करने का मौका मिलता, तो वह अपने करियर के शुरुआती दिनों में वापस चले जाते और यदि अवसर ने एयर कंडीशनिंग और रेफ्रिजरेटर के क्षेत्र में दस्तक दी होती, तो वे भारत में वापस रहते और वहां काम करते।

अपने खाली समय में, लाल समुद्र तटों पर जाना, अपने बच्चों के साथ समय बिताना, नाइटलाइफ़ का आनंद लेना और द्वीप पर विभिन्न मज़ेदार गतिविधियाँ करना पसंद करते हैं।

अगर कोई सेल्स के क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहता है तो लाल उन्हें सलाह देते हैं कि वे स्व प्रेरित रहें और अपने स्टाफ को भी प्रेरित रखें। साथ ही, ग्राहक सेवा बहुत महत्वपूर्ण है। इसलिए उन्हें आपके द्वारा प्रदान किए जाने वाले उत्पादों और सेवाओं के बारे में पूरी तरह से सूचित रखें, उनके साथ धोखा न करें, और उनके साथ लंबे समय तक जुड़े रहने के लिए सर्वोत्तम संभव तरीके से उनका मार्गदर्शन करें। आगे वह कहते हैं कि आपके ग्राहक संबंध से आपकी कंपनी की बिक्री और मुनाफा बढ़ता है।

युवाओं को सलाह देते हुए लाल कहते हैं कि आप चाहे किसी भी कंपनी से जुड़ें, ओवर कॉन्फिडेंस के साथ कभी न आएं। उनका सुझाव है कि वे अपने करियर में प्रगति की प्रक्रिया से धीरे-धीरे सीखने के लिए एक कदम आगे बढ़ाएं।