करुणेश का शैक्षिक क्षेत्र में एक लंबा इतिहास है और उन्होंने कई अन्य संगठनों के निदेशक और अध्यक्ष के रूप में सफलतापूर्वक कार्यकाल पूरा किया है। वह इंटरनल क्वालिटी अस्योरेंस के निदेशक और क्वालिटी डेवलपमेंट काउंसिल के निदेशक के पदों पर कार्य करके अपने वर्तमान विश्वविद्यालय की रीढ़ के रूप में काम कर रहे हैं।

करुणेश सक्सेना वर्तमान में मोहनलाल सुखाड़िया विश्वविद्यालय, उदयपुर के फैकल्टी ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज में प्रोफेसर के रूप में कार्यरत हैं।

एमबीए पूरा करने के बाद करुणेश 1984 में शिक्षण क्षेत्र में शामिल हो गए। वह अपने ही कॉलेज में शिक्षक हैं और 1997 से अपने वर्तमान विश्वविद्यालय में काम कर रहे हैं। कुछ समय के लिए, वह कॉर्पोरेट क्षेत्र में शामिल हुए लेकिन शिक्षण के प्रति अत्यधिक जुनून के कारण, वह इस पेशे में शामिल हो गए।

करुणेश का जन्म भोपाल, मध्य प्रदेश में हुआ था लेकिन उनके पिता की नौकरी के कारण उनका अधिकांश बचपन और वयस्कता सागर, मध्य प्रदेश में बीता। वह आज भी अपने बचपन की खूबसूरत यादें संजोकर रखते हैं। उन्होंने बताया कि सागर एक बहुत ही खूबसूरत शहर है, जिसमें भरपूर प्राकृतिक सुंदरता है और सबसे अच्छी बात यह है कि उनका विश्वविद्यालय इतनी ऊंचाई पर स्थित है, जहां से पूरा शहर दिखाई देता है। उनके पिता उस समय एक बैंक मैनेजर थे और उनकी माँ एक शिक्षिका थीं।

करुणेश को तब झटका लगा जब वह सागर विश्वविद्यालय में असिस्टेंट प्रोफेसर की नौकरी की उम्मीद कर रहे थे लेकिन किसी कारण से उन्हें यह नहीं मिली। वह आगे बढ़े और कॉर्पोरेट क्षेत्र में शामिल हो गए, जहां उनकी पहली नौकरी मुख्य कार्यकारी अधिकारी के कार्यकारी सहायक के रूप में थी। वहां उन्होंने ढाई साल तक काम किया और सीखने का अद्भुत अनुभव प्राप्त किया क्योंकि उनका अधिकारी बहुत दयालु और ज्ञान से भरपूर था। लेकिन उनका कहना है कि कॉर्पोरेट जीवन बिल्कुल भी आसान नहीं है और चुनौतियों और दबाव से भरा है, जिसका उन्हें अपनी दूसरी कंपनी में काफी सामना करना पड़ा। लेकिन उस पूरे समय ने उन्हें जीवन भर के लिए बहुत सारे सबक सिखाए हैं जिन्होंने हमेशा उन्हें खुद को बेहतर बनाने में मदद की है।

अपने महामारी के अनुभव को साझा करते हुए, करुणेश कहते हैं कि कोविड ने पूरी कार्य संस्कृति को नष्ट कर दिया है। इसके साथ ही इसने कार्य-जीवन संतुलन की अवधारणा को बर्बाद कर दिया है। इस लॉकडाउन से पहले वह खुद अक्सर यात्रा करते थे और हर महीने दस से बारह दिन काम के लिए यात्रा करते थे, इसलिए उन्हें शुरुआत में घर पर रहने में कुछ कठिनाई का सामना करना पड़ा, लेकिन जल्द ही वह बस गए। जल्द ही सभी ने नए सामान्य को स्वीकार कर लिया और शिक्षण के ऑनलाइन मोड पर स्विच कर दिया। उन्होंने इस विधा के माध्यम से कई ऑनलाइन व्याख्यान, पीएचडी छात्रों के वाइवा, सम्मेलन, सेमिनार इत्यादि आयोजित किए हैं। यह हर किसी के लिए सीखने का एक नया अनुभव था और इसे हमेशा के लिए लागू किया जाएगा, यहां तक कि कोविड के चले जाने के बाद भी।

करुणेश के पास परिवर्तनकारी नेतृत्व है; वह एक प्रेरक प्रकार के लीडर हैं। वह अपनी टीम के सदस्यों को प्रशिक्षित करने और फिर उन्हें पूरी जिम्मेदारी देने में विश्वास रखते हैं, लेकिन अगर कुछ भी गलत होता है तो वह खुद कमान संभाल लेते हैं। वह अपनी टीम के सदस्यों की सराहना करते रहते हैं और उन्हें प्रेरित करते रहते हैं ताकि वे और अधिक समर्पण के साथ काम कर सकें। वह जन्मजात लीडर की अवधारणा का दृढ़ता से विरोध करते हैं और मानते हैं कि नेतृत्व एक ऐसा गुण है जिसे हासिल किया जा सकता है या विकसित किया जा सकता है। इस कौशल में आनुवंशिकी की कोई भूमिका नहीं होती। व्यक्ति को खुद को संवारना होगा और अपने अंदर नेतृत्व के गुण विकसित करने होंगे।

करुणेश साझा करते हैं कि शिक्षण में तीन प्राथमिक भूमिकाएँ हैं: शिक्षक, शोधकर्ता और विस्तार। एक नए प्रोफेसर को मुख्य रूप से शिक्षण पर ध्यान देना चाहिए। कुछ अनुभव प्राप्त करने के बाद, वह अनुसंधान और शिक्षण पर समान रूप से ध्यान केंद्रित करेंगे और काफी अनुभव के बाद, वह विस्तार-संबंधित कार्य के प्रभारी होंगे। शिक्षण पेशे के लिए आवश्यक मुख्य कौशल यह हैं कि व्यक्ति को एक उत्कृष्ट शिक्षक होना चाहिए; उसके लिए अच्छे संचार कौशल और सहानुभूति की आवश्यकता होती है और इसके साथ ही उसकी अपने विषय पर पकड़ भी होनी चाहिए। शोध के लिए व्यक्ति के पास व्यापक दृष्टिकोण होना चाहिए और उसके कार्य में हितधारकों, उद्योगों और मानवता को लाभ पहुंचाने का निश्चित मिशन होना चाहिए। एक अच्छा शिक्षक वह है जो वास्तव में एक अच्छा शोधकर्ता है। कुल मिलाकर, एक अच्छा शिक्षक वह होता है जो तीनों भूमिकाएँ अच्छी तरह से निभा सकता है और इसके साथ ही एक अच्छे प्रशासक में नेतृत्व और प्रेरक गुण होने चाहिए।

करुणेश का कहना है कि उन्हें अपने शुरुआती जीवन में क्रिकेट का बहुत शौक था और वह सुनील गावस्कर से प्रेरित हुए, जिन्होंने अपनी ऊंचाई और शारीरिक गठन के बावजूद अपने खेल में चमत्कार किया। वह अपनी नेतृत्व शैली को एमएस धोनी से जोड़ते हैं जो एक बहुत ही सहज और शांत खिलाड़ी हैं और टीम भावना में विश्वास करते हैं। इसके अलावा, करुणेश संगीत में गहरी रुचि दिखाते हैं और आरडी बर्मन को काफी हद तक फॉलो करते हैं जो एक महान संगीतकार थे और उनका व्यक्तित्व शानदार था। वह वास्तव में ए.आर. रहमान के संगीत का आनंद लेते है।

करुणेश एक उत्साही पाठक हैं और उन्होंने अब तक लगभग 13,000-14,000 किताबें पढ़ी हैं। उन्हें पढ़ने का बहुत शौक है और उनके यहां 5,000 किताबों की लाइब्रेरी है। पढ़ने से उन्हें भाषा पर अच्छी पकड़ बनाने, संचार कौशल विकसित करने और सामाजिक संदर्भ हासिल करने में भी मदद मिली है। उनके पास इतने सारे देशों का विस्तृत ज्ञान है, जिनकी उन्होंने खोज भी नहीं की है।

अपने आदर्शों के बारे में पूछे जाने पर करुणेश कहते हैं कि उन्होंने अपने पिता से बहुत कुछ सीखा है, जो ज्ञान के भंडार थे। उन्हें हिंदी, अंग्रेजी, उर्दू, मराठी आदि सहित कई भाषाओं पर बहुत अच्छा अधिकार था और उन्होंने साहित्य और पुस्तकों के संदर्भ में बहुमूल्य योगदान दिया है। वह अपने सभी निर्णयों और कदमों में जबरदस्त समर्थन और मार्गदर्शन के लिए अपने माता-पिता के आभारी हैं।

करुणेश महात्मा गांधी द्वारा दिए गए एक उद्धरण का पालन करते हैं, जो है "ऐसे जियो जैसे कि तुम्हें कल मरना है और ऐसे सीखो जैसे कि तुम्हें हमेशा के लिए जीना है।"

करुणेश एक आकर्षक व्यक्ति हैं जो जीवन को पूरी तरह जीने में विश्वास रखते हैं। वह थिएटर जाते है, फिल्में देखते है और उनके पास अच्छा ऑडियो संग्रह है।

करुणेश का मानना है कि शिक्षा का आपके जीवन पर स्थायी प्रभाव पड़ता है। उन्होंने अपने कॉर्पोरेट क्षेत्र के व्यावहारिक अनुभव को इस सैद्धांतिक ज्ञान के साथ मिलाया और इसे अपने छात्रों के साथ साझा किया। उनके छात्र, बस उन्हें सुनकर, वास्तव में इससे जुड़ सकते थे और महसूस कर सकते थे जैसे वे वास्तव में काम कर रहे थे।