सुजानी मंकाला एक माइक्रोबायोलॉजिस्ट हैं जिन्होंने कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में आने के लिए अपना रास्ता बदल दिया। वह अपने ज्ञान का उपयोग महिलाओं के उत्थान में मदद करने और उनके लिए रोजगार के अवसर पैदा करने में कर रही हैं।

सुजानी मंकाला, श्रीनी इंफोटेक की संस्थापक-निदेशक हैं।

सुजानी का जन्म और पालन-पोषण हैदराबाद में हुआ था। वह माइक्रोबायोलॉजी के क्षेत्र में स्नातक हैं।

सुजानी का कहना है कि वह अपने परिवार में इकलौती बच्ची थी और उन्हें बहुत लाड़-प्यार किया जाता था। अपने बचपन के बारे में बात करते हुए, वह साझा करती है कि वह आज की तरह डिजिटल दुनिया से दूर थी और उन्हें अपने दोस्तों के साथ बाहर खेलने में मज़ा आता था।

शादी के बाद, वह संयुक्त राज्य अमेरिका चली गईं और वहाँ उन्हें कंप्यूटर प्रौद्योगिकी से संबंधित क्षेत्रों में रुचि हो गई। उन्होंने महसूस किया कि यह उनके कौशल को उन्नत करने का समय था और ऑस्टिन कम्युनिटी कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त की।

उसके बाद, एक दोस्त के माध्यम से, उन्हें पता चला कि एक डॉक्टर अपने मेडिकल बिलिंग उद्देश्य के लिए सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की तलाश कर रहा था। यह तब था जब उन्होंने अपनी खुद की सॉफ्टवेयर सॉल्यूशंस कंपनी, श्रीनी इन्फोटेक खोलने का फैसला किया और इसे हैदराबाद, भारत में पंजीकृत किया, जबकि वे अभी भी यू.एस. में रह रहे थे।

सुजानी ने साझा किया कि प्रौद्योगिकी के माध्यम से दूसरों की मदद करने के उनके उत्साह ने उन्हें कई छोटे और मध्यम उद्यमों को सहायता प्रदान करने में मदद की है। वह मॉम-एंड-पॉप स्टोर्स के लिए कुछ करना चाहती थी और उन्होंने ग्राहकों तक अपनी पहुंच बढ़ाने के लिए एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म 'एक्सटेंड योर स्टोर' बनाया। वह छोटे व्यापार मालिकों को अपने मंच के माध्यम से ऑनलाइन जाने के लाभों के बारे में और यह उनकी बिक्री में तेजी से वृद्धि कैसे करेगी, इस बार में समझाती थी।

वह दत्तात्रेय कॉलोनी महिला कल्याण संघ की पूर्व सचिव भी थीं और महिलाओं को उनके लिए आजीविका के विकल्प बनाने के लिए बुनाई और सिलाई जैसे क्षेत्रों में प्रशिक्षण देकर उनके कौशल में मदद की। वह जीएचएमसी आयुक्त के पास भी गई और उनके अच्छे काम को देखते हुए, उन्होंने उनके महिला मंडल के लिए एक इमारत को मंजूरी दी।

सुजानी ने साझा किया कि उन्होंने हाई स्कूल के छात्रों को उनके भविष्य के लिए सूचित निर्णय लेने में मदद करने के लिए केआईपीएस-कन्सास व्यक्तिगत अध्ययन योजना नाम से एक उपकरण भी विकसित किया है।

सुजानी का कहना है कि उनका पूरा परिवार उच्च शिक्षित है। उनकी मां तेलंगाना सरकार के लिए काम करती हैं। इसलिए, अपने करियर में कुछ अच्छा करना हमेशा उनके अंदर था।

नेतृत्व के बारे में बात करते हुए, सुजानी कहती हैं कि उनके माता-पिता हमेशा नेतृत्व की भूमिकाओं में रहे हैं और इसलिए वह खुद एक जन्मजात लीडर हैं। उनका मानना है कि एक लीडर को अपने सभी कर्मचारियों को पूर्णता के साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए और उनके विकास में भी मदद करनी चाहिए।

कोविड के बारे में बात करते हुए, सुजानी का कहना है कि कोविड समय ने उनके काम को प्रभावित नहीं किया क्योंकि वे एक प्रौद्योगिकी-आधारित कंपनी हैं और उन्हें अपने कर्मचारियों को कार्यालय से काम करने की आवश्यकता नहीं थी। उन्होंने वर्क फ्रॉम होम सेटअप की व्यवस्था की और अपने कर्मचारियों को सभी आवश्यक चीजें उपलब्ध कराईं।

सुजानी को लगता है कि हर महिला को बाहर निकलकर अपना करियर बनाना चाहिए। उन्हें अपने बच्चों के लिए प्रेरणा बनना चाहिए। सुजानी का मानना है कि हर लड़की महत्वपूर्ण है और हर तरह से लड़कों के बराबर है।

अपने खाली समय में, सुजानी को वीणा बजाना पसंद है जो उनके दिमाग को आराम देती है। वह योग और ध्यान करना भी पसंद करती हैं।