अपने वैश्विक अनुभव से समृद्ध प्रो. (डॉ.) अमोल गोरे मध्य भारत की तेज़ी से बढ़ती यूनिवर्सिटी में से एक का नेतृत्व करते हैं। वाइस चांसलर के रूप में वह शैक्षणिक उत्कृष्टता, इंडस्ट्री में सहयोग और छात्र विकास को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं, साथ ही अगली पीढ़ी को तेज़ी से बदलती दुनिया के लिए तैयार कर रहे हैं।

ओरिएंटल यूनिवर्सिटी, इंदौर के वाइस चांसलर प्रो. (डॉ.) अमोल गोरे शैक्षणिक उत्कृष्टता, अंतर्राष्ट्रीय अनुभव, औद्योगिक विशेषज्ञता, रिसर्च लीडरशिप और शिक्षा के प्रति आजीवन प्रतिबद्धता का एक अनोखा संयोजन दिखाते हैं।

कई दशकों में उन्होंने एक प्रेरणादायक करियर बनाया है जो महाद्वीपों, इंडस्ट्रीज़, यूनिवर्सिटीज़ और संस्कृतियों तक फैला हुआ है और खुद को एक सम्मानित शिक्षक, रिसर्चर, मेंटर और इंस्टीट्यूशन बिल्डर के रूप में स्थापित किया है। उनका रास्ता लगन, लगातार सीखने, वैश्विक सोच और शिक्षा की परिवर्तनकारी भूमिका में दृढ़ विश्वास की ताकत को दिखाता है।

आज ओरिएंटल यूनिवर्सिटी के वाइस चांसलर के रूप में डॉ. अमोल गोरे एक स्पष्ट दृष्टिकोण के साथ आगे बढ़ रहे हैं—यूनिवर्सिटी को भारत के सबसे सम्मानित, इनोवेटिव और छात्र-केंद्रित उच्च शिक्षण संस्थानों में से एक बनाना। उनका मिशन प्रशासनिक नेतृत्व से कहीं ज़्यादा है। वह एक ऐसा इकोसिस्टम बनाने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं जहाँ छात्रों को शैक्षणिक उत्कृष्टता हासिल करने के लिए सशक्त किया जाए, फैकल्टी मेंबर्स को अर्थपूर्ण शोध करने के लिए प्रोत्साहित किया जाए और यूनिवर्सिटी तेज़ी से बदलती दुनिया की जरूरतों को पूरा करने के लिए लगातार विकसित होती रहे।

ओरिएंटल यूनिवर्सिटी-इंदौर के वाइस चांसलर डॉ. गोरे के लिए यूनिवर्सिटी सिर्फ वह जगह नहीं है जहाँ डिग्री दी जाती हैं। यह ज्ञान, नवाचार, चरित्र विकास और सामाजिक बदलाव का केंद्र है। उनका मानना है कि हायर एजुकेशन इंस्टिट्यूशन भविष्य के ऐसे लीडर तैयार करने की जिम्मेदारी उठाते हैं जिनके पास न सिर्फ तकनीकी कौशल और पेशेवर क्षमता हो, बल्कि नैतिकता, मूल्य, रचनात्मकता और समाज के प्रति जिम्मेदारी की भावना भी हो। यही सिद्धांत ओरिएंटल यूनिवर्सिटी में उनके नेतृत्व की नींव है।

प्रो. (डॉ.) अमोल गोरे बताते हैं कि इंदौर शहर के बाहरी क्षेत्र में जख्या गाँव में स्थित ओरिएंटल यूनिवर्सिटी मध्य भारत के शैक्षणिक परिदृश्य में एक विशेष स्थान रखती है। सामान्य शहरी कैंपस से अलग यूनिवर्सिटी छात्रों को एक शांत और अच्छा माहौल देती है जहाँ सीखने के साथ-साथ प्रकृति भी मिलती है। कैंपस को अक्सर एक ग्रामीण शैक्षणिक केंद्र के रूप में बताया जाता है जो हरियाली और खुली जगहों से घिरा है, जो एकेडमिक फोकस और व्यक्तिगत विकास के लिए अच्छा माहौल बनाता है।

यूनिवर्सिटी की एक विशेष बात इसका मजबूत कृषि विभाग है, जो कैंपस के हरे-भरे और रौनक भरे माहौल में बहुत बड़ा योगदान देता है। मानसून के मौसम में कैंपस हरियाली, ताज़ी हवा और कुदरती खूबसूरती से भरे एक खूबसूरत नज़ारे में बदल जाता है। डॉ. गोरे अक्सर यूनिवर्सिटी की इस बात पर ज़ोर देते हैं और बताते हैं कि एक स्वस्थ शिक्षण माहौल सिर्फ क्लासरूम और लैब तक ही सीमित नहीं है। उनका मानना है कि छात्र तब बेहतर प्रदर्शन करते हैं जब वे ऐसे माहौल में होते हैं जो सकारात्मकता, स्वास्थ्य, रचनात्मकता और सोच-विचार को बढ़ावा देता है।

उनके नेतृत्व में ओरिएंटल यूनिवर्सिटी, इंदौर ने विस्तार और गुणवत्ता दोनों में जबरदस्त विकास देखा है। यूनिवर्सिटी अभी अलग-अलग शैक्षणिक विषयों में 5,000 से ज्यादा छात्रों को सर्विस देती है और नामांकन लगातार बढ़ रहा है। यह विकास छात्रों और माता-पिता के उस भरोसे को दिखाता है जो वे संस्थान के एजुकेशनल स्टैंडर्ड्स, इंफ्रास्ट्रक्चर, फैकल्टी और फ्यूचर-ओरिएंटेड प्रोग्राम्स में रखते हैं।

अच्छी उच्च शिक्षा की बढ़ती माँग को पहचानते हुए यूनिवर्सिटी सक्रिय रूप से अपने इंफ्रास्ट्रक्चर को बढ़ा रही है। बढ़ती छात्र जनसंख्या को संभालने और बेहतर शैक्षणिक अवसर देने के लिए नए एकेडमिक ब्लॉक्स और फैसिलिटीज़ विकसित की जा रही हैं। ये विकास एक मॉडर्न, टेक्नोलॉजिकली एडवांस्ड और वैश्विक रूप से प्रतिस्पर्धी यूनिवर्सिटी बनाने के एक बड़े लक्ष्य का हिस्सा हैं जो छात्रों को इक्कीसवीं सदी में सफलता के लिए तैयार कर सके।

ओरिएंटल यूनिवर्सिटी अपने अलग-अलग स्कूलों और विभागों के माध्यम से इंजीनियरिंग, मैनेजमेंट, लॉ, फार्मेसी, एग्रीकल्चर, ह्यूमैनिटीज़, सोशल साइंसेज और एजुकेशन सहित कई तरह के एकेडमिक प्रोग्राम्स ऑफर करती है। हर विषय को छात्रों को सैद्धांतिक समझ, प्रैक्टिकल एप्लीकेशन और औद्योगिक प्रासंगिकता में संतुलन देने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

सबसे ज़्यादा पसंद किए जाने वाले प्रोग्राम में इंजीनियरिंग फैकल्टी के प्रोग्राम शामिल हैं, खासकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग (AI & ML) में स्पेशलाइज़ेशन। जैसे-जैसे नई टेक्नोलॉजी दुनिया भर में इंडस्ट्रीज़ को नया आकार दे रही हैं, ये प्रोग्राम टेक्नोलॉजी, इनोवेशन और डिजिटल बदलाव में करियर बनाने वाले छात्रों के बीच तेज़ी से लोकप्रिय हो रहे हैं। उनका मानना है कि यूनिवर्सिटीज़ को भविष्य की इंडस्ट्री की जरूरतों का अंदाज़ा लगाना चाहिए और छात्रों को तकनीक से प्रेरित अर्थव्यवस्था में आगे बढ़ने के लिए जरूरी कौशल प्रदान करना चाहिए।

यूनिवर्सिटी के एमबीए प्रोग्राम ने भविष्य के बिज़नेस लीडर्स, एंटरप्रेन्योर्स और मैनेजमेंट प्रोफेशनल्स को तैयार करने के लिए भी काफी पहचान बनाई है। इसी तरह बीएड प्रोग्राम योग्य शिक्षकों को तैयार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जबकि लॉ प्रोग्राम उन उभरते हुए कानूनी पेशेवरों को आकर्षित करता रहता है जो सम्पूर्ण कानूनी शिक्षा और प्रशिक्षण चाहते हैं। डॉ. अमोल गोरे के अनुसार इन प्रोग्राम्स की सफलता यूनिवर्सिटी की शैक्षणिक उत्कृष्टता और पेशेवर विकास के प्रति प्रतिबद्धता को दिखाती है।

ओरिएंटल यूनिवर्सिटी की सफलता का एक मुख्य आधार इसके योग्य और समर्पित फैकल्टी मेंबर्स हैं। प्रो. (डॉ.) गोरे का मानना है कि कोई भी संस्थान बेहतरीन शिक्षकों के बिना महानता हासिल नहीं कर सकता। वह लगातार फैकल्टी डेवलपमेंट, रिसर्च एंगेजमेंट, मेंटरशिप और स्टूडेंट इंटरैक्शन के महत्व पर ज़ोर देते हैं। यूनिवर्सिटी के फैकल्टी मेंबर शैक्षणिक विशेषज्ञता, पेशेवर अनुभव और पढ़ाने का जुनून एक साथ लाते हैं, जिससे वे छात्रों को शैक्षणिक और व्यक्तिगत विकास दोनों में अच्छे से मार्गदर्शित कर पाते हैं।

पढ़ाई के अलावा यूनिवर्सिटी एक बड़ा इकोसिस्टम देती है जिसे सम्पूर्ण विकास में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। छात्रों के पास एक अच्छी तरह से तैयार लाइब्रेरी है जिसमें सीखने के बहुत सारे रिसोर्स, मॉडर्न लैब, डिजिटल लर्निंग की सुविधाएँ, खेल का इंफ्रास्ट्रक्चर और एक्स्ट्रा करिकुलर अवसर हैं जो सम्पूर्ण व्यक्तित्व विकास में मदद करते हैं।

कैंपस लड़कों और लड़कियों के लिए अलग-अलग हॉस्टल भी देता है, जिससे रहने का सुरक्षित और आरामदायक अनुभव मिलता है। फैकल्टी के घर कक्षा के अलावा छात्रों और शिक्षकों के बीच बातचीत को बढ़ावा देकर शैक्षणिक समुदाय को और मज़बूत करते हैं। डॉ. गोरे एक सुरक्षित और सहायक माहौल बनाने पर विशेष ज़ोर देते हैं जहाँ छात्र बिना किसी फालतू चिंता के सीखने, खुद को जानने और भविष्य की योजना पर ध्यान दे सकें।

प्रो. (डॉ.) अमोल गोरे के नेतृत्व सिद्धांतों की नींव उनके अपने पढ़ाई और पेशेवर अनुभवों पर टिकी है। उनका पढ़ाई का रास्ता ज्ञान और बेहतरीन काम की लगातार कोशिश से पहचाना जाता है। डॉक्टरेट और पोस्ट-डॉक्टरेट दोनों क्वालिफिकेशन रखने वाले डॉ. गोरे ने लगातार इंजीनियरिंग, मैनेजमेंट, रिसर्च और शिक्षा के क्षेत्रों की अपनी समझ को गहरा करने के अवसर तलाशे हैं।

हालांकि, जो बात उनके करियर को विशेष बनाती है, वह है पढ़ाई में कामयाबी और इंडस्ट्रियल अनुभव का मेल। उच्च शिक्षा नेतृत्व की दुनिया में आने से पहले उन्होंने बजाज और महिंद्रा सहित भारत के कुछ सबसे जाने-माने इंडस्ट्रियल ऑर्गेनाइज़ेशन के साथ काम किया। इन अनुभवों ने उन्हें असल दुनिया की बिज़नेस चुनौतियों, मैन्युफैक्चरिंग सिस्टम, ऑर्गेनाइज़ेशनल मैनेजमेंट और इंडस्ट्रियल इनोवेशन से रूबरू कराया।

इंडस्ट्री में काम करने से उन्हें ऐसी प्रैक्टिकल जानकारी मिली जो कई शिक्षाविदों को कभी नहीं मिलती। इससे उन्हें सीधे तौर पर यह समझने में मदद मिली कि नियोक्ता कौनसे कौशल चाहते हैं, ऑर्गेनाइज़ेशन किन चुनौतियों का सामना करते हैं और इंडस्ट्री की जरूरतों के साथ शिक्षा को संरेखित करने की अहमियत क्या है। यह समझ इंडस्ट्री-एकेडेमिया कोलेबरेशन को मज़बूत करने और यह सुनिश्चित करने की उनकी कोशिशों पर असर डालती रहती है कि उनके यूनिवर्सिटी ग्रेजुएट करियर के लिए तैयार हों।

रिसर्च और अंतर्राष्ट्रीय जुड़ाव के लिए उनका जुनून आखिरकार उन्हें भारत की सीमाओं से बाहर ले गया। डॉ. गोरे ने यूरोप में कई साल एडवांस्ड एकेडमिक स्टडीज़ करने, रिसर्च करने और जाने-माने स्कॉलर्स और संस्थानों के साथ मिलकर काम करने में बिताए। उस दौरान, उन्हें स्वीडन, डेनमार्क, फिनलैंड, स्विट्जरलैंड, फ्रांस, जर्मनी और इटली जैसे देशों में रहने, पढ़ने और काम करने का मौका मिला।

इन सभी अनुभवों ने उनके बौद्धिक विकास में मदद की और वैश्विक शिक्षा प्रणाली, शोध संस्कृति और इनोवेशन इकोसिस्टम के बारे में उनकी समझ को बढ़ाया। अलग-अलग शैक्षणिक माहौल में रहने से उन्हें समस्या-समाधान, ज्ञान बढ़ाने और संस्थागत विकास के अलग-अलग तरीकों को समझने में मदद मिली। ये अंतर्राष्ट्रीय अनुभव एक एजुकेशनल लीडर के रूप में उनके दृष्टिकोण को बनाते रहते हैं।

दुनिया भर में उनकी खोज उन्हें मिडिल ईस्ट भी ले गई, जहाँ उन्होंने दुबई में रोचेस्टर इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी ग्लोबल कैंपस में इंडस्ट्रियल इंजीनियरिंग और मैनेजमेंट के प्रोफेसर के रूप में काम किया। दुनिया के सबसे डायनेमिक एजुकेशनल और बिज़नेस माहौल में से एक में काम करने से उन्हें अलग-अलग देशों और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के छात्रों, रिसर्चर्स, प्रोफेशनल्स और इंडस्ट्री लीडर्स के साथ बातचीत करने का अवसर मिला।

इस अंतर्राष्ट्रीय अनुभव ने उनके इस विश्वास को और मज़बूत किया कि शिक्षा को भौगोलिक सीमाओं से आगे बढ़ना चाहिए। वैसे तो हर देश की अपनी विशेष शक्तियाँ और चुनौतियां होती हैं, लेकिन उनका मानना है कि दुनिया के सबसे अच्छे तरीकों से सीखने से संस्थान को बेहतर बनाने और नया करने में मदद मिल सकती है। साथ ही, वह उन मूल्यों, उम्मीदों और शैक्षणिक प्राथमिकताओं को बनाए रखने और बढ़ावा देने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं जो विशेष रूप से भारतीय हैं।

जिन लोगों ने उनकी सोच और नेतृत्व शैली पर गहरा असर डाला है, उनमें पूर्व राष्ट्रपति डॉ. ए.पी.जे. अब्दुल कलाम का विशेष स्थान है। डॉ. गोरे, डॉ. कलाम को भारत के अब तक के सबसे महान दूरदर्शी लोगों में से एक मानते हैं—एक वैज्ञानिक, शिक्षक, लीडर, दार्शनिक और मानवता प्रेमी जिनका असर पीढ़ियों को प्रेरणा देता रहेगा।

डॉ. गोरे की ज़िंदगी के सबसे यादगार पलों में से एक था डॉ. कलाम से व्यक्तिगत रूप से मिलने का अवसर। वह इस अनुभव को गहरी प्रशंसा और शुक्रगुज़ारी के साथ याद करते हैं। उनके लिए डॉ. कलाम समझदारी, विनम्रता, सादगी और सेवा का एक आदर्श संयोजन थे। बहुत ज़्यादा सफलता पाने के बावजूद डॉ. कलाम छात्रों से गहराई से जुड़े रहे और देशों को बदलने की शिक्षा की ताकत में पूरी लगन से विश्वास करते थे।

प्रसिद्ध शिक्षाविद डॉ. अमोल गोरे अक्सर डॉ. कलाम की हमेशा रहने वाली विरासत के बारे में सोचते हैं। उनका मानना है कि महान लीडर सच में कभी दुनिया से नहीं जाते क्योंकि उनके विचार आने वाली पीढ़ियों पर असर डालते रहते हैं। उनके अनुसार, भारत के लिए डॉ. कलाम का दृष्टिकोण, युवाओं के विकास के लिए उनकी प्रतिबद्धता और बड़े सपने देखने पर उनका ज़ोर आज भी उतना ही प्रासंगिक है जितना पहले था।

डॉ. गोरे के लिए प्रेरणा का एक और बड़ा स्रोत हरिवंश राय बच्चन की मशहूर कविता है:

"चल मरदाने, सीना ताने, हाथ हिलाते, पाँव बढ़ाते, मन मुस्काते, गाते गीत।

एक हमारा देश, हमारा वेश, हमारी कौम, हमारी मंज़िल, हम किससे भयभीत।"

ये पंक्तियाँ उनके लिए बहुत मायने रखती हैं क्योंकि इनमें वे मूल्य शामिल हैं जिन्होंने उनकी ज़िंदगी और करियर को मार्गदर्शित किया है—हिम्मत, आत्मविश्वास, एकता, देशभक्ति, उम्मीद और लगन। यह कविता लोगों को बिना डरे आगे बढ़ने, सकारात्मक सोच बनाए रखने और मुश्किलों एवं अनिश्चितताओं के बावजूद अपने लक्ष्यों के प्रति प्रतिबद्ध रहने के लिए हिम्मत देती है।

अपनी पूरी ज़िंदगी में प्रोफेसर डॉ. गोरे ने कई मुश्किलों का सामना किया है जिन्होंने उनके दृढ़ निश्चय और हिम्मत की परीक्षा ली। कई रिसर्चर्स की तरह उन्हें अपने शिक्षण करियर के शुरुआती दौर में मुश्किलों का सामना करना पड़ा, जब वह अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर जाने-माने जर्नल्स में रिसर्च प्रकाशित करने की कोशिश कर रहे थे। इस प्रक्रिया में अनगिनत घंटे पढ़ने, लिखने, दोहराने और लगन की जरूरत थी।

कई बार उनके काम को अस्वीकृति या बुराई का सामना करना पड़ा, लेकिन उन्होंने कभी भी मुश्किलों से हिम्मत नहीं हारी। इसके बजाय, उन्होंने उन्हें सुधार और सीखने के अवसर के रूप में देखा। इस सोच ने आखिरकार उन्हें जाने-माने Q1 और Q2 जर्नल्स में पब्लिकेशन के साथ एक मज़बूत रिसर्च प्रोफाइल बनाने में मदद की।

विदेश में काम करते समय उन्हें अपनी भारतीय पृष्ठभूमि की वजह से भेदभाव के मामलों का भी सामना करना पड़ा। ऐसे अनुभव मुश्किल थे, लेकिन उन्होंने बेहतरीन काम और प्रोफेशनलिज़्म के माध्यम से अपनी काबिलियत साबित करने के उनके इरादे को और मज़बूत किया। लगन, कड़ी मेहनत और पढ़ाई में कामयाबी से उन्होंने इन रुकावटों को पार किया और अंतर्राष्ट्रीय शैक्षणिक समुदाय में सम्मान कमाया।

इन अनुभवों से सीखकर शिक्षक डॉ. गोरे अक्सर छात्रों को याद दिलाते हैं कि चुनौतियाँ सफलता का एक ज़रूरी हिस्सा हैं। उनका मानना है कि हर अच्छी कामयाबी के लिए लगन, त्याग और दृढ़ निश्चय जरूरी है। उनके अनुसार, संघर्षों के बिना ज़िंदगी नहीं है और रुकावटों को रुकावट के तौर पर नहीं, बल्कि आगे बढ़ने के अवसर के रूप में देखना चाहिए।

छात्रों और युवा पेशेवरों के लिए उनका संदेश प्रैक्टिकल और प्रेरणादायक दोनों है। वह इस बात पर जोर देते हैं कि सिर्फ कड़ी मेहनत से सफलता नहीं मिल सकती। आज की तेज़ी से बदलती दुनिया में लोगों को कड़ी मेहनत के साथ स्मार्ट वर्क, इनोवेशन, रचनात्मकता और उद्यमी सोच को मिलाना होगा। उन्हें लगातार खुद को ढालना होगा, नए कौशल सीखने होंगे और नए मौकों को अपनाना होगा।

साथ ही, वह संतुलन बनाए रखने की अहमियत पर भी ज़ोर देते हैं। पेशेवर महत्वाकांक्षाएँ कभी भी शारीरिक स्वास्थ्य, मानसिक स्वास्थ्य, पारिवारिक रिश्तों या निजी खुशी की कीमत पर नहीं आनी चाहिए। वह छात्रों को शारीरिक रूप से सक्रिय रहने, अपने स्वास्थ्य को प्राथमिकता देने, अपनों के साथ गुणवत्तापूर्ण समय बिताने और ऐसी आदतें डालने के लिए बढ़ावा देते हैं जो दीर्घकालिक स्वास्थ्य में मदद करें।

मुंबई में जन्मे और पले-बढ़े डॉ. अमोल गोरे का भारत से लेकर यूरोप, मिडिल ईस्ट और उससे भी आगे का करियर, ज्ञान और बेहतरीन काम की उनकी ज़िंदगी भर की खोज को दिखाता है। यूनिवर्सिटी, इंडस्ट्री और देशों में उनके अनुभवों ने उन्हें सच में एक वैश्विक दृष्टिकोण दिया है, साथ ही भारत की क्षमता के लिए उनकी गहरी प्रशंसा को और मजबूत किया है।

आज, वह युवा भारतीयों को अपने देश में ही अवसर तलाशने के लिए जोर देकर बढ़ावा देते हैं। हालांकि अंतर्राष्ट्रीय अनुभव अमूल्य हो सकता है, उनका मानना है कि भारत खुद सीखने, इनोवेशन, एंटरप्रेन्योरशिप, रिसर्च और सांस्कृतिक खोज के लिए असाधारण अवसर देता है। अपने अलग-अलग दृष्टिकोण और समृद्ध विरासत से लेकर अपनी तेज़ी से बढ़ती अर्थव्यवस्था और तकनीकी प्रगति तक भारत विकास और सफलता के अनगिनत अवसर देता है।

ओरिएंटल यूनिवर्सिटी के वाइस चांसलर डॉ. अमोल गोरे का मानना है कि सीखना कभी खत्म नहीं होता। शिक्षा उम्र, पेशे या भूगोल तक सीमित नहीं है। यह जिज्ञासा, खोज और खुद को बेहतर बनाने का ज़िंदगी भर चलने वाला रास्ता है। जो लोग लगातार सीखते रहते हैं, नए विचारों के लिए खुले रहते हैं और दृढ़ निश्चय के साथ बेहतरीन काम करते हैं, उन्हें हमेशा सफलता के रास्ते मिलेंगे।

अपने दूरदर्शी नेतृत्व, अंतर्राष्ट्रीय अनुभव, पढ़ाई में बेहतरीन होने की प्रतिबद्धता, रिसर्च के लिए जुनून और छात्र सशक्तिकरण के लिए दृढ़ समर्पण के माध्यम से प्रो. (डॉ.) अमोल गोरे हज़ारों छात्रों, शिक्षकों, रिसर्चर्स और पेशेवरों को प्रेरित करते रहते हैं। उनकी ज़िंदगी इस बात का एक ज़बरदस्त उदाहरण है कि कैसे शिक्षा, लगन, वैश्विक अनुभव और ज़िंदगी भर सीखने की प्रतिबद्धता न सिर्फ संस्थानों में बल्कि समाज, उद्योगों और देशों में भी अच्छा असर डाल सकती है।