एक दशक तक बैंकिंग क्षेत्र में काम करने के बाद, नेहा ने एक प्रशिक्षक बनने का फैसला किया और वह PoSH सलाहकार और प्रशिक्षक के रूप में काम कर रही हैं। उनके असाधारण काम के लिए उन्हें एचआर एसोसिएशन ऑफ इंडिया (एचआरएआई) और रक्षा मंत्रालय से पुरस्कार मिला है।

नेहा श्रीमाली कई कॉर्पोरेट कंपनियों में PoSH (कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न की रोकथाम अधिनियम 2013) सलाहकार के रूप में काम कर रही हैं।

कॉर्पोरेट क्षेत्र का हिस्सा होने के कारण, उन्होंने उद्योग में काम करते समय महिलाओं के सामने आने वाली कई चुनौतियों का सामना किया। प्राथमिक चुनौती में से एक यौन उत्पीड़न है, जो उनके करियर की प्रगति में काफी बाधा डालता है। अक्सर, महिलाएं ऐसे अनुभवों से जुड़े आघात के कारण अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर हो जाती हैं और वापस लौटने में असमर्थ होती हैं। उनका उद्देश्य इन प्रभावित महिलाओं की सहायता करना है।

जब उन्हें PoSH के बारे में पता चला, तो एक प्रशिक्षक के रूप में वह इसके बारे में और अधिक जानने के लिए उत्सुक हो गईं। यह स्वीकार करते हुए कि यह महिलाओं की सहायता करने के उनके लक्ष्य के अनुरूप है, उन्होंने PoSH प्रमाणीकरण अपनाया और ग्राहकों के साथ इस पर चर्चा करना शुरू कर दिया। अपने जुनून, पेशे और उद्देश्य को मिलाकर, वह अपने काम में पूर्णता पाती है।

मूल रूप से बीकानेर की रहने वाली, उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा सोफिया स्कूल, बीकानेर से पूरी की। इसके बाद, वह और उनका परिवार 2000 में जयपुर स्थानांतरित हो गए, जहां उन्होंने आगे की शिक्षा प्राप्त की। उन्होंने सांख्यिकी, अर्थशास्त्र और कम्प्यूटर विज्ञान में स्नातक की डिग्री प्राप्त की। इसके बाद उन्होंने अंग्रेजी साहित्य में मास्टर डिग्री और कम्प्यूटर साइंस एप्लीकेशन (पीजीडीसीए) में स्नातकोत्तर डिप्लोमा किया, इसके बाद मार्केटिंग में एमबीए किया।

अपने बचपन के बारे में नेहा को अपने भाई के साथ शिक्षक की भूमिका याद है, जो उनके छात्र की भूमिका निभाता था। उनका मानना है कि प्रशिक्षक बनना उनकी जन्मजात इच्छा थी, इस बात का एहसास उन्हें पहले ही हो गया था। संयुक्त परिवार में पली-बढ़ी, उन्हें परिवार के हर सदस्य से प्यार और पोषण मिला।

अपने रोल मॉडल के बारे में बात करते हुए, नेहा इस बात पर जोर देती हैं कि हर महिला जो अपने अधिकारों के लिए लड़ती है वह उनकी प्रेरणा है। वह किसी भी प्रकार की गलत बात को बर्दाश्त न करने की वकालत करती है और व्यक्तियों को जो सही है उसके लिए खड़े होने का साहस रखने के लिए प्रोत्साहित करती है। वह भंवरी देवी से प्रेरणा लेती हैं, जिन्होंने अपने अधिकारों के लिए बहादुरी से लड़ाई लड़ी; उनके प्रयासों से विशाखा दिशानिर्देश तैयार किए गए, जिनका उद्देश्य कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा करना था।

नेहा को उस उद्धरण से प्रेरणा मिलती है जो उनके पिता उनसे साझा करते थे: "खुदी को कर बुलंद इतना कि हर तकदीर से पहले, खुदा बंदे से पूछे बता तेरी रजा क्या है"। वह अपनी यात्रा के दौरान अपने परिवार से अटूट समर्थन पाकर खुद को भाग्यशाली महसूस करती हैं।

अपनी चुनौतियों पर चर्चा करते हुए, नेहा ने बताया कि उन्होंने 21 साल की उम्र में शादी की और एक अपमानजनक शादी का सामना किया। उनके माता-पिता ने हस्तक्षेप किया, जिससे वह उस स्थिति से मुक्त हो सकी, आगे की शिक्षा प्राप्त कर सकी और अपने जीवन का पुनर्निर्माण कर सकी। वह एक बेटे की मां भी हैं जो अभी इंजीनियरिंग के पहले साल में है। व्यावसायिक रूप से, उन्हें पीओएसएच अधिनियम के महत्व को समझने में कई लोगों के विरोध का सामना करना पड़ता है, खासकर सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (एमएसएमई) क्षेत्र में।

पीओएसएच अधिनियम की व्याख्या करते हुए, वह इस बात पर जोर देती हैं कि यह 10 से अधिक कर्मचारियों वाले किसी भी नियोक्ता को, लिंग संरचना की परवाह किए बिना, एक सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए एक आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) स्थापित करने का आदेश देता है। कई एमएसएमई ओनर्स इस कानून से अनजान रहते हैं या विभिन्न कारणों से इसका पालन करने में विफल रहते हैं।

अपनी उपलब्धियों को स्वीकार करते हुए, वह आजीवन सीखने को अपनी सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धि बताती हैं। इसके अतिरिक्त, उन्हें एचआर एसोसिएशन ऑफ इंडिया (एचआरएआई) से पुरस्कार और रक्षा मंत्रालय से मान्यता मिली है, जहां उन्होंने कुछ सफल सत्र आयोजित किए। उन्हें PoSH विषयों पर अतिथि वक्ता के रूप में भी आमंत्रित किया गया है और उन्हें अन्य महिलाओं की मदद करने और प्रेरित करने की उनकी क्षमता पर गर्व है।

नेहा ने बिजनेस ओनर्स से अपनी महिला कार्यबल की सुरक्षा के लिए अपने संगठनों में PoSH कानून लागू करने का आग्रह किया। वह महिलाओं को कानून से परिचित होने और दूसरों के बीच जागरूकता बढ़ाने के लिए भी प्रोत्साहित करती हैं। हालाँकि, वह व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए कानून का दुरुपयोग करने के प्रति आगाह करती हैं। नेहा ने सरकार से कानून को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, विशेष रूप से एमएसएमई क्षेत्र में कार्यान्वयन में कमियों को दूर करने का आह्वान किया।

वह देश के युवाओं को संबोधित करते हुए उन्हें समझदार और परिपक्व बनने तथा आत्मनिर्भरता के लिए प्रयास करने की सलाह देती हैं।