डॉ. दिनेश खराड़ी एक बेहद कुशल सीएमएचओ हैं, जो कोविड-19 महामारी जैसे महत्वपूर्ण समय में हेल्थकेयर मैनेजमेंट में अपने अनुकरणीय नेतृत्व और अभिनव रणनीतियों के लिए जाने जाते हैं। जन कल्याण के प्रति गहरी प्रतिबद्धता के साथ, उन्होंने जटिल प्रशासनिक और चिकित्सा चुनौतियों का सफलतापूर्वक सामना किया है।

डॉ. दिनेश खराड़ी उदयपुर में चीफ मेडिकल एंड हेल्थ ऑफिसर हैं। सीएमएचओ के रूप में, वह क्षेत्र की सार्वजनिक स्वास्थ्य पहलों और चिकित्सा सेवाओं की देखरेख करते हैं।

2003 में सरकारी सेवा में अपना करियर शुरू करने वाले डॉ. खराडी स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में दो दशकों से अधिक का समृद्ध अनुभव और समर्पण रखते हैं।

उदयपुर में चीफ मेडिकल एंड हेल्थ ऑफिसर (CMHO) का पदभार संभालने से पहले, डॉ. दिनेश खराड़ी ने राजस्थान भर में विभिन्न पदों पर कार्य किया, जहाँ उन्हें व्यापक क्षेत्र और प्रशासनिक अनुभव प्राप्त हुआ। उन्होंने बांसवाड़ा में प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र (PHC) में पब्लिक हेल्थ में अपना करियर शुरू किया, उसके बाद उदयपुर जिले के PHC लोसिंग में अपना कार्यकाल पूरा किया। 2009 से 2015 तक, उन्होंने सिटी इंचार्ज के रूप में कार्य किया, जहाँ उन्होंने शहरी स्वास्थ्य सेवाओं के प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। उनके निरंतर प्रदर्शन के कारण उन्हें CMHO ऑफिस में नियुक्ति मिली और CMHO-उदयपुर के रूप में अपनी नियुक्ति से पहले, उन्होंने प्रतापगढ़ में CMHO का पद संभाला।

अपने शुरुआती वर्षों को याद करते हुए डॉ. दिनेश खराड़ी बताते हैं कि वह राजस्थान के डूंगरपुर जिले से हैं। उन्होंने अपनी प्राथमिक शिक्षा कक्षा 1 से 8 तक बिछीवाड़ा तहसील के ओडा बड़ा गांव में पूरी की। उच्च माध्यमिक शिक्षा (कक्षा 9 से 12) के लिए, वह उदयपुर चले गए, जहाँ वह एक सरकारी छात्रावास में रहे। चिकित्सा के प्रति जुनून से प्रेरित होकर, उन्होंने बाद में उदयपुर के आरएनटी मेडिकल कॉलेज से एमबीबीएस की डिग्री हासिल की।

वह गांव में बिताए अपने स्कूल के दिनों को प्यार से याद करते हैं, जहां वह कक्षाओं में भाग लेने के लिए चार किलोमीटर पैदल चलते थे - अक्सर रास्ते में बड़े नाले पार करते थे। चुनौतियों के बावजूद, वह उन यादों को रचनात्मक अनुभवों के रूप में संजोते हैं। वह रामायण और महाभारत पर आधारित नाटकों को देखने के उत्साह को भी याद करते हैं, जो रविवार को होते थे। भले ही इसके लिए चार किलोमीटर चलना पड़ता था, लेकिन सांस्कृतिक समृद्धि और सामुदायिक भावना ने इसे सार्थक बना दिया।

चीफ मेडिकल एंड हेल्थ ऑफिसर डॉ. दिनेश खराड़ी बताते हैं कि बचपन में उनके गांव में बिजली नहीं थी। वास्तव में, 1996 में एमबीबीएस के लिए चुने जाने के बाद ही उनके घर में बिजली आई। तब तक, वह और उनके भाई-बहन लालटेन की रोशनी में पढ़ाई करते थे। उनके पिता, शिक्षा विभाग में क्लर्क थे, जो आर्थिक कठिनाइयों के दौरान परिवार का भरण-पोषण करते थे। उन संघर्षों से गुज़रने के बाद, डॉ. खराड़ी बुनियादी ज़रूरतों के महत्व को गहराई से समझते हैं। आज, जब लोग अनुरोध या चिंताएँ लेकर उनके पास आते हैं, तो वह सहानुभूति के साथ जवाब देते हैं - खुद को उनकी जगह पर रखकर और सच्ची समझ के साथ सहायता प्रदान करते हैं।

मेडिकल क्षेत्र में अपने करियर के बारे में बात करते हुए सीएमएचओ डॉ. दिनेश खराड़ी याद करते हैं कि उन्होंने 11वीं कक्षा में गणित के साथ विज्ञान को चुना था, क्योंकि वह इन विषयों में विशेष रूप से मजबूत थे। हालाँकि, यह उनके पिता ही थे जिन्होंने उन्हें डॉक्टर बनते देखने के सपने के साथ जीवविज्ञान चुनने के लिए प्रोत्साहित किया। बाद में उन्होंने जीवविज्ञान को अपने मुख्य विषय के रूप में फिर से आवेदन किया और 1996 में एमबीबीएस कोर्स के लिए चुने गए। अपनी मेडिकल पढ़ाई के दौरान, वह उन दोस्तों से प्रेरित हुए जो आरएएस और आईएएस अधिकारी थे, जिसने उन्हें सिविल सेवाओं की तैयारी करने के लिए प्रेरित किया। हालाँकि उन्होंने ईमानदारी से प्रयास किया, लेकिन वह परीक्षा पास नहीं कर पाए और मेडिकल क्षेत्र में अपने रास्ते पर चलते रहे।

बाद में, उन्होंने चिकित्सा सेवा के प्रशासनिक पक्ष में गहरी रुचि विकसित की। उन्होंने बताया कि मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी की भूमिका में महत्वपूर्ण प्रशासनिक जिम्मेदारियाँ शामिल होती हैं, जो उनकी रुचियों के साथ अच्छी तरह से मेल खाती हैं। उन्हें अपनी वर्तमान स्थिति में बहुत खुशी और प्रेरणा मिलती है, उन्होंने कहा कि जब व्यक्ति किसी ऐसे क्षेत्र में काम करते हैं जिसके बारे में वे जुनूनी होते हैं, तो इससे संतुष्टि और पूर्णता की भावना दोनों मिलती है। यह समझते हुए कि CMHO की भूमिका काफी हद तक प्रशासनिक प्रकृति की है, उन्होंने जानबूझकर अपनी चिकित्सा विशेषज्ञता को नेतृत्व और शासन के साथ जोड़ने के लिए इस मार्ग को चुना।

डॉ. दिनेश खराड़ी अपने प्रारंभिक वर्षों में प्राप्त उचित मार्गदर्शन के महत्व को रेखांकित करते हैं। उनके पिता शिक्षा विभाग में कार्यरत थे और उनके बड़े भाई भी काम करते थे, इसलिए उन्हें घर पर एक सहायक वातावरण का लाभ मिला जिसने उनके विकास को बढ़ावा दिया। कक्षा 9 से 12 के दौरान उदयपुर में बिताए अपने समय को याद करते हुए वह कहते हैं कि व्यक्ति की सोच और सीखने की प्रक्रिया अक्सर उसके आस-पास के माहौल से प्रभावित होती है। छोटी उम्र से ही उन्हें प्रेरणादायी कहानियाँ और महान व्यक्तित्वों की जीवनी पढ़ने में गहरी दिलचस्पी थी। वह स्वामी विवेकानंद और डॉ. एपीजे अब्दुल कलाम के आदर्शों से प्रेरणा लेते हैं, जिनकी शिक्षाएँ आज भी उनके मार्ग का मार्गदर्शन करती हैं।

डॉ. दिनेश खराड़ी इस कथन पर चलते हैं, "कुछ भी असंभव नहीं है" यह विश्वास वह अपने जीवन के हर पहलू में दृढ़ता से रखते हैं। वह सकारात्मक सोच की शक्ति पर जोर देते हैं और नकारात्मकता पर ध्यान देने के बजाय परिस्थितियों के उज्ज्वल पक्ष पर ध्यान केंद्रित करने को प्रोत्साहित करते हैं।

एक और उद्धरण जो उनके दिल के करीब है-

“ज़िन्दगी का हर लम्हा ज़िंदादिली के साथ जियो।”

जो उन्हें हर पल उत्साह और आशावाद के साथ जीने के लिए प्रेरित करता है। चाहे वह अपने निजी, पारिवारिक या पेशेवर जीवन में हो, वह एक सकारात्मक और आत्मविश्वासी दृष्टिकोण बनाए रखने का प्रयास करते हैं। डॉ. खराड़ी का मानना है कि जीवन सुख और दुख का मिश्रण है और जो कोई अनुभव करता है वह काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि वह क्या चाहता है। अगर आप खुशी की तलाश करेंगे, तो आपको वह मिलेगी; अगर आप दुख की तलाश करेंगे, तो दुख सामने आएगा। वह भगवान बुद्ध के मध्य मार्ग दर्शन का भी पालन करते हैं, खासकर उस सिद्धांत का जो कहता है -

“हर चीज की अति भी बहुत ख़राब होती है।”

और इस ज्ञान से निर्देशित होकर एक संतुलित और विचारशील जीवन जीने का प्रयास करते हैं।

कोविड-19 महामारी के अपने अनुभव को साझा करते हुए डॉ. दिनेश खराड़ी उन कठिन और चुनौतीपूर्ण दिनों को याद करते हैं जब उदयपुर में कोविड-19 का पहला मामला सामने आया था। उन्हें अच्छी तरह याद है कि उस समय उदयपुर की जिला कलेक्टर सुश्री आनंदी थीं। डॉ. खराड़ी शाम 4 बजे से रात 9 बजे तक कलेक्टर के चैंबर से सीधे काम करते थे, प्रयासों का समन्वय करते थे और वहीं से स्थिति का प्रबंधन करते थे। उन्होंने और उनकी टीम ने विस्तृत केस एनालिसिस किया, जिसमें मरीज ने जिस विशेष ट्रेन से यात्रा की थी, उसका उद्गम स्थल और साथी यात्रियों की सूची जैसे हर विवरण पर नज़र रखी। उनकी प्रतिबद्धता और प्रशासनिक समन्वय ने क्षेत्र में महामारी की शुरुआती रोकथाम और उसके बाद की प्रतिक्रियाओं और प्रयासों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

सीएमएचओ डॉ. दिनेश खराड़ी को याद है कि उदयपुर में कोविड-19 का पहला मामला सामने आने के बाद धीरे-धीरे मामलों की संख्या बढ़ने लगी थी। उन्हें इटली से आए लोगों के एक ग्रुप की याद है जिन्हें ट्राइडेंट होटल में क्वारंटीन किया गया था और दूसरे लोग विदेश से आए थे। जवाब में, प्रशासन ने 10-12 समर्पित टीमें बनाईं जो इन मामलों को संभालने के लिए ज़मीन पर काम करती थीं। उन्होंने बताया कि महामारी के दौरान, सीएमएचओ का कार्यालय समन्वय का केंद्र बिंदु बन गया। अधिकारियों या मीडिया द्वारा मांगी गई हर मेडिकल क्वेरी, हर रिपोर्ट सीएमएचओ को भेजी जाती थी, जिससे यह एक अत्यधिक तनावपूर्ण और मांग वाली स्थिति बन जाती थी।

डॉ. खराड़ी ने बताया कि दबाव उनके पेशेवर जीवन से आगे बढ़कर उनके परिवार पर भी पड़ा। उन्हें याद है कि उन्हें देर रात तक काम करना पड़ता था - कभी-कभी 1:30 या 2:00 बजे तक - और अगले दिन काम पर लौटने के लिए सुबह जल्दी उठना पड़ता था। काम के अत्यधिक बोझ और भावनात्मक तनाव के बावजूद, वह संकट को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने में मदद करने के लिए अपनी सक्षम और समर्पित टीम को श्रेय देते हैं। सहयोग, समन्वय और साझा जिम्मेदारी के माध्यम से ही वे हाल के इतिहास के सबसे चुनौतीपूर्ण समय में से एक से निपटने में सक्षम हुए।

उन्होंने जोर देकर कहा कि उदयपुर में कोविड-19 संकट से सफलतापूर्वक निपटना केवल उनकी टीम के समर्पण और क्षमता, जिला अधिकारियों के सक्रिय समर्थन और सामाजिक रूप से जिम्मेदार नागरिकों की भागीदारी के कारण ही संभव हो पाया। उनका दृढ़ विश्वास है कि यदि इनमें से कोई भी ग्रुप उतना सक्रिय या समन्वित नहीं होता, तो हताहत और मृत्यु दर काफी अधिक हो सकती थी। यह देखते हुए कि उदयपुर अन्य क्षेत्रों से मजबूत कनेक्टिविटी वाला एक प्रमुख पर्यटन केंद्र है, व्यापक संक्रमण का जोखिम काफी था। हालांकि, सामूहिक प्रयास और समय पर हस्तक्षेप के माध्यम से, वे स्थिति को प्रभावी ढंग से नियंत्रित करने में सफल रहे।

उन्होंने रेखांकित किया कि हालांकि यह अवधि बेहद तनावपूर्ण थी, लेकिन उनका प्राथमिक लक्ष्य स्पष्ट था - आवश्यक सेवाएं प्रदान करना और लोगों के जीवन की रक्षा करना। टीकाकरण चरण के दौरान भी, दबाव कम नहीं हुआ। उन्होंने देर रात तक काम करना जारी रखा, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रक्रिया कुशल हो और लोगों को समय पर देखभाल मिले।

डॉ. दिनेश खराड़ी बताते हैं कि जब कोविड-19 के मामले तेज़ी से बढ़ने लगे, तो उन्हें तुरंत एहसास हुआ कि अस्पताल में बेड, आईसीयू यूनिट और वेंटिलेटर की कमी है। इस गंभीर स्थिति से निपटने के लिए, उन्होंने जिला कलेक्टर के चैंबर में दिन में दो से तीन बार बैठकें आयोजित की। इन बैठकों में सरकारी और निजी मेडिकल कॉलेजों के प्रतिनिधियों के साथ-साथ डॉ. आनंद गुप्ता जैसे इंडियन मेडिकल एसोसिएशन (IMA) के सदस्यों सहित प्रमुख व्यक्ति शामिल थे। इसका उद्देश्य प्रयासों का समन्वय करना, संसाधन जुटाना और यह सुनिश्चित करना था कि रोगियों को समय पर और उचित देखभाल मिले।

कोऑर्डिनेशन को कारगर बनाने के लिए, उन्होंने एक व्हाट्सएप ग्रुप बनाया, जहाँ बिस्तरों की उपलब्धता और बिस्तरों के प्रकारों के बारे में दिन में तीन से चार बार अपडेट साझा किए जाने थे। इसके अतिरिक्त, जिला परिषद के सहयोग से उन्होंने एक गूगल शीट सिस्टम विकसित किया - जिससे उदयपुर राजस्थान का ऐसा करने वाला पहला जिला बन गया। इस लाइव शीट में सभी कॉलेजों और अस्पतालों में उपलब्ध और व्यस्त बिस्तरों पर विस्तृत मानचित्र और वास्तविक समय का डेटा शामिल था, जिसे प्रकार के अनुसार वर्गीकृत किया गया था। महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे आम जनता के लिए सुलभ बनाया गया था। इस पहल से प्रभावित होकर, राजस्थान सरकार ने बाद में इस मॉडल को अपनाया और एक समर्पित वेबसाइट के माध्यम से इसे पूरे राज्य में लागू किया।

कोविड-19 के खिलाफ़ एक संरचित और प्रभावी प्रतिक्रिया सुनिश्चित करने के लिए सरकारी निर्देशों के अनुसार, प्रत्येक निजी अस्पताल और मेडिकल कॉलेज में एक समर्पित टीम की स्थापना की गई, जिसमें एक वरिष्ठ आरएएस अधिकारी और एक डॉक्टर शामिल थे। इसके अतिरिक्त, विशिष्ट कार्यों के लिए विभिन्न प्रकार के नोडल अधिकारी नियुक्त किए गए- जैसे कि निजी अस्पताल, सरकारी अस्पताल, सैंपलिंग, लॉजिस्टिक्स और बहुत कुछ। इस विकेंद्रीकृत लेकिन अच्छी तरह से समन्वित प्रणाली ने कार्यों को सुव्यवस्थित करने, जवाबदेही में सुधार करने और यह सुनिश्चित करने में मदद की कि सभी कोविड-संबंधी कार्य एक संगठित और कुशल तरीके से किए गए थे। इन रणनीतिक उपायों ने जिले में महामारी को नियंत्रित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

अपने कोविड अनुभव से हटकर, जब उनसे अनुभव की तुलना में शिक्षा के महत्व के बारे में पूछा गया, तो डॉ. दिनेश खराड़ी ने इस बात पर ज़ोर दिया कि दोनों का ही अपने-अपने क्षेत्र में बहुत महत्व है। उन्होंने खाना पकाने का उदाहरण देते हुए बताया कि जिस तरह किसी व्यंजन में हर सामग्री को सही अनुपात में डाला जाना चाहिए ताकि उसका स्वाद बढ़ सके, उसी तरह प्रभावी व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए शिक्षा और अनुभव दोनों का संतुलन होना चाहिए।

उनका कहना है कि अगर व्यक्ति व्यावहारिक अनुभव प्राप्त किए बिना केवल शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करता है, तो वह ज्ञान उपयोगी नहीं हो सकता है। इसके विपरीत, शिक्षा के माध्यम से खुद को अपडेट किए बिना केवल अनुभव पर निर्भर रहना विकास को सीमित कर सकता है। इसलिए, अनुपात अलग-अलग हो सकता है, लेकिन शिक्षा और अनुभव दोनों आवश्यक हैं और उन्हें साथ-साथ चलना चाहिए।

उनका मानना है कि हर व्यक्ति में गुण और अवगुण दोनों होते हैं - बस फर्क उनके अनुपात में होता है। एक समानता दर्शाते हुए, वह इस बात पर जोर देते हैं कि शिक्षा और अनुभव जीवन में समान रूप से काम करते हैं। दोनों ही महत्वपूर्ण हैं और एक दूसरे की जगह नहीं ले सकते।

अपने रोल मॉडल के बारे में बात करते हुए डॉ. दिनेश खराड़ी ने बताया कि जैसा कि पहले बताया गया है, उनके मुख्य रोल मॉडल स्वामी विवेकानंद हैं। वह 20वीं सदी में "शून्य" पर विवेकानंद के दूरदर्शी व्याख्यानों के लिए उनकी प्रशंसा करते हैं, जिसने भारत को गौरवान्वित किया और वैश्विक मान्यता प्राप्त की। डॉ. खराड़ी ने इस बात पर प्रकाश डाला कि विवेकानंद ने मात्र 32 वर्ष की आयु में महान उपलब्धियाँ हासिल की और उनकी विरासत दुनिया को प्रेरित करती रही है।

वह डॉ. एपीजे अब्दुल कलाम को भी अपना आदर्श मानते हैं, जिन्होंने अखबार बेचने जैसे शुरुआती संघर्षों को पार करके भारत के राष्ट्रपति और विश्व स्तर पर पहचाने जाने वाले नेता बनने का गौरव प्राप्त किया। इसके अतिरिक्त, डॉ. खराड़ी डॉ. भीमराव अंबेडकर से प्रेरणा लेते हैं, जिन्हें दुनिया भर में ज्ञान और सशक्तिकरण के प्रतीक के रूप में माना जाता है। अंत में, वह महात्मा गांधी के सर्वोदय सिद्धांत का पालन करते हैं, जो सभी के सार्वभौमिक उत्थान पर जोर देता है। इस सिद्धांत के अनुसार, गरीबों को वित्तीय विकास का अनुभव होना चाहिए, अमीरों को नैतिक विकास को अपनाना चाहिए और मध्यम वर्ग को दोनों क्षेत्रों में प्रगति करनी चाहिए।

उन्होंने बताया कि वह अपने आस-पास के सीनियर्स की भी प्रशंसा करते हैं और उनसे सीखते हैं। उन्होंने बताया कि वह अलग-अलग व्यक्तियों से मूल्यवान सबक सीखते हैं। वह डॉ. आरसी शर्मा को श्रेय देते हैं, जिन्होंने उन्हें पद या पैसे के पीछे न भागने की शिक्षा दी। नवीन जैन से उन्होंने लालच में न पड़ने या किसी चीज़ के खोने के डर से दूर रहने का महत्व सीखा। वह अपने साथ काम करने वाले डिप्टी सीएमएचओ को भी याद करते हैं, जिन्होंने उन्हें "हवा की तरह बहने और बहुत ज़्यादा अटकने से बचने" की सलाह दी थी। डॉ. खराड़ी इस बात पर ज़ोर देते हैं कि विभिन्न लोगों से सीखे गए सबक उनके विकास को आकार देते हैं और वह उन सभी को रोल मॉडल मानते हैं और उनकी बुद्धिमत्ता से लगातार सीखते रहते हैं।

नेतृत्व के बारे में बताते हुए डॉ. दिनेश खराड़ी इस बात पर ज़ोर देते हैं कि एक अच्छा लीडर बनने के लिए सबसे पहले एक बहुत अच्छा श्रोता बनना चाहिए। एक लीडर को अपने विचार और निर्णय साझा करने से पहले दूसरों के दृष्टिकोण को सही मायने में सुनना और समझना चाहिए। वह इस बात पर ज़ोर देते हैं कि सक्षम नेतृत्व के लिए टीमवर्क ज़रूरी है। टीम के सदस्यों को यह महसूस होना चाहिए कि लीडर उनके साथ है; ऐसा नहीं होना चाहिए कि लीडर आगे बढ़े जबकि टीम पीछे रह जाए। एक अच्छा लीडर सभी को साथ लेकर, टीमवर्क को बढ़ावा देते हुए और सामूहिक इनपुट के आधार पर निर्णय लेते हुए प्रगति सुनिश्चित करता है। वह कहावत साझा करते हैं -

"अकेला चना भाड़ नहीं फोड़ सकता।"

इसका अर्थ यह है कि एक व्यक्ति, चाहे वह राजनीतिज्ञ हो या नेता, अकेले कुछ भी हासिल नहीं कर सकता।

डॉ. दिनेश खराड़ी कहते हैं कि यदि उनके पास टाइम मशीन होती तो वह अपने अतीत के विभिन्न स्थानों और क्षणों को याद करना चाहते, जैसे कि उनके बचपन के दिन, उनके कॉलेज के दिन, वह समय जब उनकी शादी हुई और उनके जीवन के अन्य अनमोल क्षण।

अपने खाली समय में, डॉ. दिनेश खराड़ी को कहानियाँ पढ़ना पसंद है। उन्हें अख़बार में छपी छोटी-सी कहानी भी पढ़ना पसंद है और उन्होंने अलग-अलग विधाओं की कहानियों का संग्रह संकलित किया है, जैसे कि माता-पिता, भाई-बहन या नैतिकता के बारे में कहानियाँ। इसके अलावा, उन्हें संगीत सुनना और गाने गाना भी पसंद है। वह बताते हैं कि चाहे उनका दिन कितना भी तनावपूर्ण या व्यस्त क्यों न हो, अपने पसंदीदा गाने सुनने से उन्हें आराम मिलता है।

नई पीढ़ी को अपना संदेश देते हुए डॉ. खराड़ी ने इस बात पर जोर दिया कि नई पीढ़ी तकनीक पर अत्यधिक निर्भर हो गई है, जिससे संवेदनशीलता और भावनाओं में गिरावट आ रही है, जो व्यक्तिगत विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। उन्होंने देखा कि उनके पड़ोस में, कई बच्चे टीवी, मोबाइल डिवाइस, सोशल मीडिया और ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर अपना काफी समय बिताते हैं, जिससे उनके नैतिक मूल्यों और आचार-विचार पर पड़ने वाले प्रभाव के बारे में चिंताएँ पैदा होती हैं।

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कोई कितना भी सफल क्यों न हो जाए, जब अस्पताल या जरूरत के समय की बात आती है, तो हमेशा परिवार के सदस्य ही उनके साथ खड़े होते हैं, न कि उनके सोशल मीडिया मित्र। वह परिवार और दोस्तों के साथ संबंध बनाने और उन्हें पोषित करने के साथ-साथ मजबूत नैतिक मूल्यों को विकसित करने के महत्व पर जोर देते हैं। अपना खुद का अनुभव साझा करते हुए, वह स्वीकार करते हैं कि हालांकि वह अपने माता-पिता से नियमित रूप से नहीं मिल पाते हैं, लेकिन वह कॉल के माध्यम से उनसे जुड़े रहते हैं। वह जोर देते हैं कि व्यक्तियों को अपने परिवार के साथ जुड़े रहने और मजबूत संबंध बनाए रखने को प्राथमिकता देनी चाहिए।

डॉ. दिनेश खराड़ी ने एक गाने के साथ समापन किया -

"ज़िन्दगी प्यार का गीत है, इसे हर दिल को गाना पड़ेगा, ज़िन्दगी ग़म का सागर भी है, हंस के उस पार जाना पड़ेगा।"

...जो इस बात पर जोर देता है कि जीवन प्रेम और आनंद का संगीत है और इसकी चुनौतियों और दुखों के बावजूद, व्यक्ति को मुस्कुराते हुए आगे बढ़ते रहना चाहिए।