गोविंद कुमार चेचानी बापू बाजार में बॉम्बे डाइंग फैब्रिक के मालिक हैं।

उदयपुर में जन्मे, अपनी शिक्षा पूरी करने के बाद, वे सेवा में शामिल हो गए और 8 साल तक काम किया। हालांकि, उन्होंने हमेशा अपना खुद का व्यवसाय खोलने का सपना देखा था। इसलिए, उन्होंने और उनके भाई ने अपनी बचत से 1972 में इसके पिछले मालिक से संपत्ति खरीदी। तब से उन्होंने कड़ी मेहनत की और पूरे उदयपुर और भारत में बॉम्बे डाइंग का ब्रांड नाम स्थापित किया। वर्तमान में, वह, उनका भाई और उनका बेटा इस प्रसिद्ध कपड़ा दुकान के मालिक हैं। उनका स्टोर उच्च गुणवत्ता वाले डिजाइनर कपड़े बेचता है। अपने पारिवारिक व्यवसाय को स्थापित करने की प्रक्रिया में, उन्हें बहुत अधिक अस्वीकृति का सामना करना पड़ा। उनकी संपत्ति भी वर्ष 1983 तक एक लंबित अदालती मामले में थी। धीरे-धीरे उन्होंने पहले से मौजूद प्रतिष्ठान की तुलना में गुणवत्ता में कई गुना सुधार किया और अब उनका दावा है कि ग्राहक कभी भी बॉम्बे डाइंग के ब्रांड टैग को देखकर कपड़े की गुणवत्ता पर सवाल नहीं उठाते हैं।

COVID 19 के प्रकोप के जवाब में, उन्होंने कहा कि देशव्यापी लॉकडाउन के कारण उनके सभी आउटलेट बंद थे। उन्हें वित्त और व्यापार के मामले में कई बाधाओं और चुनौतियों का सामना करना पड़ा। लॉकडाउन के दौरान दुकान बंद रहने के बावजूद कर्मचारियों के वेतन व किराए का भुगतान किया गया। एक बार लॉकडाउन जारी होने के बाद भी, केवल साठ प्रतिशत नुकसान बिक्री द्वारा कवर किया गया था।

अपने व्यवसाय के क्षेत्र में, उनका मानना है कि अनुभव वास्तव में महत्वपूर्ण है। ग्राहकों को विस्तृत श्रृंखला और अद्वितीय विकल्पों के लिए तैयार किया जाता है जो एक व्यापारी पूरी तरह से ज्ञान के माध्यम से उत्पन्न कर सकता है, इसलिए इस क्षेत्र में किसी की क्षमताओं को जितना अधिक तराशा जाएगा, उतनी ही अधिक बिक्री उत्पन्न होगी। फैशन और कपड़ों के व्यवसाय के इच्छुक लोगों के लिए उनकी सलाह है कि बाजार के नवीनतम रुझानों के साथ बने रहें और हमेशा प्रतिस्पर्धा में आगे रहें। हर संगठन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा ग्राहक संतुष्टि है।

गोविंद के अनुसार उदयपुर भारत का सबसे खूबसूरत शहर है और यहां की झीलें मन को शांति प्रदान करती हैं। वह अपने खाली समय में अपनी पत्नी या अपने पोते-पोतियों के साथ उदयपुर की झीलों में घूमना पसंद करते हैं। वह अपने कर्मचारियों के साथ ऐसा व्यवहार करते है जैसे वे उसके अपने परिवार के सदस्य हों। वह कभी भी अपने किसी भी कार्यकर्ता को अधीनस्थ के रूप में संदर्भित नहीं करते है। उन्हें लगता है कि जिस टीम के साथ वह काम कर रहे है, उसे हमेशा टीम के सामूहिक हितों को अपने से आगे रखने का प्रयास करना चाहिए।

एक अंतिम नोट पर, उन्होंने जोर देकर कहा कि अपने ग्राहकों के विश्वास को बनाए रखना और सिफारिश की जाने वाली पर्याप्त मान्यता प्राप्त करना महत्वपूर्ण है क्योंकि मुंह से निकले शब्द किसी भी फर्म को विस्तार करने में मदद करेगे।