28 वर्षों के अनुभव के साथ डॉ. श्रीप्रकाश सोनी ने कई शैक्षणिक भूमिकाओं में काम किया है। उन्होंने 23 किताबें, 54 रिसर्च पेपर प्रकाशित किए हैं, नौ कॉपीराइट और तीन पेटेंट हासिल किए हैं, साथ ही पीएचडी स्कॉलर्स का मार्गदर्शन किया है और 350 से ज़्यादा पोस्टग्रेजुएट रिसर्च प्रोजेक्ट्स को सुपरवाइज़ किया है।

डॉ. श्रीप्रकाश सोनी अभी SVKM NMIMS ग्लोबल यूनिवर्सिटी, धुले, महाराष्ट्र में स्कूल ऑफ कॉमर्स के डीन के रूप में काम कर रहे हैं। उनके पास लगभग 28 वर्षों का पेशेवर अनुभव है, जिसमें 23 वर्षों से अधिक शिक्षण में और 8 वर्ष शैक्षणिक प्रशासन में अनुभव शामिल है।

डॉ. सोनी बताते हैं कि उच्च शिक्षा में उनके अनुभव ने उन्हें प्रोफेसर, हेड ऑफ द डिपार्टमेंट, डायरेक्टर, IQAC कोऑर्डिनेटर, एग्जामिनेशन कोऑर्डिनेटर और अभी डीन सहित कई शैक्षणिक नेतृत्व भूमिकाओं में काम करने का अवसर दिया है।

आगे डॉ. सोनी ने बताया कि डीन के रूप में वह शैक्षणिक उत्कृष्टता, पाठ्यक्रम विकास, फैकल्टी मेंटरिंग, रिसर्च प्रमोशन, इंडस्ट्री कोलैबरेशन और छात्र विकास पर ध्यान केंद्रित करते हैं। उनका लक्ष्य छात्रों को उनके करियर में सफल होने और समाज में सकारात्मक योगदान देने के लिए जरूरी ज्ञान, कौशल, मूल्य और आत्मविश्वास देना है।

अपने विभाग के प्रोफेसर और पूर्व-निदेशक डॉ. श्रीप्रकाश सोनी ने बताया कि वह दो दशकों से अधिक समय से उच्च शिक्षा और शैक्षणिक नेतृत्व के क्षेत्र में काम कर रहे हैं। उनका मानना है कि जैसे-जैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डिजिटल लर्निंग और इंडस्ट्री की बदलती उम्मीदों के साथ शिक्षा तेजी से बदल रही है, एक शिक्षक की भूमिका सिर्फ विषय पढ़ाने से कहीं ज़्यादा है। छात्रों को प्रैक्टिकल कौशल, क्रिटिकल थिंकिंग, कम्युनिकेशन स्किल्स, नैतिक मूल्य और नेतृत्व गुण प्रदान करना भी उतना ही जरूरी है, ताकि वे अपने करियर में सफल हो सकें और समाज में सार्थक योगदान दे सकें।

शिक्षा और शिक्षण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को जारी रखते हुए डॉ. श्रीप्रकाश सोनी ने शिक्षण, शोध, प्रशासन और शैक्षणिक नेतृत्व में अमूल्य अनुभव हासिल करते हुए अपनी शैक्षणिक योग्यता को अपग्रेड करना जारी रखा। उन्हें 23 किताबें, 54 रिसर्च पेपर, कई केस स्टडी प्रकाशित करने और नौ कॉपीराइट और तीन पेटेंट हासिल करने पर गर्व है। उन्होंने तीन पीएचडी स्कॉलर्स का मार्गदर्शन भी किया है और 350 से अधिक पोस्टग्रेजुएट रिसर्च प्रोजेक्ट्स को सुपरवाइज किया है।

डॉ. सोनी का मानना है कि यूनिवर्सिटीज़ को रिसर्च, इनोवेशन, इंटर्नशिप, केस स्टडी और कौशल-आधारित शिक्षण के माध्यम से शिक्षा और इंडस्ट्री के बीच के अंतर को कम करने की दिशा में काम करना चाहिए। उनके अनुसार ये पहलें छात्रों को लगातार सीखने और पेशेवर विकास की संस्कृति को बढ़ावा देते हुए सफल करियर के लिए तैयार करने में मदद करती हैं।

शिक्षण करियर के लिए उन्हें किस चीज़ ने प्रेरित किया, इस बारे में बात करते हुए डॉ. श्रीप्रकाश बताते हैं कि शिक्षण में उनकी रूचि उनके स्कूल के दिनों में ही शुरू हो गई थी। वह खुद को खुशकिस्मत मानते हैं कि उन्हें ऐसे शिक्षक मिले जिन्होंने न सिर्फ उन्हें शैक्षणिक विषय पढ़ाए बल्कि अपने छात्रों को धैर्य, अनुशासन और देखभाल के साथ मार्गदर्शित भी किया। उनके सकारात्मक प्रभाव ने उन्हें शिक्षण को करियर के रूप में चुनने के लिए प्रेरित किया।

आगे डॉ. श्रीप्रकाश सोनी बताते हैं कि जैसे-जैसे वह अपनी शिक्षा में आगे बढ़े, उन्हें एहसास हुआ कि शिक्षा में ज़िंदगी बदलने और हर बैकग्राउंड के लोगों के लिए अवसर बनाने की ताकत है। इस एहसास ने उन्हें अपना करियर शिक्षण, रिसर्च और शैक्षणिक नेतृत्व के लिए समर्पित करने के लिए प्रेरित किया।

एक साधारण मध्यमवर्गीय परिवार से आने वाले डॉ. श्रीप्रकाश, जहाँ पढ़ाई, अनुशासन, ईमानदारी और कड़ी मेहनत को बहुत महत्व दिया जाता था, बताते हैं कि उनकी ज़िंदगी के सबसे अहम दौर में से एक पुणे विद्यार्थी गृह (PVG), पुणे में पढ़ाई थी, जहाँ उन्होंने अर्न एंड लर्न स्कीम के तहत अपनी उच्च शिक्षा पूरी की। उनका मानना है कि इस अनुभव ने न सिर्फ उनकी पढ़ाई की नींव को मज़बूत किया, बल्कि उनमें आत्मनिर्भरता, लगन और समर्पण के मूल्य भी डाले जिन्होंने उनके पूरे पेशेवर करियर में उनका मार्गदर्शन किया।

डॉ. सोनी बताते हैं कि इस अनुभव ने उन्हें आत्मनिर्भरता, समय प्रबंधन और दृढ़ निश्चय के मूल्य सिखाये। आगे वह याद करते हैं कि उनके बचपन की यादें साधारण जीवन, मज़बूत पारिवारिक मूल्यों और उनके शिक्षकों से लगातार हिम्मत मिलने से भरी हैं। उनका मानना है कि इन अनुभवों ने उनके व्यक्तित्व को बनाने और आज की जिम्मेदारियों के लिए उन्हें तैयार करने में अहम भूमिका निभाई।

उन लोगों के बारे में बात करते हुए जिन्होंने उन्हें प्रेरित किया, डॉ. श्रीप्रकाश सोनी बताते हैं कि उनका मानना है कि प्रेरणा सिर्फ एक व्यक्ति से नहीं मिलती। अपनी पूरी ज़िंदगी में उन्होंने कई लोगों से अमूल्य सबक सीखे हैं। वह अपने माता-पिता को ईमानदारी, अनुशासन और इंसानियत की बातें सिखाने का श्रेय देते हैं, जबकि उनके शिक्षकों ने उन्हें लगन से ज्ञान हासिल करने के लिए प्रेरित किया। वह अपने मेंटर्स और साथियों के मार्गदर्शन और समर्थन को भी मानते हैं, जिन्होंने उनके पेशेवर विकास में बहुत बड़ा योगदान दिया।

आगे डॉ. सोनी बताते हैं कि आज भी, छात्रों के साथ बातचीत करने से उन्हें नई प्रेरणा मिलती है, क्योंकि हर छात्र नए विचार, अलग दृष्टिकोण और नई ऊर्जा लेकर आता है। उनका मानना है कि हम जिस भी इंसान से मिलते हैं, उसके पास हमें सिखाने के लिए कुछ अमूल्य होता है, बशर्ते हम सीखने को तैयार हों।

एक उद्धरण जिसने हमेशा डॉ. सोनी को प्रेरित किया है, वह है-

"शिक्षा सबसे ताकतवर हथियार है जिसका इस्तेमाल आप दुनिया को बदलने के लिए कर सकते हैं।"

नेल्सन मंडेला के इस उद्धरण पर विचार करते हुए वह बताते हैं कि यह उन्हें लगातार याद दिलाता है कि शिक्षा सिर्फ डिग्री हासिल करने के बारे में नहीं है, बल्कि चरित्र निर्माण, अवसर बनाने और समाज में सकारात्मक बदलाव लाने के बारे में है।

अपने करियर की मुश्किलों और चुनौतियों के बारे में डॉ. श्रीप्रकाश सोनी बताते हैं कि हर सफल करियर में अपनी चुनौतियाँ होती हैं और उनका करियर भी अलग नहीं था। काम, उच्च शिक्षा, रिसर्च और परिवार की जिम्मेदारियों में संतुलन बनाने के लिए प्रतिबद्धता, धैर्य और अच्छे समय प्रबंधन की जरूरत थी।

मुश्किलों को रुकावट समझने के बजाय डॉ. सोनी ने उन्हें सीखने, आगे बढ़ने और खुद को बेहतर बनाने के अवसर के रूप में देखा। उनका मानना है कि हर चुनौती एक सीढ़ी बन गई, जिससे उन्हें आज की जिम्मेदारियों के लिए ज़्यादा मजबूत, ज़्यादा लचीला और बेहतर तैयार होने में मदद मिली।

अपने पूरे प्रोफेशनल करियर में उन्हें असिस्टेंट प्रोफेसर, प्रोफेसर, हेड ऑफ डिपार्टमेंट, डायरेक्टर और अब डीन के रूप में काम करने का मौका मिला है। वह इन सफलताओं का श्रेय अपनी लगातार कोशिशों, टीमवर्क और बेहतरीन काम के लिए दृढ़ प्रतिबद्धता को देते हैं।

अपने करियर की सबसे अच्छी बात के बारे में बात करते हुए डॉ. सोनी बताते हैं कि उनके करियर में सबसे बड़ी खुशी अपने छात्रों को उनकी पेशेवर और व्यक्तिगत ज़िंदगी में सफल होते देखना है। उनकी सफलताएं उन्हें लगन, ईमानदारी और आने वाली पीढ़ियों को तैयार करने की प्रतिबद्धता के साथ अपना काम जारी रखने के लिए प्रेरित करती हैं।

शिक्षक बनने की चाह रखने वाले लोगों को एक संदेश देते हुए डीन डॉ. श्रीप्रकाश सोनी ने बताया कि शिक्षण एक ऐसा पेशा है जो समाज का भविष्य बनाता है। इसलिए, उनका मानना है कि हर शिक्षक के पास न सिर्फ अच्छी जानकारी होनी चाहिए, बल्कि छात्रों के सम्पूर्ण विकास के लिए दया, ईमानदारी और सच्ची लगन भी होनी चाहिए।

वह युवा शिक्षकों को जिज्ञासु बने रहने, नए विचारों के लिए खुले रहने और अपने पढ़ाने के तरीकों को लगातार बेहतर बनाने की भी सलाह देते हैं। वह बताते हैं कि टेक्नोलॉजी, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और डिजिटल लर्निंग तेजी से शिक्षा के माहौल को बदल रहे हैं। इसलिए, उनका मानना है कि शिक्षकों को पढ़ाने के नए तरीकों को अपनाते हुए इन बदलावों के हिसाब से ढलने के लिए तैयार रहना चाहिए।

सबसे जरूरी बात डॉ. सोनी हर छात्र के साथ सम्मान से पेश आने और उन्हें खुद से सोचने के लिए बढ़ावा देने पर ज़ोर देते हैं। उनके अनुसार एक अच्छा शिक्षक सिर्फ जवाब ही नहीं देता बल्कि छात्रों को अर्थपूर्ण सवाल पूछने, गंभीरता से सोचने और खुद से हल खोजने के लिए भी प्रेरित करता है।

आखिर में, श्री विले पार्ले केलावनी मंडल के नरसी मोंजी इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज़ स्कूल ऑफ कॉमर्स के डीन डॉ. श्रीप्रकाश सोनी ने देश के सभी नागरिकों के लिए एक संदेश दिया। उनका कहना है कि भारत शिक्षा, प्रौद्योगिकी, नवाचार और एंटरप्रेन्योरशिप के क्षेत्र में तेज़ी से आगे बढ़ रहा है। इसलिए, हर नागरिक की जिम्मेदारी है कि वह ईमानदार रहकर, कड़ी मेहनत करके, कानून का सम्मान करके, पर्यावरण की रक्षा करके और अपने ज्ञान एवं कार्यों से समाज के विकास में योगदान देकर इस विकास में योगदान दे।

वह आगे कहते हैं कि अगर हम गुणवत्तापूर्ण शिक्षा, कौशल विकास, नैतिक मूल्यों और राष्ट्रीय एकता पर ध्यान दें तो हम एक मज़बूत पीढ़ी बना सकते हैं। इसलिए, हम सभी को एक विकसित देश बनाने के लिए सकारात्मकता, जिम्मेदारी और प्रतिबद्धता के साथ मिलकर काम करना चाहिए।