धीरज ने कई चुनौतियों का सामना करते हुए एक नर्सिंग स्टाफ से लेकर अस्पताल में वार्ड इंचार्ज की भूमिका तक का सफर तय किया। कोविड-19 महामारी के दौरान उन्हें 50 नर्सों की टीम का प्रबंधन करना पड़ा, साथ ही अपनी पत्नी की गर्भावस्था का ख्याल रखना पड़ा और कठिन परिस्थितियों से जूझना पड़ा।

धीरज कुमार शर्मा 2016 से उदयपुर के जीबीएच अमेरिकन हॉस्पिटल में वार्ड इंचार्ज के पद पर कार्यरत हैं।

धीरज अगले 5 सालों में एम्स की परीक्षा पास करना चाहते हैं। वह लगातार ऐसा करने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन कुछ प्रयासों में उन्हें असफलता मिली है। वह अपनी मौजूदा नौकरी को भी पूरी ईमानदारी और मेहनत से करने की इच्छा रखते हैं।

उन्हें एक मरीज का मामला याद है जो अहमदाबाद से उनके अस्पताल में इलाज के लिए आया था। इस मरीज के बचने की संभावना बहुत कम थी। उसका मामला बहुत गंभीर था और उन्होंने और एचओडी डॉ. विजय अजमेरा ने बहुत कोशिश की और सात दिनों के बाद वे मरीज को सफलतापूर्वक बचा पाए। यह उनके लिए एक बड़ी उपलब्धि थी।

धीरज कोविड के एक और गंभीर मरीज की स्थिति को याद करते हैं, जिसके बचने की संभावना बहुत कम थी। 56 दिनों के बाद, मरीज सफलतापूर्वक ठीक हो गया और उसे छुट्टी दे दी गई। धीरज बताते हैं कि कैसे उनकी टीम और डॉक्टरों ने उन्हें वापस जीवन और अच्छे स्वास्थ्य में लाया। उन्हें ऐसे पेशे का हिस्सा होने पर गर्व है, जहाँ वह दूसरों की मदद कर सकते हैं। उन्होंने यह भी कहा कि महामारी का दौर बहुत ही कठिन लेकिन संतोषजनक समय था, जब उन्होंने अपने मरीजों की पूरी तरह से सेवा की और मरीजों के ठीक होने का अनुपात भी बहुत अच्छा था।

नेतृत्व पर अपने विचार साझा करते हुए धीरज कहते हैं कि वह लीडर के रूप में काम करने में नहीं बल्कि टीम वर्कर के रूप में काम करने में विश्वास रखते हैं। चाहे कोई भी कर्मचारी हो और कोई भी समस्या हो, वह हमेशा उनके साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं। वह कहते हैं कि हर लीडर पहले एक टीम वर्कर होता है और हमें कभी भी छोटे या बड़े काम से पीछे नहीं हटना चाहिए।

धीरज बताते हैं कि वह 2016 में अपने बड़े भाई के घर उदयपुर आए थे। यह वही समय था जब उन्होंने नर्सिंग की पढ़ाई पूरी कर ली थी और नौकरी की तलाश में थे। उन्होंने जीबीएच अमेरिकन हॉस्पिटल में इंटरव्यू देने का फैसला किया और इस तरह उनका चयन हो गया।

उन्होंने इस अस्पताल में नर्सिंग स्टाफ के तौर पर काम करना शुरू किया। धीरज बताते हैं कि दिसंबर 2019 में उन्हें वायरल फीवर हुआ। उन्होंने आराम करने का फ़ैसला किया और अपने गृहनगर वापस चले गए। कुछ दिनों बाद उन्हें फ़ोन आया कि उन्हें नर्सिंग स्टाफ़ से पदोन्नत करके वार्ड इंचार्ज बना दिया गया है। उन्हें 50 बेड वाले वार्ड में भेज दिया गया, जो उनके लिए एक बेहतरीन अवसर था।

चुनौतियों के बारे में बात करते हुए धीरज बताते हैं कि कोविड-19 के दौरान उनके लिए यह बहुत चुनौतीपूर्ण हो गया था। वह दिन-रात काम कर रहे थे और मरीजों की यथासंभव देखभाल कर रहे थे। उस दौरान, वह अपने अधीन 50 नर्सों की एक टीम का नेतृत्व कर रहे थे, जो उनके लिए सीखने का एक अवसर भी था। उन्हें स्टाफ को मैनेज करना था, काम को बांटना था, मरीजों की भारी संख्या से निपटना था और स्टाफ को प्रेरित भी रखना था।

जब उनकी पत्नी गर्भवती हुईं तो उनकी चुनौतियां और भी बढ़ गईं। धीरज बताते हैं कि उस दौरान, चल रही महामारी के कारण वह नौकरी से पीछे नहीं हट सकते थे, लेकिन उन्हें अपनी पत्नी की देखभाल के लिए भी बहुत सावधान रहना पड़ा।

इस क्षेत्र में करियर बनाने की चाहत रखने वालों को सलाह देते हुए धीरज कहते हैं कि नर्स और डॉक्टर बनने की चाह रखने वालों को स्कूल में अपने विषय सोच-समझकर चुनने चाहिए। उम्मीदवारों को 12वीं कक्षा में अनिवार्य रूप से साइंस बायो विषय चुनने चाहिए। 12वीं कक्षा के बाद वे बीएससी नर्सिंग डिग्री कोर्स चुन सकते हैं, जिसकी अवधि 4 साल होती है।

अन्य शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले छात्र भी जनरल नर्सिंग एंड मिडवाइफरी (GNM) कोर्स चुन सकते हैं, जो इस क्षेत्र में 3 साल का कोर्स है। GNM कोर्स करने के बाद छात्र BSc और MSc डिग्री जैसी आगे की पढ़ाई भी कर सकते हैं। इस क्षेत्र को चुनने के बाद, कोई व्यक्ति या तो कॉलेज में शिक्षक बन सकता है या किसी अस्पताल में नर्सिंग स्टाफ सदस्य के रूप में नौकरी कर सकता है। वह यह भी कहते हैं कि इस क्षेत्र में नौकरी करने वाले किसी भी व्यक्ति को 100% समर्पित होना चाहिए और एक समर्पित नर्स के रूप में समाज सेवा की भावना रखनी चाहिए।

शिक्षा और अनुभव की तुलना करने के बारे में पूछे जाने पर धीरज कहते हैं कि शिक्षा हमारी अवधारणाओं का निर्माण करती है, जबकि अनुभव हमारी शिक्षा पूरी होने के बाद ही मायने रखता है। अनुभव हमें सीखी गई अवधारणाओं पर व्यावहारिक रूप से काम करने में मदद करता है। इस प्रकार, उनके क्षेत्र में शिक्षा और अनुभव दोनों ही समान रूप से महत्वपूर्ण हैं।

अपने रोल मॉडल के बारे में बात करते हुए धीरज कहते हैं कि उनके क्लिनिकल इंस्ट्रक्टर डॉ. रवि शर्मा उन्हें सबसे ज़्यादा प्रेरित करते हैं। जब उन्होंने 2011 में नर्सिंग कोर्स में एडमिशन लिया था, तो डॉ. शर्मा ने उन्हें बहुत प्रेरित किया, उनके साथ प्रयोग किए और उन्हें बहुत कुछ सिखाया। इसके अलावा, 2015 में इंटर्नशिप के दौरान डॉ. आशीष शर्मा ने उनकी बहुत मदद की और उन्हें पूरी ईमानदारी से काम करना सिखाया।

धीरज को प्रेरित करने वाली पंक्ति भगवद गीता से आती है, जिसमें लिखा है, “ये समय भी निकल जाएगा।” उन्होंने बताया कि कोविड के समय में इन पंक्तियों ने उन्हें कठिन परिस्थितियों से निपटने में मदद की।