क्लिक हैप्पीनेस की फाउंडर दीपिका गुप्ता ने कॉर्पोरेट बैंकिंग क्षेत्र में अपना करियर छोड़कर एक प्रख्यात हैप्पीनेस ट्रेनर के रूप में अपनी पहचान बनाई। जेलों, सरकारी निकायों, संस्थानों और युवा मंचों पर चलाए जा रहे प्रभावशाली कार्यक्रमों के माध्यम से वह भावनात्मक कल्याण, लचीलापन और सार्थक जीवन को बढ़ावा देती हैं।

दीपिका गुप्ता अजमेर में स्थित ‘क्लिक हैप्पीनेस’ की फाउंडर हैं।

क्लिक हैप्पीनेस एक प्रशिक्षण संस्था है जो पीडीपीएस (पर्सनेलिटी डेवलपमेंट और पब्लिक स्पीकिंग) प्रोग्राम्स संचालित करती है। इसके साथ ही, यह संस्था स्ट्रेस-रिलीज़ प्रोग्राम्स, हैप्पीनेस प्रोग्राम्स और पर्सनेलिटी डेवलपमेंट सेशंस भी आयोजित करती है।

दीपिका गुप्ता राजस्थान के अजमेर की निवासी हैं और पिछले 11 वर्षों से इस क्षेत्र में कार्यरत हैं। प्रोफेशनल रूप से उन्होंने बैंकिंग क्षेत्र में एक कॉर्पोरेट कर्मचारी के रूप में अपना करियर शुरू किया, जहां उन्होंने बैंकिंग और गैर-बैंकिंग दोनों क्षेत्रों में काम किया।

समय के साथ, उन्होंने यात्रा और व्यक्तिगत एडवेंचर्स के माध्यम से कई चीजों का अनुभव किया, जिससे उन्हें यह अहसास हुआ कि जीवन सिर्फ एक चूहों की दौड़ से कहीं अधिक है। इसी अहसास ने उन्हें ‘क्लिक हैप्पीनेस’ की स्थापना के लिए प्रेरित किया। वह बताती हैं कि इस क्षेत्र में उनके अनुभव की शुरुआत राजस्थान की जेलों से हुई। यूट्यूब वीडियो और शुरुआती प्रयासों के माध्यम से, उन्हें राजस्थान की जेलों से अपना पहला प्रोजेक्ट मिला, जहां उन्होंने क्लिक हैप्पीनेस के बैनर तले दो वर्षों तक हैप्पीनेस प्रोग्राम्स संचालित किए।

इसके बाद, उन्हें सरकारी निकायों से भरपूर समर्थन मिला और उन्होंने सीआरपीएफ कमांडो, अग्रिम पंक्ति के कार्यकर्ताओं और उच्च तनाव वाले वातावरण में काम करने वाले प्रोफेशनल्स को प्रशिक्षित किया। डॉक्टरों और शिक्षकों जैसे संस्थानों के लिए भी ये प्रोग्राम्स आयोजित किए गए। ये कार्यक्रम सफलतापूर्वक संपन्न हुए और इन्हें अपार सराहना, प्रेम और समर्थन प्राप्त हुआ।

कोविड के बाद, क्लिक हैप्पीनेस ने बच्चों के लिए स्किल-डेवलपमेंट प्रोग्राम्स शुरू किए, क्योंकि यह स्पष्ट हो गया था कि महामारी के दौरान और उसके बाद लोगों को मजबूत जीवन स्किल्स की आवश्यकता थी। उन्होंने देखा कि लोगों ने कोविड के दौरान कृतज्ञता, धैर्य और लचीलापन सीखा, और इस बात को पूरे भारत से बहुत सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली।

2021 में, उन्हें इंडियन बुक ऑफ रिकॉर्ड्स द्वारा भारत की सबसे कम उम्र की हैप्पीनेस ट्रेनर का खिताब दिया गया। 2022 में, उन्हें वर्ल्ड ग्रेटेस्ट रिकॉर्ड (डब्ल्यूजीआर) पुरस्कार मिला, और 2023 में, उन्हें दुनिया के शीर्ष हैप्पीनेस कोचों में शामिल किया गया। यह उनके अनुभवों के दौरान एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर था, जो आज भी जारी है। वर्तमान में, क्लिक हैप्पीनेस कॉर्पोरेट ट्रेनिंग सेशंस, कार्यशालाओं (वर्कशॉप्स) और सेमिनारों सहित ऑफलाइन और ऑनलाइन दोनों प्रोग्राम्स आयोजित करती है।

यह संगठन स्कूलों में भी प्रोग्राम्स चलाता है और कई प्लेटफार्मों के माध्यम से अपना संदेश फैलाता है। 2020 में कोविड महामारी के दौरान, उन्होंने अपनी पुस्तक "खुशी के सात रहस्य (7 सीक्रेट्स ऑफ़ हैप्पीनेस)" का विमोचन किया, जिसे पाठकों से अपार प्रेम और सराहना मिली। इसके साथ ही, क्लिक हैप्पीनेस ने कॉर्पोरेट होस्टिंग और इवेंट मैनेजमेंट सेवाएं भी शुरू कीं, विशेष रूप से प्रोफेशनल डेवलपमेंट सेशंस के लिए, जहां वह क्लाइंट्स के साथ वास्तविक जीवन के अनुभव साझा करती हैं। पब्लिक स्पीकिंग उनका जुनून है, अभ्यास और शिक्षण दोनों में, और खुशियां फैलाना उनके जीवन का उद्देश्य बना हुआ है।

उनके अनुभव एक सशक्त परिवर्तन को दर्शाते हैं - एक साधारण कॉर्पोरेट कर्मचारी से लेकर हजारों-लाखों लोगों के जीवन को प्रभावित करने वाली शख्सियत बनने तक। उनका मानना है कि ये सभी उपलब्धियां लोगों के प्यार, विश्वास और समर्थन के माध्यम से हासिल हुई हैं, और वह इसके लिए अत्यंत आभारी हैं। उनके लिए क्लिक हैप्पीनेस सिर्फ एक संगठन नहीं, बल्कि एक ऐसा विजन और मिशन है जिसका उद्देश्य दस लाख मुस्कानें फैलाना है। ये हैप्पीनेस प्रोग्राम्स एक यूनिक विशेषता के रूप में कार्य करते हैं, क्योंकि ये वर्तमान मनोदशा को बेहतर बनाते हैं, कार्यस्थल की उत्पादकता (प्रोडक्टिविटी) बढ़ाते हैं और भावनात्मक व मानसिक ऊर्जा को बढ़ावा देते हैं।

कार्यस्थल पर हैप्पीनेस सेमिनार आयोजित करते समय, उन्होंने उत्पादकता और समग्र कार्य संस्कृति (वर्क कल्चर) में उल्लेखनीय सुधार देखा है। उनके प्रोग्राम्स ऊर्जा, भावनाओं और उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। वह इस बात पर ज़ोर देती हैं कि आधुनिक कार्य संस्कृति, विशेष रूप से मुंबई जैसे महानगरों में, अत्यधिक तनाव से भरी हुई है। लंबे वर्किंग ऑवर्स, थका देने वाली यात्रा और व्यक्तिगत समय की कमी के कारण व्यक्तियों के पास खुद को संवारने या स्वस्थ करने का कोई अवसर नहीं बचता।

यहां तक कि वीकेंड भी अक्सर जिम्मेदारियों, पारिवारिक दायित्वों और नियमित कार्यों में ही बीत जाते हैं, जिससे आत्म-देखभाल के लिए बहुत कम या बिल्कुल भी समय नहीं बचता। उनका दृढ़ विश्वास है कि स्वयं को संवारना अत्यंत आवश्यक है। कोविड-19 के बाद, लोगों ने आत्म-प्रेम और आत्म-जागरूकता के महत्व को समझना शुरू कर दिया है, और इन प्रोग्राम्स के माध्यम से आयोजित समूह गतिविधियाँ व्यक्तियों को स्वयं से पुनः जुड़ने में मदद करती हैं।

वह आगे बताती हैं कि कोविड के बाद, सोशल मीडिया के बढ़ते इस्तेमाल ने व्यक्तिगत संबंधों को कमजोर कर दिया है। काम के तनाव के कारण लोग सार्थक रिश्ते नहीं बना पा रहे हैं, जिससे अकेलापन बढ़ रहा है। आज के समय में दोस्ती में भी वफादारी की कमी हो रही है, जिससे अलगाव और भी आम हो गया है। कई लोगों के पास अपने मन की बात कहने वाला कोई नहीं है, और तकनीकी निर्भरता और मानवीय संपर्क की कमी के कारण नकारात्मकता लगातार बढ़ रही है। ये प्रोग्राम्स लोगों को खुद से फिर से जुड़ने और सहकर्मियों और आसपास के लोगों के साथ स्वस्थ संबंध बनाने में मदद करते हैं।

वह एक उदाहरण साझा करती हैं, जिसमें उन्होंने शिक्षकों के लिए एक सेमिनार आयोजित किया था, जिसके बाद प्रिंसिपल ने उनसे टीचिंग स्टाफ को फिर से जोड़ने में मदद करने का अनुरोध किया। वह इस बात पर जोर देती हैं कि ईर्ष्या, राजनीति और अनसुलझे व्यक्तिगत मुद्दों के कारण कॉर्पोरेट जगत, शिक्षा और अन्य सभी क्षेत्रों में अलगाव मौजूद है, जो सीधे उत्पादकता को प्रभावित करता है। उनके प्रोग्राम्स इन कमियों को दूर करते हैं और लोगों को फिर से ध्यान केंद्रित करने में मदद करते हैं, जिससे ये प्रोग्राम्स यूनिक और प्रभावशाली बन जाते हैं।

कॉर्पोरेट कल्चर में पांच साल बिताने के बाद, वह याद करती हैं कि उन्हें 12 घंटे काम करना पड़ता था और केवल दो दिन की छुट्टी मिलती थी, जो व्यक्तिगत जीवन और परिवार के लिए अपर्याप्त लगती थी। अच्छी कमाई के बावजूद, तनाव उनके मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को प्रभावित करने लगा था। उन्होंने महसूस किया कि अगर खुशी नहीं है, तो पैसे का कोई मूल्य नहीं है। यह अहसास उन्हें अपनी एकल यात्राओं के दौरान हुआ, जिन्होंने उन्हें किताबों या लोगों से परे सबक सिखाए।

यात्रा और रोमांच उनके सबसे बड़े शिक्षक बन गए। हर यात्रा ने उन्हें और भी मजबूत और आत्मविश्वासी बनाया। 2018 में ऋषिकेश में बंजी जंपिंग ने उनके जीवन में एक महत्वपूर्ण बदलाव ला दिया। उस एक छलांग ने उनके आत्मविश्वास को जबरदस्त रूप से बढ़ाया और उन्हें यह एहसास दिलाया कि जीवन छोटा है और इसे सार्थक रूप से जीना चाहिए। 35 प्रतिभागियों में से केवल पाँच ने ही कूदने का विकल्प चुना—और वह उनमें से एक थीं। इस पल ने उन्हें अपनी असाधारण आंतरिक शक्ति पर विश्वास दिलाया।

वापस लौटने के बाद, उन्होंने अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला किया और पूरा एक साल सीखने, आत्म-विकास और समाज सेवा में समर्पित कर दिया। इस दौरान, उन्होंने अवसाद (डिप्रेशन) के दौर का भी सामना किया, जिससे उबरने में यात्रा और आत्म-चिंतन ने उनकी मदद की। यह देखते हुए कि लगभग हर दूसरा व्यक्ति भावनात्मक रूप से संघर्ष करता है, उन्होंने हैप्पीनेस कोचिंग इंडस्ट्री में रिसर्च करने, उसमें महारत हासिल करने और प्रवेश करने का निर्णय लिया।

उनका मानना है कि जब इरादे शुद्ध होते हैं, तो ब्रह्मांड सहायता प्रदान करता है। क्लाइंट्स, रेफरेन्सेस और अवसर स्वाभाविक रूप से उनकी ओर आकर्षित हुए। आज, उनके प्रोग्राम्स लोगों पर केवल एक सेशन में ही प्रभाव डालते हैं, जिससे अक्सर वे आगे परामर्श और मार्गदर्शन लेने के लिए प्रेरित होते हैं। जो सफर आत्म-उपचार के रूप में शुरू हुई थी, वह धीरे-धीरे दूसरों के उपचार के मिशन में परिवर्तित हो गई।

अपने बचपन के बारे में बात करते हुए, वह खुद को एक हंसमुख, चंचल और तनावमुक्त बच्ची बताती हैं। उनका मानना है कि स्कूली शिक्षा, परीक्षा, प्रतिस्पर्धा और लगातार तुलना के कारण ही बच्चे के जीवन में तनाव आता है। उनकी दोस्ती ने उन्हें खुश रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई और वह स्वभाव से ही हंसमुख और तनावमुक्त थीं। 12वीं क्लास पूरी करने के बाद, चार बहनों में सबसे छोटी होने के कारण उन्हें घर पर आर्थिक दबाव का सामना करना पड़ा। उन्होंने अपनी पढ़ाई जारी रखते हुए काम करना शुरू किया और नौकरी के साथ-साथ एम.कॉम की डिग्री भी हासिल की।

2019 में, उनकी मुलाकात सचिन गुप्ता से हुई, जिनके प्रोत्साहन और अटूट समर्थन ने जीवन के प्रति उनके दृष्टिकोण को बदल दिया। एक अच्छी तनख्वाह वाली बैंकिंग नौकरी छोड़ने के सामाजिक विरोध के बावजूद, उन्होंने अपने जीवन के उद्देश्य का पालन करने का फैसला किया। अपने साथी और परिवार के भावनात्मक समर्थन से उन्होंने यह कदम उठाया। सात साल के रिश्ते के बाद, उन्होंने शादी कर ली और अजमेर में बस गए। शादी के बाद, उन्हें शुरुआत में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा, लेकिन उन्हें अपने ससुराल वालों से भरपूर समर्थन मिला, जिन्होंने उनके काम में कभी बाधा नहीं डाली।

क्लिक हैप्पीनेस की फाउंडर दीपिका गुप्ता इस बात पर ज़ोर देती हैं कि दूसरों की सेवा करने की इच्छा रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए एक मज़बूत सहयोग प्रणाली आवश्यक है। वह अपनी सफलता का श्रेय अपने माता-पिता, ससुराल वालों और साथी के अटूट समर्थन को देती हैं। अपने आदर्शों के बारे में बात करते हुए, उनका मानना है कि हर किसी का सफ़र अनोखा होता है, लेकिन उनके पिता उनकी सबसे बड़ी प्रेरणा बने हुए हैं। वह माता-पिता को असली नायक मानती हैं, जिनके संघर्ष जीवन के सबसे गहरे सबक सिखाते हैं।

अपने पूरे करियर में, उनके काम को व्यापक मान्यता मिली है और नियमित रूप से मीडिया में कवरेज प्राप्त हुई है। उन्होंने न केवल अजमेर में बल्कि बीकानेर के राष्ट्रीय ऊंट अनुसंधान केंद्र (एनआरसीसी) जैसे राष्ट्रीय संस्थानों में भी प्रोग्राम्स आयोजित किए हैं, जहाँ उन्होंने वैज्ञानिकों को प्रशिक्षित किया है। उनकी उपलब्धियाँ उन्हें प्रेरणा देती हैं और उनके कार्यालय की दीवारें उन सफर की याद दिलाती हैं।

उन्होंने क्लिक हैप्पीनेस के माध्यम से अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र प्रदान करते हुए कई हैप्पीनेस कोच और मानव संसाधन प्रोफेशनल्स को प्रशिक्षित और प्रमाणित किया है। यह संगठन प्रोफेशनल्स को प्रभाव बढ़ाने में मदद करने के लिए संरचित पाठ्यक्रम, मार्गदर्शन और सामग्री प्रदान करता है। हैप्पीनेस कोच बनने के लिए कोई आयु सीमा नहीं है - सेवानिवृत्त व्यक्ति, शिक्षक और मानव संसाधन (HR) प्रोफेशनल सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं।

वह इस बात पर ज़ोर देती हैं कि इस पेशे को मौजूदा करियर के साथ-साथ या सेवानिवृत्ति (रिटायरमेंट) के बाद फुल टाइम अपनाया जा सकता है। छह महीने से एक वर्ष के समर्पित ट्रेनिंग से व्यक्ति इस क्षेत्र में महारत हासिल कर सकते हैं और सार्थक योगदान दे सकते हैं। उनके प्रोग्राम्स में स्कूली स्किल-डेवलपमेंट पहल, बच्चों के लिए प्रतिभा प्रोग्राम्स और महिलाओं के लिए सशक्तिकरण प्रोग्राम्स शामिल हैं।

क्लिक हैप्पीनेस भौगोलिक सीमाओं से परे वैश्विक प्रोग्राम्स भी संचालित करता है, और इन्होंने यूके, यूएसए और कनाडा में सेशंस आयोजित किए हैं। प्रोग्राम्स ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों प्रारूपों में उपलब्ध हैं।

युवाओं को अपने संदेश में, हैप्पीनेस कोच दीपिका गुप्ता एक विकसित और आंतरिक रूप से मजबूत भारत की परिकल्पना से जुड़ने का आग्रह करती हैं। उनका मानना है कि आंतरिक विकास—मानसिक और भावनात्मक कल्याण—बाहरी प्रगति जितना ही महत्वपूर्ण है। खुशी, सकारात्मकता और उत्पादकता एक सच्चे विकसित राष्ट्र के निर्माण की कुंजी हैं। वह लोगों से आग्रह करती हैं कि वे जीवन को पूरी तरह से जिएं, केवल दिन न गुजारें, और अपने से परे खुशियां फैलाएं।

वह अपने बैंकिंग के दिनों की एक मार्मिक घटना के साथ अपनी बात समाप्त करती हैं, जब एक बुजुर्ग चाय विक्रेता ने उन्हें आशीर्वाद देते हुए कहा था: “काम ऐसा करो कि नाम हो जाए, और नाम ऐसा करो कि काम हो जाए।” यह मंत्र उनके जीवन में आज भी मार्गदर्शक बना हुआ है।

वह सभी को क्लिक हैप्पीनेस से जुड़ने और स्वास्थ्य, खुशी और सार्थक जीवन के मिशन में शामिल होने के लिए आमंत्रित करती हैं।

जुड़ने के लिए, उन्हें इंस्टाग्राम पर “दीपिका हैप्पीनेस कोच” और यूट्यूब पर “दीपिका हैप्पीनेस कोच” पर फॉलो करें, या प्रोग्राम्स, टेस्टीमोनियल्स और अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।