सामाजिक कल्याण के दृष्टिकोण से, भरत उन लोगों को सक्षम करने की स्थिति में संतुष्ट है जो अपने जीवन में संकट का सामना कर रहे हैं और प्रगति करने में असमर्थ हैं। वह कठिन समय में व्यक्तियों और उनके परिवारों का समर्थन करने के लिए काम करते है और यह सुनिश्चित करते है कि कमजोर लोग नुकसान से सुरक्षित हैं।

भरत नागदा इस समय मुस्कान संस्थान के सचिव के पद पर कार्यरत हैं। यह संस्थान पिछले उनतीस वर्षों से समाज सेवा के क्षेत्र में कार्य कर रहा है और पीड़ित मानवता की सेवा के लिए विभिन्न सेवा परियोजनाओं के माध्यम से यह कार्य कर रहा है। वे बेसहारा बच्चों के लिए एक अनाथालय चलाते हैं और दो सौ अनाथों की देखभाल करते हैं जिनमें एक सौ पचास लड़के और पचास लड़कियां हैं। इसके साथ ही उनके पास मानसिक रूप से मंद बच्चों के लिए घर और वृद्धाश्रम भी हैं।

वे शोषित महिलाओं के लिए एक महिला गृह के साथ-साथ एक चाइल्ड हेल्पलाइन भी चला रहे हैं। वे श्रवण बाधित बच्चों के लिए आवासीय विद्यालय चलाने के साथ-साथ राजस्थान और गुजरात में कौशल विकास प्रशिक्षण केंद्र संचालित कर रहे हैं। आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करने के लिए उनके पास एक प्रशिक्षण केंद्र भी है, और उनके पास कॉलेज और स्कूल भी हैं। इसलिए मुस्कान संस्थान विभिन्न सेवा परियोजनाओं के माध्यम से कार्य कर रहा है।

भरत राजस्थान के डूंगरपुर जिले के गाड़ा मोरिया गांव के रहने वाले हैं। उन्होंने बचपन से ही गरीबी को बहुत करीब से देखा है और महसूस किया है। वहीं से उन्हें समाज सेवा से जुड़ने की प्रेरणा मिली। शिक्षा की दृष्टि से उन्होंने समाजशास्त्र में एमए किया।

समाज सेवा के लिए अपने जुनून की खोज के बाद, भरत ने कल्याण के छोटे-छोटे कार्य करना शुरू कर दिया। उस समय उनके पास गांधीवादी विधायक नाथूराम हरि थे, जिनके मार्गदर्शन और सहयोग से उन्होंने मुस्कान संस्थान की स्थापना की।

कोविड के समय में भरत रोजाना पांच सौ आठ सौ लोगों को खाना खिलाते थे, जिनमें उनके संस्थान से मीलों दूर रतनपुर सीमा को पैदल पार करने वाले भी शामिल थे। उन्होंने मास्क और सैनिटाइजर बांटने के अलावा नंगे पांव लोगों को जूते बांटे। उन्होंने स्थानीय क्षेत्रों में सामाजिक दूरी बनाए रखने और कोरोना प्रोटोकॉल का पालन करने के बारे में जागरूकता फैलाने का काम किया। वह राजस्थान सरकार की "इंदिरा रसोई योजना" भी चला रहे हैं और इस योजना के तहत कई लोगों को मुफ्त में खाना खिलाते हैं।

वह युवाओं को सलाह देते हैं कि हम पूरी दुनिया की मदद नहीं कर सकते, लेकिन हमें अपने अंदर करुणा की भावना जगानी चाहिए, कि हम कम से कम दस लोगों की मदद इस तरह करें कि वे हमें जीवन भर याद रखें। अगर हर युवा के मन में यह भाव हो तो भरत समझते है कि बहुत लोगों की मदद की जाएगी।

नेतृत्व की बात करें तो उन्हें लगता है कि वह एक जन्मजात लीडर हैं और मुस्कान संस्थान की शुरुआत उनके नेतृत्व और देखरेख में ही हुई थी क्योंकि उन्हें टीम वर्क में विश्वास था। वह अपने सहयोगियों, कर्मचारियों और श्रमिकों को अपने परिवार का हिस्सा मानते है और उन सभी के साथ वैसा ही व्यवहार करते है जैसा वह अपने परिवार के किसी भी सदस्य के साथ करते है। इसलिए उनका मानना है कि टीम वर्क ही उनकी सफलता का राज है।

भरत सोचते हैं कि शिक्षा से ज्यादा अनुभव मायने रखता है क्योंकि आप जितना समय काम करते हैं, आपको उसी के अनुसार अनुभव मिलता है और यह आपके नेतृत्व कौशल को निखारने में भी मदद करता है।

भरत का मानना है कि कभी-कभी आपका दोस्त जीवन में आपके लिए इतना कुछ कर सकता है कि आपका कोई रिश्तेदार या परिवार का कोई सदस्य भी नहीं कर सकता है और इसलिए उनके जीवन में दोस्तों का बहुत महत्व रहा है। वह इसका श्रेय अपने दोस्तों को देते हैं जिन्होंने उनके जीवन में बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है और उनके मार्गदर्शन से वह यहां तक पहुंचे हैं।

भरत के जीवन में जो प्रेरणा रही है, वह महात्मा गांधी हैं क्योंकि उन्होंने अपना पूरा जीवन लोगों की मदद करने, देश की आजादी के लिए और निस्वार्थ भाव से समाज के लिए योगदान देने में लगा दिया था। और गांधी ने बदले में कुछ भी उम्मीद नहीं की, आजादी के बाद भी नहीं।

भरत की सफलता का मूल मंत्र है अपनी दृढ़ इच्छा शक्ति और निस्वार्थ भाव से समाज सेवा की दिशा में कुछ करना। साथ ही, धैर्य ही उन्हें यहां ले आया है। उन्हें इस बात का भी गर्व है कि उन्होंने अपने छोटे से जीवन में हजारों लोगों की मदद की है।