आनंद का रेलवे में 35 साल का लंबा करियर रहा है। उन्हें लगता है कि रेलवे में सेवा बड़ी जिम्मेदारी और जवाबदेही के साथ आती है और कई लोगों का जीवन इस पर निर्भर करता है।

आनंद सिंह राठौर का जन्म राजस्थान के अजमेर में केकडी तहसील के एक छोटे से गांव देवगांव में हुआ था। उनके पिता शिक्षक थे। उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा सातवीं कक्षा तक देवगांव के सीनियर सेकेंडरी स्कूल में की। इसके बाद वे आगे की पढ़ाई के लिए केकडी चले गए। उन्होंने केकडी से ग्रेजुएशन किया। इसके बाद उन्होंने पाली से वित्त प्रबंधन में एम.कॉम किया।

1986 में, आनंद को मध्य रेलवे में मुंबई मंडल में सहायक स्टेशन मास्टर के रूप में नियुक्त किया गया था। उन्हें यह नौकरी रेलवे भर्ती बोर्ड, मुंबई के माध्यम से मिली थी। जून 1989 में, उन्हें उसी पद पर रतलाम मंडल, पश्चिम रेलवे में स्थानांतरित कर दिया गया। 2003 में, एक नया डिवीजन, उत्तर-पश्चिम रेलवे का गठन किया गया था। उस समय वे विजयनगर में स्टेशन मास्टर के पद पर कार्यरत थे। आनंद ने अपनी 35 साल की लंबी सेवा में सहायक स्टेशन मास्टर, स्टेशन मास्टर, स्टेशन अधीक्षक और प्रशिक्षक जैसे पदों पर कार्य किया है। वर्तमान में, वह वरिष्ठ परिवहन प्रशिक्षक, क्षेत्रीय रेलवे प्रशिक्षण संस्थान, उदयपुर के रूप में कार्यरत हैं। उनका काम लोको पायलटों, सहायक लोको पायलटों, गार्डों और नियंत्रकों को प्रशिक्षण देना है।

आनंद को लगता है कि केंद्र सरकार की नौकरी के अपने फायदे हैं। उनका कहना है कि रेलवे में रहना एक बहुत ही महत्वपूर्ण काम है क्योंकि कई लोगों की जिंदगी इस पर निर्भर करती है। आनंद का कहना है कि हर दिन लाखों यात्रियों की यात्रा को सुरक्षित और स्वस्थ बनाना उनकी जिम्मेदारी है।

आनंद कहते हैं कि पिछले कुछ वर्षों में रेलवे में कई तकनीकी प्रगति हुई है जिससे रेल दुर्घटनाओं में कमी आई है। हालांकि, मशीनीकरण और नई तकनीक में बदलाव ने रेलवे में रोजगार कम कर दिया है और रेलवे में काम करने वाले लोगों की संख्या 15 लाख के पहले के आंकड़े से घटकर लगभग 12 लाख हो गई है। उन्हें लगता है कि हर चीज के कुछ सकारात्मक और नकारात्मक पक्ष होते हैं और इसी तरह तकनीकी उन्नयन भी होता है।

आनंद की समाज सेवा में भी रुचि है और वह अपने कॉलेज के दिनों में अखिल भारतीय विद्यार्थी परिषद से जुड़े थे। वह जरूरतमंदों की सेवा करने के लिए ऑल इंडिया रेलवेमेन फेडरेशन से भी जुड़े हुए हैं। उन्होंने 'शाखा सचिव' उत्तर-पश्चिमी कर्मचारी संघ के रूप में कार्य किया है। उदयपुर आने के बाद वे इसकी उदयपुर नगर इकाई के उपाध्यक्ष बने। आनंद का कहना है कि ये प्लेटफॉर्म चिकित्सा सहायता और रोजगार से जुड़े मुद्दों जैसे क्षेत्रों में कर्मचारियों की मदद करने का एक तरीका प्रदान करते हैं। वे रक्तदान शिविर भी लगाते हैं और आनंद अब तक 42 बार रक्तदान कर चुके हैं।

आनंद साझा करते हैं कि कोविड के दौरान उनके कंधों पर एक बड़ी जिम्मेदारी आ गई थी। उन्हें ट्रेनों की संख्या में कटौती करनी पड़ी और केवल कन्फर्म टिकट वाले लोगों को ही यात्रा करने की अनुमति दी। संक्रमण के खतरे को कम करने के लिए ऐसे कई फैसले लिए गए। आनंद का कहना है कि उनकी प्रशिक्षण प्रक्रिया को भी ऑनलाइन स्थानांतरित कर दिया गया था और कोविड लॉकडाउन से प्रभावित नहीं हुआ था।

आनंद का कहना है कि जो लोग इस क्षेत्र में आना चाहते हैं उन्हें अच्छी तरह से सोचना चाहिए क्योंकि यह वास्तव में कठिन काम है। खुद को मानसिक और शारीरिक दोनों तरह से तैयार करना पड़ता है। रेलवे का नेटवर्क बहुत बड़ा है और किसी को भी देश में कहीं भी पोस्ट किया जा सकता है।

आनंद अपने पिता से प्रेरणा लेते हैं। उनका कहना है कि एक प्रभावशाली जागीरदार के बेटे होने के बाद भी, उनके पिता जमीन से जुड़े थे और जिन्होंने भी इसके लिए अनुरोध किया, उनकी मदद की। उनके सामाजिक कार्यों और कल्याणकारी गतिविधियों के संदर्भ में उन्हें अक्सर गांव के लोगों द्वारा संत कहा जाता था। आनंद को देश सेवा की प्रेरणा अपने पिता से ही मिलती है।

आनंद कहते हैं कि लीडरशिप का मतलब है एक टीम के रूप में सभी के साथ काम करना। एक टीम के साथ काम करते समय व्यक्तिवादी दृष्टिकोण अच्छी तरह से काम नहीं करता है। उनका मानना है कि सभी को कुछ समय शुद्ध मन से नि:स्वार्थ सेवा में लगाना चाहिए।