एक उद्यमी और रोटेरियन, अमित जैन अपने पिता की व्यावसायिक विरासत से प्रेरणा लेते हैं और समाज सेवा में विश्वास करते हैं, विशेष रूप से रोटरी क्लब के माध्यम से मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों को संबोधित करने में। वह व्यवसाय में दूरदर्शिता, नैतिकता और कड़ी मेहनत के महत्व पर ज़ोर देते हैं और महत्वाकांक्षी उद्यमियों को असफलता को सफलता की सीढ़ी के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

अमित जैन उदयपुर में रामदूत कार्गो के सह-संस्थापक हैं। वह रोटरी क्लब उदयपुर युवा के सचिव भी हैं।

रामदूत कार्गो में अपनी भूमिका के अलावा, अमित जैन ने एक नए प्रोजेक्ट के साथ आतिथ्य क्षेत्र में भी कदम रखा है। पांच साल पहले, उन्होंने दसमाया रिसॉर्ट की स्थापना की, जो एक "बेबी प्रोजेक्ट" है, जिसने उन्हें अपने व्यवसाय में विविधता लाने और अपने परिवार की उद्यमशीलता की विरासत को आगे बढ़ाने का मौका दिया है।

अमित जैन रोटरी वर्ष 2024-25 के लिए रोटरी क्लब ऑफ उदयपुर युवा के क्लब सचिव के रूप में भी कार्य करते हैं। वह बताते हैं कि रोटरी क्लब उदयपुर युवा का मिशन नेतृत्व विकास, संवाद, समाज सेवा और सामाजिक जुड़ाव के माध्यम से युवाओं को सशक्त बनाना है। वह कहते हैं, "युवा सिर्फ़ एक क्लब नहीं है, बल्कि एक विचार और एक दृष्टि है जिसका उद्देश्य समाज के लिए चीज़ों को बेहतर बनाना है।" क्लब की स्थापना लोगों की मदद करने के लिए नई सोच और अभिनव दृष्टिकोण को बढ़ावा देने के इरादे से की गई थी, जो रोटरी इंटरनेशनल के केंद्रीय आदर्श वाक्य, 'स्वयं से ऊपर सेवा' के साथ संरेखित है, जो दूसरों के लाभ के लिए अपनी प्रतिभा और सेवाओं का उपयोग करने पर जोर देता है।

अमित जैन ने रोटरी क्लब उदयपुर युवा द्वारा मानसिक स्वास्थ्य पर आयोजित एक हालिया परियोजना पर गर्व से प्रकाश डाला, जिसे वह आज की दुनिया में विशेष रूप से महत्वपूर्ण मुद्दा मानते हैं। उनका मानना है कि मानसिक स्वास्थ्य वर्तमान पीढ़ी के लिए एक महत्वपूर्ण विषय बन गया है, क्योंकि तनाव न केवल युवाओं बल्कि वयस्कों को भी प्रभावित करता है। कई व्यक्ति आधुनिक समय के दबावों से निपटने के लिए संघर्ष करते हैं और रोटरी क्लब उदयपुर युवा मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता और सहायता को बढ़ावा देकर इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए एक मंच प्रदान करता है।

मानसिक स्वास्थ्य पहलों के अलावा, क्लब दान और समुदाय-संचालित कार्यक्रमों सहित विभिन्न सामाजिक योगदानों पर ध्यान केंद्रित करता है। अमित इस बात पर जोर देते हैं कि रोटरी क्लब उदयपुर युवा सामूहिक सेवा कार्य के लिए एक मंच है, जहाँ सदस्य समाज में सार्थक, सकारात्मक बदलाव लाने के लिए हमेशा दूसरों की मदद करने और जहाँ सबसे ज़्यादा ज़रूरत होती है, वहाँ सहायता प्रदान करने के लक्ष्य के साथ एकजुट होते हैं।

अमित जैन बताते हैं कि रोटरी क्लब उदयपुर युवा कई परियोजनाओं में सक्रिय रूप से शामिल है, जो पर्यावरण, शिक्षा जैसे क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है और वंचितों को उनके पास मौजूद कौशल का पोषण करके सशक्त बनाता है। चाहे वह किसी को पेंटिंग सीखने में मदद करना हो या सिलाई में रुचि रखने वालों को सिलाई मशीन उपलब्ध कराना हो, क्लब उनकी प्रतिभा का समर्थन करके व्यक्तियों के उत्थान के लिए काम करता है। अमित के लिए, रोटरी क्लब उदयपुर युवा का सबसे पुरस्कृत पहलू लोगों के जीवन में एक ठोस बदलाव लाने की क्षमता है, जैसे कलाकारों को उनके जुनून को आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक संसाधन देकर उन्हें सशक्त बनाना।

अमित का मानना है कि सामाजिक कार्य एक सच्चा वरदान है, उन्होंने इसे किसी के विकास और सफलता में योगदान देने के लिए एक बेहद संतोषजनक अनुभव बताया। जो लोग रोटरी क्लब उदयपुर युवा से जुड़ने और बदलाव लाने में रुचि रखते हैं, अमित उन्हें क्लब के इंस्टाग्राम पेज, रोटरी क्लब युवा पर जाने या क्लब की पहलों के बारे में अधिक जानने और जुड़ने के लिए उन्हें एक सीधा संदेश भेजने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

अमित जैन का जन्म और पालन-पोषण उदयपुर जैसे खुशनुमा शहर में हुआ। उन्होंने स्थानीय स्तर पर ही उच्च शिक्षा प्राप्त की, उदयपुर के पेसिफिक यूनिवर्सिटी से पोस्टग्रेजुएशन की पढ़ाई पूरी की। आज, वह रामदूत कार्गो में पार्टनर हैं, जो एक सुस्थापित लॉजिस्टिक्स फर्म है जिसकी स्थापना उनके पिता कीर्ति जैन ने 40 साल पहले की थी। जो उनके पिता के उद्यम के रूप में शुरू हुआ था, वह अब एक संपन्न पारिवारिक व्यवसाय में बदल गया है, जिसमें अमित और उनके बड़े भाई गर्व से विरासत को आगे बढ़ा रहे हैं, फर्म की निरंतर सफलता और विकास में योगदान दे रहे हैं।

अमित जैन गर्व से रामदूत कार्गो की साधारण शुरुआत के बारे में बात करते हैं, जिसे उनके पिता ने एक क्लीनर, एक ड्राइवर और दो कर्मचारियों की एक छोटी सी टीम के साथ शुरू किया था। आज, कंपनी 400 से अधिक कर्मचारियों के परिवार में विकसित हो गई है, जो गुजरात और राजस्थान में काम कर रही है। इन दो राज्यों में 14 शाखाओं के साथ, रामदूत कार्गो 800 से अधिक कंपनियों से जुड़ा हुआ है, जो लॉजिस्टिक्स इंडस्ट्री में इसकी व्यापक पहुंच को दर्शाता है।

जैन के लिए, इस व्यवसाय का सबसे पुरस्कृत पहलू लोगों के जीवन पर पड़ने वाला प्रभाव है। वह कहते हैं, "हम सिर्फ़ काम नहीं करते, बल्कि खुशियाँ भी देते हैं।" वह समय पर डिलीवरी और अपने ग्राहकों की संतुष्टि के महत्व पर ज़ोर देते हैं। उनके लिए, जब ग्राहकों को समय पर उनकी सामग्री मिलती है, तो उनसे सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करना सबसे बड़ी उपलब्धि है, क्योंकि यह उनके पारिवारिक व्यवसाय के मूल्यों को पुष्ट करता है।

अमित जैन ने लॉजिस्टिक्स इंडस्ट्री के एक अनूठे पहलू पर जोर देते हुए कहा कि दुनिया भर में कई क्षेत्रों में औपचारिक शिक्षा की आवश्यकता होती है, जैसे कि ग्रेजुएशन और पोस्ट ग्रेजुएशन, लेकिन लॉजिस्टिक्स एक ऐसी इंडस्ट्री है जहाँ कौशल और व्यावहारिक विशेषज्ञता को अक्सर शैक्षणिक योग्यता से अधिक महत्व दिया जाता है। वह इस इंडस्ट्री की रीढ़ की हड्डी बनने वाले क्लीनर, ड्राइवर और मजदूरों की कड़ी मेहनत की गहराई से सराहना करते हैं और व्यवसाय की सफलता के लिए उनके योगदान को आवश्यक मानते हैं।

अपने बचपन को याद करते हुए अमित जैन ने बताया कि वह उदयपुर में पले-बढ़े हैं, एक ऐसा शहर जिसका अनूठा आकर्षण उन्हें हमेशा अपनी जड़ों से जोड़े रखता है। उनके कई दोस्त उच्च शिक्षा के लिए कहीं और चले गए, लेकिन उदयपुर के खुशनुमा माहौल ने उनके लिए वहाँ से जाना असंभव बना दिया और उन्होंने हमेशा अपने गृहनगर में रहना पसंद किया। उन्होंने सेंट एंथनी सीनियर सेकेंडरी स्कूल से अपनी स्कूली शिक्षा पूरी की और कॉलेज की पढ़ाई भी उदयपुर में ही की।

उनकी बचपन की सबसे पसंदीदा यादों में से एक फतेहसागर झील के चारों ओर अपनी बाइक दौड़ाना है, जो उन्होंने 10-15 साल पहले किया था जब यह क्षेत्र खुला था और ऐसी गतिविधियों के लिए भीड़भाड़ कम थी। वह इसे एक जादुई अनुभव के रूप में वर्णित करते हैं जिसे आज की पीढ़ी शायद पूरी तरह से सराह न पाए, लेकिन यह उनकी युवावस्था का एक संजोया हुआ पल है।

एक व्यवसायी परिवार से आने वाले अमित जैन अपने पिता की कड़ी मेहनत और समर्पण से प्रेरित होकर बड़े हुए। अपने पिता के संघर्षों को देखकर वह जीवन में जमीन से जुड़े रहने और चीजों को महत्व देना सीख पाए। इस परवरिश ने स्वाभाविक रूप से उन्हें व्यवसाय में करियर बनाने के लिए प्रेरित किया, अपने पिता के नक्शेकदम पर चलते हुए अपना रास्ता खुद बनाया।

जब रोल मॉडल की बात आती है, तो अमित जैन अपने पिता कीर्ति जैन को सबसे ज़्यादा सम्मान देते हैं। वह बताते हैं कि उनके पिता उनके जीवन भर मार्गदर्शक रहे हैं, जिन्होंने उनके मूल्यों और व्यवसाय के प्रति दृष्टिकोण को आकार दिया है। अमित अपने बड़े भाई महिम जैन की भी बहुत प्रशंसा करते हैं, जिनकी सलाह और समर्थन उनके लिए वरदान साबित हुआ है। अपने रिश्ते को सिर्फ़ पारिवारिक रिश्ते से बढ़कर बताते हुए, अमित अपने भाई को एक ऐसे दोस्त के रूप में देखते हैं, जिसने उन्हें हमेशा सही रास्ता चुनने में मदद की है, खासकर ऐसे समय में जब छोटे भाई के तौर पर उन्होंने गलतियाँ की हों। महिम का मार्गदर्शन हमेशा उन्हें सही दिशा में ले जाने और सही रास्ते पर ले जाने के लिए रहा है।

अमित रतन टाटा को भी अपना आदर्श मानते हैं और खास तौर पर उनके मशहूर कथन से प्रेरित हैं, "मैं सही फैसले लेने में विश्वास नहीं करता, मैं फैसला लेता हूं और उसे सही बनाता हूं।" इस दर्शन ने अमित के जीवन को काफी प्रभावित किया है। उनका मानना है कि इंसान होने के नाते, गलतियाँ करना अपरिहार्य है, लेकिन मुख्य बात यह है कि पछतावे पर ध्यान न दें। इसके बजाय, वह सलाह देते हैं कि अगर कोई गलत फैसला लिया जाता है, तो उसे सही बनाने के लिए कदम उठाने पर ध्यान देना चाहिए। अमित के लिए, यह मानसिकता उनके व्यक्तिगत विकास और सफलता के लिए महत्वपूर्ण रही है और वह दूसरों को भी इसी तरह का दृष्टिकोण अपनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

वह महेंद्र सिंह धोनी के प्रति भी अपनी गहरी प्रशंसा व्यक्त करते हैं और विशेष रूप से क्रिकेट के दिग्गज द्वारा कही गई एक बात से आकर्षित होते हैं: "अगर मैं कोई काम 100 बार कर रहा हूँ, तो जब तक वह बेहतर परिणाम नहीं दे रहा है, तब तक मैं उसे दोहराने से परहेज नहीं करूँगा।" यह मानसिकता अमित को बहुत प्रेरित करती है, क्योंकि उनका मानना है कि किसी कार्य को बार-बार दोहराना, भले ही वह नीरस लगे या शुरुआती विफलता की ओर ले जाए, अंततः सफलता की ओर ले जा सकता है। वह बताते हैं कि दृढ़ता और निरंतर प्रयास सफलता की कुंजी हैं, ठीक वैसे ही जैसे चाकू की धार को सही करने के लिए उसे बार-बार तेज करना। अमित के लिए, सफलता की सीढ़ियाँ चढ़ने के लिए यह दृष्टिकोण आवश्यक है, क्योंकि लगातार सुधार और दृढ़ता अंततः बेहतर परिणाम देती है।

धोनी के अलावा, अमित को जोमैटो के सीईओ दीपिंदर गोयल और ज़ेप्टो के सीईओ आदित पालिचा जैसे समकालीन युवा नेताओं से प्रेरणा मिलती है। उन्हें लगता है कि 2024 में प्रेरणा का परिदृश्य व्यापक हो गया है और अब केवल पुरानी पीढ़ियों या स्थापित दूरदर्शी लोगों से ही ज्ञान प्राप्त करना आवश्यक नहीं है। इसके बजाय, बाजार में युवा उद्यमी और बिजनेस लीडर्स अपार प्रेरणा और ज्ञान प्रदान करते हैं। अमित का मानना है कि सफलता की कुंजी सीखने के लिए सही व्यक्ति या रोल मॉडल को सावधानीपूर्वक चुनने में निहित है, क्योंकि आज की दुनिया प्रेरणा के कई स्रोतों से भरी हुई है, जो इसे खोजने के इच्छुक लोगों के लिए उपयोग करने के लिए तैयार हैं।

रामदूत कार्गो में पार्टनर बनने की अमित जैन की यात्रा अनुशासन और सीखने की प्रतिबद्धता से चिह्नित है। बारह साल पहले, उनके पिता ने उन्हें इस क्षेत्र में करियर बनाने में उनकी रुचि को पहचानते हुए पारिवारिक व्यवसाय में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया। शुरू से ही, अमित एक ठोस आधार हासिल करने के लिए दृढ़ थे, लेकिन उन्हें कड़ी मेहनत और कोई विलासिता नहीं होने की वास्तविकता का भी सामना करना पड़ा। उन्होंने कंपनी के भीतर एक प्रशिक्षु के रूप में अपना करियर शुरू किया, एक अनिवार्य कदम जिसने व्यवसाय के हर पहलू को समझने के महत्व को रेखांकित किया।

शुरुआत में, अमित को आने-जाने के लिए दोपहिया वाहन मुहैया कराया गया था और उनके पास निजी अवकाश या निजी कार्यालय जैसी सुविधाएं नहीं थीं। हालाँकि, वह इस अनुभव को अमूल्य मानते हैं क्योंकि इससे उन्हें व्यवसाय की बारीकियों को शुरू से ही सीखने का मौका मिला। उनका मानना है कि कंपनी के मूलभूत पहलुओं को समझना पैसे और प्रयास के मूल्य की सराहना करने का एक सम्मानजनक तरीका है।

वह नेतृत्व में सहानुभूति के महत्व पर जोर देते हैं। वह समझते हैं कि टीम के सदस्यों को कार्य सौंपने से पहले, उनके सामने आने वाली चुनौतियों को पहचानना महत्वपूर्ण है। यह दृष्टिकोण न केवल एक सहयोगी कार्य वातावरण को बढ़ावा देता है बल्कि उन्हें अपने सहयोगियों को प्रभावी ढंग से समर्थन और मार्गदर्शन करने के लिए आवश्यक ज्ञान भी प्रदान करता है।

उनके पिता की शिक्षाओं का उन पर गहरा प्रभाव पड़ा है, जिससे उनमें यह विश्वास पैदा हुआ कि कंपनी में उच्च पदों पर पहुँचने के लिए सबसे पहले आधार स्तर से काम करना चाहिए। अमित जैन ने सीखा कि एक सफल लीडर बनने के लिए, उन्हें अपनी टीम के सामने आने वाली चुनौतियों को समझना चाहिए और उन्हें इन बाधाओं को दूर करने के लिए आवश्यक मार्गदर्शन प्रदान करना चाहिए। उनका दृढ़ विश्वास है कि पैसा बढ़ाने के लिए, किसी को एक उद्योगपति की तरह सोचना चाहिए, यह एक ऐसा सबक है जो उन्होंने अपने पिता के मार्गदर्शन से सीखा है।

बारह वर्षों की अवधि में, अमित जैन ने रामदूत कार्गो के विभिन्न विभागों में लगन से काम किया और प्रत्येक क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल की। इस व्यापक समझ ने न केवल उन्हें को-पार्टनर के रूप में अपनी वर्तमान भूमिका के लिए तैयार किया है, बल्कि कंपनी की वृद्धि और सफलता में सार्थक योगदान देने के लिए आवश्यक कौशल भी प्रदान किए हैं।

नए उम्मीदवारों के लिए अमित जैन सलाह देते हैं कि उम्र उन्हें व्यवसाय शुरू करने से नहीं रोकनी चाहिए; कोई भी व्यक्ति किसी भी समय स्पष्ट दृष्टि के साथ यात्रा शुरू कर सकता है। वह अपने पिता का उदाहरण देते हैं, जिन्होंने आतिथ्य में नए अवसरों को तलाशने की इच्छा से प्रेरित होकर साठ साल की उम्र में दसमाया रिसॉर्ट की शुरुआत की।

वह व्यवसाय में नैतिकता के महत्व पर जोर देते हैं और मानते हैं कि सफलता के लिए कड़ी मेहनत जरूरी है। वह नए लोगों को असफलता को यात्रा के एक आवश्यक हिस्से के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, कहते हैं, "असफलता सफलता का पहला अध्याय है।" असफलताओं से सीखकर और एक दृष्टिकोण बनाए रखकर, महत्वाकांक्षी बिजनेस ओनर्स सफलता के लिए अपने रास्ते खुद बना सकते हैं।

अमित इस बात पर जोर देते हुए निष्कर्ष निकालते हैं कि आपका जीवन कई कारकों से प्रभावित होता है: आप जो खाना खाते हैं, जो किताबें पढ़ते हैं, जो मीडिया आप देखते हैं और जो लक्ष्य आप निर्धारित करते हैं। हालाँकि, उनका मानना है कि सबसे महत्वपूर्ण प्रभाव उन लोगों से आता है जिनके साथ हम रहते हैं, क्योंकि वे हमारे जीवन की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं।